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j'ai postulé auprès d'une société qui me propose aujourd'hui un contrat. le poste me plait mais je trouve que le salaire qu'ils me proposent est trop bas (500 euros brut de moins que ce que j'avais demandé). pensez-vous que je peux tenter de négocier ce salaire dès maintenant ou qu'il vaut m... moi j'ai négocié des la signature du contrat, j'ai trouvé que c'était plus facile. ils me proposaient 150euros de moins que j'espérais. je leur ai dit qu'à ce tarif là j'allais travailler ailleurs et pour appuyer mes prétentions, j'ai dit qu'ils en auraient pour leur argent! ils ont acept |
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mon employeur veut requalifier mon cdd en cdi,neanmoins ca ne m interesse que moyennement car la duree de preavis n est pas la meme et je cherche un travail a temps complet alors qu il ne me propose qu un 25heures!! que peut il faire si je refuse le cdi? merci,bonne journee. ... de preciser que c est un cdd en remplacement maladie donc en fait y a pas de date de fin d contrat,donc ben ma collegue part et il veut que je signe un cdi pour la remplacer mais bon le cdd c est bien pour un moment(fo bien manger) mais je veux plus et j aimerais garder un cdd parce que le delai |
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c'est mon premier cdi, je suis contente je commence le 1er septembre. quels sont les conseils pour une bonne intégration ? je rentre dans une banque, comme analyste crédit. circée ... pas de conseils |
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bonjour, je suis actuellement chargée de mission dans une entreprise de vente a domicile de cosmetiques. j'ai été embauchée le 21/11/05 et suis chargée de mission depuis le 1 er janvier 2007. la situation est la suivante: mon poste va etre suprimé au 1 er septembre on me propose un autre post... bonjour, déjà une période probatoire n'est pas à proprement parler une période d'essai car si elle n'est pas concluante vous devez retrouver le poste précédent... si vous refusez la conclusion d'un avenant cela ne correspond pas forcément à un licenciement économique pour lequel l'emplo |
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mot : pseudo : filtrer bas de page auteur sujet : sap chez atos, ça donne koi ? granjak posté le 24-06-2005 à 17:33:22 salut tout l'monde atos origin me propose un poste de consultant fonctionnel sap (module mm). je n'ai pas encore signé le contrat, avant de le f... samourai a écrit : source sure? c'est qui? je ne vais sûrement pas citer de nom ici. tout ce que je peux dire, c'est que des gens chargés de la réversibilité en ont bavé avec des affectations hasardeuses à qui il fallait transmettre la connaissance, et que certaines personnes chez le |
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mot : pseudo : filtrer aller à la page : page : 1 2 3 4 5 .. 33 34 35 36 37 38 page suivante page précédente bas de page auteur sujet : cpe tetedeiench head of god posté le 18-04-2006 à 18:54:47 ... homland a écrit : verslesud a écrit : d'ailleurs lorsque les allocations chômages étaient dégressives, petite astuce de cette époque, bien nombre de personne signaient une formation juste avant la dégressivité car pendant la formation le revenu de remplacement restait |
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bonsoir a tous je viens a vous , car je ne sais pas vraiment quoi faire . alors je vais essayer de vous expliquer en quelques mots . j'ai etais embauchée le 14/02/2007 et lachement mise a la porte en pretextant une fin de periode d'essaie le 13/04/2007 . je penser que au bout de 30 jours d'essaie ... pm a écrit: kikonette a écrit: c'est que le contrat est un cdd mais sans motif (ni remplacement ni rien d'autre cdd sans motif du cdd , donc qui devient un cdi comme on ma dit pas de lettre de rupture non licencier le 13/04/07 sur le champs qd je lui ai emmener ma prolongation de maladie (malad |
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je suis en cdd jusqu'au 16 octobre,,et ensuite, je devais signer un cdi. j'ai annoncé à mon patron que je ne pouvais pas signer le cdi (obligation perso ). il m'a dit que comme le cdi é... donc si le cdi est prêt, c'est lui qui te le propose et tu n'es donc pas obligée de signer ce contrat qui ne te convient pas pour des raisons personnelles. mon conseil est de prendre |
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mot : pseudo : filtrer aller à la page : page : 1 2 3 4 5 .. 14 15 16 .. 33 34 35 36 37 38 page suivante page précédente bas de page auteur sujet : cpe slash33 posté le 30-03-2006 à... homland a écrit : il y a une exoneration totale de charges avec tous les contrats de travails qui seront signes pour les - de 26 ans ayant plus de 6 mois de chomage. cherche bien j ai donne le lien. bien sur, par solidarite tu vas louer un logement a un locataire qui peut se faire virer du |
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36 bonjour, je voudrais savoir s'il était possible de signer un cdi en parallèle de l'exécution d'un stage. la situation est cell... tu signes en + de ta convention de stage rémunéré ( un stage conventionné ne veut pas dire forcément payé 30% du smic je rappelle ) un contrat stipulant à la fin du stage ton embauche en cdi. je vois pas ou est le souci en fait, un contrat, tu y mets ce que tu veux dedans message éd |
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