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[cne]rupture de contrat redridinghood posté le 09-05-2006 à 16:28:32 bonjour a tous, je voudrais savoir si, bien que je l'ai lu un peu partout, je suis dispensé de préavis (sachant que je suis dans la periode de "... cette indemnité est calculée sur le montant brut des rémunérations entre l'embauche en cne et la rupture, mais le montant de cette indemnité est il net ou brut ? ex : pour 10 000' brut => l'indemnité vraiment touchée est de 800' ou bien l' |
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rupture de cdi pour cause légitime juliette80 posté le 10-05-2006 à 18:46:52 bonjour, voila j'aimerai avoir des renseignements sur la facon de proceder pour une rupture de contrat cdi! en effet je souhaite rejoindre m... bon ce que je peux te dire c'est que déménager pour suivre un conjoint est une démission légitime qui te donne droit aux assedics. ce que tu dois obligatoirement faire par contre c'est le mentionner dans ta lettre de démission. voila dans les grande lignes. par contre pour ce qui est de l |
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rupture abusive de la période d'essais naive posté le 27-03-2006 à 08:42:55 j'ai été débauchée par un autre employeur, pendant la période d'... grandest a écrit : faux on etudie ton cas aux bout de 4mois c'est tout ya aussi des cas ou la demission est legal , c'est pas le cas aussi une démission est toujours légale. une démission non légale, c'est un abandon de poste. bien sûr qu'elle y a droit aux assedic |
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préavis pour rupture de contrat de travail ? (pour démissionner) topheee posté le 16-12-2005 à 12:22:37 citation : article 16 - rupture du contrat de travail topheee et la société toto peuvent l'un et l'autre ro... ploplo81 posté le 20-12-2005 à 14:45:39 normalement 1 mois si tophee est non cadre et 3 mois s'il est cadre. :- |
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28 bonjour, après avoir effectué pas mal de recherche sur le sujet, je ne connais tj pas les conditions de rupture d'un contrat nouvelle embauche ... 00 le salarié peut prendre l'initiative de la rupture du contrat de travail, dans ce cas il devra respecter un prévais de 2 semaines s'il a effectué moins de 6 mois sinon 1 mois message édité par nagadef le 19-09-2005 à 15:33:38 loiic post |
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rupture contrat interime 50cent posté le 20-05-2004 à 18:58:59 salut à tous, donc il y'a environ 3 semaines, j'ai trouvé un boulo dans l'informatique. j'ai donc dans un premier temps signé un contrat d'une durée d'... amsterdam a écrit : il y a généralement une période de flexibilité dans les contrats interims (ex: +/- 7 jours). mais même s'il n'y en a pas tu toucheras tes ifm car ce n'est pas toi qui casse ton contrat. merci pour t'as reponse. je me disais aussi, que par le fait qu'il ait rompu le |
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bonjour, je suis actuelement en cdd remplacement conge maternité et ce jusqu'au retour de l'employée, 5 mois mini et le retour de l'employée faisant acte de terme du contrat. ils est écrit que je ne peux a mon initiative rompre le contrat présent que pour un cdi. une administration m'a contact... sinon le contrat initial est de 5 mois renouvelable tant que la personne remplacée ne reviens pas, puisje en demander la rupture a |
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est ce qu'il est possible pour moi de faire une rupture d... nanie97438 a écrit: ca fait effectivement très peu de temps que je travaille pour cette société mais avant de travailler pour eux, j'ai travaillé de octobre 2005 à juillet 2006 dans un call center et de aout 2006 a 2 mars 2007 dans une boite informatique. je n'ai pas été sans emploi depui |
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bonjour, je place rapidement le contexte: j'ai 26 ans, et cette emploi est (etait) mon premier. ayant travaillé 8 mois dans une entreprise de hotline, depanage de connection internet par téléphone, dans une société extremement américanisé dans une ambiance general tres oppréssante et "speed... bonjour, je ne vous répondrai que sur un plan juridique, car l'indemnisation par l'assedic n'est pas prévue pour permettre un déménagement (sauf pour suivre son conjoint) ou autre confort personnel pendant la recherche d'un autre emploi... la lettre, puisqu'elle envisage un licenciement, ne d |
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bonjour, je vais vous expliquer mon cas en espérant que vous puissiez m'aider. j'ai été embauché en cne le 16 septembre 2006 avec un préavis à réspecter de 2 semaines à partir du deuxième mois dans l'entreprise. vendredi 3 novembre une entreprise m'a appellé et m'indiquer qu'elle voulait ... pm a écrit: bonjour, vous indiquez : " j'ai été embauché en cne le 16 septembre 2006 avec un préavis à réspecter de 2 semaines à partir du deuxième mois dans l'entreprise. " il faudrait savoir si ce préavis est indiqué dans votre contrat de travail... si le préavis s'applique et que v |
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