Les meilleurs conseils Emploi / Job rompre

Les meilleurs conseils emplois job rompre

	Notre sélection des forums urgent!!!! rompre un cdd pour la fonction publique bonjour, je suis actuellement en cdd dans le privé et j'ai postulé pour un poste par recrutement direct sans concours (categorie c) dans la fonction publique territoriale. pour le poste de la fonction publique, j'aurais une période d'essai de trois mois, puis je deviendrais stagiaire de la fonct... vous serez considérée en cdi à partir de votre mise en stage, la période d'essai de 3 mois (il existe encore des collectivités qui en usent voire en abusent, un stage d'un an ne leur suffisant apparemment pas comme période d'essai) sera un cdd. _ cordialement zoé (forumterritorial.org) urgent!!!! rompre un cdd pour la fonction publique bonjour, je suis actuellement en cdd dans le privé et j'ai postulé pour un poste par recrutement direct sans concours (categorie c) dans la fonction publique territoriale. pour le poste de la fonction publique, j'aurais une période d'essai de trois mois, puis je deviendrais stagiaire de la fonct... bonjour, il s'agirait d'un cdd avec période d'essai de 3 mois, qui aboutirait sur une stagiairisation dans la fonction publique. que puis-je faire, si je suis accepté à ce poste? cordialement aurora (forum.juritravail) comment peut-on rompre un cdd? auteur:â perdueâ  date:â â â 15/05/2006 19:56 salut je suis en ccd et je souhaiterai démissionner.à qui s'adresser excatement?quelle est la durée du préavis?merci merci merci ... auteur:â  lulu â  date:â â â 16/05/2006 13:23 bonjour je suis en cdd. vois avec les personnes qui t'ont embauchées. pour ma part, mon préavis est de 1mois. tu adresse ta lettre au service responsable du recrutement... il n'est pas nécessaire que tu leur donne de justificatif. sache q (forum.lesocial) â re: comment peut-on rompre un cdd? auteur:â eje au chomage qui en a mareâ  date:â â â 15/05/2006 21:41 hello, normalement cest un mois de préavis. cela doit étre mentionné dans ton contrat. auteur:â perdueâ  date:â â â 15/05/2006 19:56 salut je suis en ccd et je souhaiterai démissionner.à qui s'adresser excatement?quelle est la durée du préavis?merci merci merci ... auteur:â  lulu â  date:â â â 16/05/2006 13:23 bonjour je suis en cdd. vois avec les personnes qui t'ont embauchées. pour ma part, mon préavis est de 1mois. tu adresse ta lettre au service responsable du recrutement... il n'est pas nécessaire que tu leur donne de justificatif. sache q (forum.lesocial) â re: assedic et formation educ auteur:â fannyâ  date:â â â 27/06/2007 21:44 salut et particulièrement à maloé31 : je compte rompre mon contrat à lamiable le 1er septembre 2007 et ma rentrée est le 10 ... aurais-je le auteur:â  christelle â  date:â â â 22/04/2007 15:37 bonjour a tous , je suis toujours dans la recherche de la meilleure solution pour l'année prochaine ou j'espere debuter la formation d'educ spé... on prie pour le mois de mai. donc vala je suis salariée chez quick depuis 4 ans. il ref... auteur:â  christelle â  date:â â â 24/04/2007 19:58 bonjour a tous et merci pour vos nombreuses réponses ! christelle : pour le cif c'est mort , vu qu'il faut s'y prendre super a l'avance et que d'autre part l'employeur peut refuser. en plus je vais effectuer un changement de région.. (forum.lesocial) â re: droit au chomage en fin de contrat? auteur:â vivianeâ  date:â â â 09/11/2005 09:25 salut ! il me semble bien que si lon te propose un cdi, cest une raison valable de rompre ton cdd et ils seraient quand même gonf auteur:â  laurence â  date:â â â 15/10/2005 17:42 bonjour, je voulais savoir si les assistants d'education ont le droit de toucher le chomage à la fin de leur contrat? merci de votre réponse. laurence ... auteur:â  julie â  date:â â â 27/11/2005 15:42 alors donc quelques précisions. j'étais assistante d'éducation jusqu'au 31/08/05, et maintenant en formation mais ça n'est pas cela le plus important. le plus important en effet c'est que je touche les ace et dick. pour les toucher et b (forum.lesocial) rompre un contrat de professionalisation pour bb bonjour, je suis enceinte et ma grossesse est s'annonce difficile. je suis actuellement en contrat de professionalisation en alternance, et je ne sais pas quoi faire. mon gygy tiens absolument à ce que j'arrête mon activité, mais je ne sais pas quels sont mes droits: - je n'ai pas terminé mon c... bonjour, tu es en contrat de pro, donc c'est comme si tu étais salariée, vu que ta grossesse s'annonce difficile, il te suffit d'être en arrêt de travail que ton gynéco se fera un plaisir de te donner jusqu'à ce que tu sois en congé maternité. pour la suite je ne suis pas compétente pour (forum.aufeminin) dommage et interet pour rompre mon cdd? bonjour, je souhaite connaître mes obligations et mes droits. jai signé un contrat en cdd pour remplacement dun congé maternité. la date inscrite sur mon contrat est le 13/04/2007. il y plus dun mois, ils mont proposé oralement un cdi que jai accepté. mais depuis aucune nouvelle, pas même un... tout est écrit sur le contrat que tu as signé. tu n'as pas de préavis pour partir, tu finis juste ta période de contrat en cdd, c'est tout. si tu as signé d'autres papiers disant que tu acceptes de rester jusqu'en sept, alors tu es tenue de le faire, ou de démissionner. dans ce cas tu dois (forum.aufeminin) rompre un cdd à temps partiel et assédics savez vous si la rupture d'un cdd de 25h/sem (en dehors de la période d'essai) possible à l'amiable et intervenant dans les 15 mois suivant l'embauche permet le maintien des droits assédics restants? et qu'est ce que cela fait si on abandonne son poste en cdd? (forum.aufeminin) mon employeur va rompre mon cne bonjour, j-aurais besoin de quelques info sur le cne. je m'explique depuis le 9/10/06 j'ai un cne au départ de 20 h puis ramené à 10 h car pas assez de travail. j'ai accepté cette réduction des heures car je devais passer à temps complet en janvier car le patron devait s'associer avec une aut... qui envoyez un courrier, c'est une démission donc normalement pas d'assedics par la suite (forum.aufeminin) - rompre - Précédent 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Suivant