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j'ai 22 ans et il y a quelques semaines j'ai décidé de travailler pour l abrapa. ayant une grande experience professionnelle depuis + de 5 ans dans le milieu social,(maisons de retraites, instituts spécialisés, hopitaux...)auprès de personn... auteur: brina date:12/04/2007 15:36 moi je travail a l abrapa depuis bientôt 7 ans, et croyais le ou pas il y a de tout, mais le 1er contacte et prédominant pour les relations pour la suite, il ne faut pas d emble tout accepter ni se replier systématiquement derrière le "règlement". la |
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j'ai 22 ans et il y a quelques semaines j'ai décidé de travailler pour l abrapa. ayant une grande experience professionnelle depuis + de 5 ans dans le milieu social,(maisons de retraites, instituts spécialisés, hopitaux...)auprès de personn... auteur: brina date:12/04/2007 15:36 moi je travail a l abrapa depuis bientôt 7 ans, et croyais le ou pas il y a de tout, mais le 1er contacte et prédominant pour les relations pour la suite, il ne faut pas d emble tout accepter ni se replier systématiquement derrière le "règlement". la |
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j'ai 22 ans et il y a quelques semaines j'ai décidé de travailler pour l abrapa. ayant une grande experience professionnelle depuis + de 5 ans dans le milieu social,(maisons de retraites, instituts spécialisés, hopitaux...)auprès de personn... auteur: brina date:12/04/2007 15:36 moi je travail a l abrapa depuis bientôt 7 ans, et croyais le ou pas il y a de tout, mais le 1er contacte et prédominant pour les relations pour la suite, il ne faut pas d emble tout accepter ni se replier systématiquement derrière le "règlement". la |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'... auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'... auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'... auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'... auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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