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bonjour, je fait parti d'une pme de 19 personnes dans le batiment et j'aurais voulu savoir si les 35 heures sont envisageables et quel est la date buttoir merci pour toutes reponses ... la durée hebdomadaire de travail peut être réduite à 35 heures. toutefois, afin de faciliter le passage aux 35 heures, la loi a prévu une plus grande souplesse dans l'organisation du travail. sous réserve d'un accord d'entreprise |
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| (forum.juritravail) |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... auteur:â jeanjean â date:â â â 17/03/2005 11:36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause |
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| (forum.lesocial) |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... auteur:â jeanjean â date:â â â 17/03/2005 11:36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... auteur:â jeanjean â date:â â â 17/03/2005 11:36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... auteur:â jeanjean â date:â â â 17/03/2005 11:36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... auteur:â jeanjean â date:â â â 17/03/2005 11:36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause |
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06 bonjour je travaille dans une association a paris (prestataire)partiellement ccn 83 et l'autre partie 51.nous sommes environ 340 salariees.le directeur refuse la constitution d'un chsct parce que il n'y a pas assez de salariees au bureau et q... 236-12 du code du travail lequel article renvoi notamment aux articles l236-1, l236-2, |
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auteur:â zoé â date:â â â 22/07/2007 18:09 bonjour, j'ai un temps partiel (- de 35 h/semaine) sur 6 jours dont les dimanches. d'aprés la cc 3217, le 6ème jour donne droit à 1/4 du temps à récupérer dans les deux mois et le dimanche à 25/100 en plus sur la base du salaire de 10 a... auteur:â cphsab â date:â â â 26/07/2007 20:48 bonjour danielle, en tant que intervenante à double titre, avs et sur ce forum tu devrais te souvenir que pour avoir des réponses précises tu situes qu'elle est la ccn applicable et temps modulé ou non
. je fais partie de ces employé |
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auteur:â zoé â date:â â â 22/07/2007 18:09 bonjour, j'ai un temps partiel (- de 35 h/semaine) sur 6 jours dont les dimanches. d'aprés la cc 3217, le 6ème jour donne droit à 1/4 du temps à récupérer dans les deux mois et le dimanche à 25/100 en plus sur la base du salaire de 10 a... auteur:â cphsab â date:â â â 26/07/2007 20:48 bonjour danielle, en tant que intervenante à double titre, avs et sur ce forum tu devrais te souvenir que pour avoir des réponses précises tu situes qu'elle est la ccn applicable et temps modulé ou non
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auteur:â corine â date:â â â 17/10/2006 22:25 bonjour a tous et toutes.. serait il possible que quelqu'un me dise ou je peux trouver la grille des salaires conçernant notre metiers?? merci c. ... j'aimerais savoir si un drh est habilité à faire une enquête suite à un accident de travail, réponse : accident du travail : la santé d'une salariée peut, du fait ou à l'occasion de son travail, se trouv |
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