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e suis emploi jeune en cdd et je viens (youpi enfin) de reusir un concours de la fonction publique. je vais donc demissionner de mon emploi jeune, le plus vite possible pour preparer mon demenagement du fait de ma mututaion . quel est le preavis minimum a donner a mon employeur?? j'ai lu qu'en cas... salut, j'étais emploi-jeune aussi, et j'ai réussi un concours, en fait, je pense que la personne du cnfpt a raison, de toute manière, on ne peut t'empêcher de partir suite à la réussite d'un concours. pour ma part, j'ai quand même donné un préavis de 2 semaines comme on me l'a conseillé |
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| (forum.aufeminin) |
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onjour, ma question va peut-être sembler bête mais étant en cdd dans une collectivité locale on peut démissionner seulement pour un cdi dans une entreprise ou un autre cdd dans une autre collectivité ?? j'explique mon cas, que certains connaissent déjà : je suis contractuelle au sein d'une... si vous renoncez à signer un nouveau contrat, cela n'est pas considéré comme une démission mais comme un refus. vous n'êtes donc pas obligée de le signer pour ensuite démissionner pour quelque raison que ce soit. c'est comme cela que j'interprète l'article suivant extrait d |
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| (forumterritorial.org) |
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auteur:â christelle â date:â â â 22/04/2007 15:37 bonjour a tous , je suis toujours dans la recherche de la meilleure solution pour l'année prochaine ou j'espere debuter la formation d'educ spé... on prie pour le mois de mai. donc vala je suis salariée chez quick depuis 4 ans. il ref... auteur:â christelle â date:â â â 24/04/2007 19:58 bonjour a tous et merci pour vos nombreuses réponses ! christelle : pour le cif c'est mort , vu qu'il faut s'y prendre super a l'avance et que d'autre part l'employeur peut refuser. en plus je vais effectuer un changement de région.. |
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| (forum.lesocial) |
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onjour, j'ai eu un cdd de 6 mois puis un cdd de 1 an pour accroissement d'activité en facturation. mes patrons me proposent un cdi pour un autre poste mais je ne suis pas d'accord avec le salaire (poste à plus de responsabilités mais payé pareil)... je veux donc refuser ce cdi. - est ce que j'... 1990) lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée, les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat de travail à durée indéterminée, le salarié a droit, à titre de complément |
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| (forum.juritravail) |
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onjour, sur quoi est calculé la prime de précarité en fin de cdd de 3 mois, sur le brut des 3 mois ? et que dois je recevoir comme documents merci purpi ... rémunération principe d'égalité de rémunération votre rémunération est au moins égale à celle que percevrait, après période d'essai, un autre salarié de l'entreprise en contrat à durée indéterminée (cdi), de qualification équivale |
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| (forum.aufeminin) |
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40 je termine un contrat de qualification le 31 décembre, et mon patron me propose un contrat nouvelle em... ah, j'ai trouvé ma réponse pour la prise en compte de l'ancienneté en contrat de qualification: c'est oui prise en compte de l'ancienneté : la durée d'un contrat d'orientation effectué avant le contrat de qualification dans la même entreprise est prise en compte pour le calcul |
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| (forum.hardware) |
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rupture du cdd avant terme ? invite_lis a_24 invité posté le 10-02-2007à16:42:34 bonjour, j... cdd rupture d'un contrat quelques jours après signature cdd et assedic question cdd cdd et enceinte cdd et pas de contrat de travail plus de sujet |
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| (forum.doctissimo) |
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onjour, pourriez vous me dire si dans le cadre d'une rupture d'un commun accord (à l'amiable) d'un cdd, on a droit aux assedics en attendant de prendre un autre emploi peu de temps après? autre question (pas pour moi celle là ), quels justificatifs sont a fournir en cas de rupture de contrat po... tu sais mirabelle, le plus simple pour avoir une réponse rapide, c'est souvent de la chercher soi même. bon pour tes assedics, les mieux placés pour te répondre sont... les assedics!! alors un conseil, appelle les. si tu regardes sur leur site, voilà ce qu'il est écrit: "une personne qui qu |
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| (forum.aufeminin) |
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'arrive en fin de cdd et je ne souhaite donc pas le reconduire, dois-je prevenir a l'avance mon employeur car je ne trouve rien a ce sujet? (afin qu'il prenne une autre peronne a ma place) y'a t'il un delai de préavis légal? merci ... com/cdd/fiche5.html le mieux serait de demander un rendez-vous à ton employeur pour aborder le sujet et le prévenir que tu ne souhaites pas renouveller (ni être embauchée à l'issue du cdd au cas où il l'aurait prévu ) tu n'as aucune explication à donner sauf si tu en |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour, j'ai réellement besoin de conseil car mon employeur va rompre prochainement mon cne. en effet l'entreprise connaît des difficultés financières et plusieurs emplois des cdi et cne sont menacés. or, je me suis rendu compte que plusieurs points pouvaient être considérés comme litigieu... bonjour guthib, quel est le motif écrit sur le contrat c'est celui ci qui compte puisqu'en signant le cdd tu l'as accepté? le motif figure obligatoirement sur le contrat. dans le cas où comme tu sembles le dire le motif porté sur le contrat est le remplacement d'une personne démissionnaire e |
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| (le-forum-emploi) |
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- rupture contrat cdd - |
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