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rompre un contrat de qualification? faisable? janothays posté le 04-10-2004 à 13:40:09 salut à vous! voilà, je suis actuellement à la recherche d'un contrat de qualification pour un bts informatique de gestion...
j'ai rompu mon contrat de qualif, pas pour les même raison que toi (encore que ...) et ca c'est passé sans problème. ca a été du "commun accord" (ortho ?) et j'ai terminé 1 mois avant la date finale. bon forcément entre 1 mois avant la fin et 1 mois apres le début y'a une différence m |
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auteur:â zinette â date:â â â 01/03/2007 11:40 salut ! je travaille actuellement en remplacement à mi-tps c'est à dire une semaine sur 2 ds une crèche d'entreprise. j'ai pr l'instant signé mon contrat jusqu'au 30 mars. mais je viens d'avoir un appel d'une crèche associative qui aur...
39 c'est vrai, la législation ne permet de rompre un cdd de manière unilatérale que pour rejoindre un cdi. cela dit, demande à ton employeur actuel, explique lui la situation et voit si il accepterait quand même. la plupart des employeurs n |
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auteur:â zinette â date:â â â 01/03/2007 11:40 salut ! je travaille actuellement en remplacement à mi-tps c'est à dire une semaine sur 2 ds une crèche d'entreprise. j'ai pr l'instant signé mon contrat jusqu'au 30 mars. mais je viens d'avoir un appel d'une crèche associative qui aur...
39 c'est vrai, la législation ne permet de rompre un cdd de manière unilatérale que pour rejoindre un cdi. cela dit, demande à ton employeur actuel, explique lui la situation et voit si il accepterait quand même. la plupart des employeurs n |
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auteur:â zinette â date:â â â 01/03/2007 11:40 salut ! je travaille actuellement en remplacement à mi-tps c'est à dire une semaine sur 2 ds une crèche d'entreprise. j'ai pr l'instant signé mon contrat jusqu'au 30 mars. mais je viens d'avoir un appel d'une crèche associative qui aur...
39 c'est vrai, la législation ne permet de rompre un cdd de manière unilatérale que pour rejoindre un cdi. cela dit, demande à ton employeur actuel, explique lui la situation et voit si il accepterait quand même. la plupart des employeurs n |
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auteur:â zinette â date:â â â 01/03/2007 11:40 salut ! je travaille actuellement en remplacement à mi-tps c'est à dire une semaine sur 2 ds une crèche d'entreprise. j'ai pr l'instant signé mon contrat jusqu'au 30 mars. mais je viens d'avoir un appel d'une crèche associative qui aur...
39 c'est vrai, la législation ne permet de rompre un cdd de manière unilatérale que pour rejoindre un cdi. cela dit, demande à ton employeur actuel, explique lui la situation et voit si il accepterait quand même. la plupart des employeurs n |
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auteur:â zinette â date:â â â 01/03/2007 11:40 salut ! je travaille actuellement en remplacement à mi-tps c'est à dire une semaine sur 2 ds une crèche d'entreprise. j'ai pr l'instant signé mon contrat jusqu'au 30 mars. mais je viens d'avoir un appel d'une crèche associative qui aur...
39 c'est vrai, la législation ne permet de rompre un cdd de manière unilatérale que pour rejoindre un cdi. cela dit, demande à ton employeur actuel, explique lui la situation et voit si il accepterait quand même. la plupart des employeurs n |
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39 c'est vrai, la législation ne permet de rompre un cdd de manière unilatérale que pour rejoindre un cdi. cela dit, demande à ton employeur actuel, explique lui la situation et voit si il accepterait quand même. la plupart des employeurs n |
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auteur:â zinette â date:â â â 01/03/2007 11:40 salut ! je travaille actuellement en remplacement à mi-tps c'est à dire une semaine sur 2 ds une crèche d'entreprise. j'ai pr l'instant signé mon contrat jusqu'au 30 mars. mais je viens d'avoir un appel d'une crèche associative qui aur...
39 c'est vrai, la législation ne permet de rompre un cdd de manière unilatérale que pour rejoindre un cdi. cela dit, demande à ton employeur actuel, explique lui la situation et voit si il accepterait quand même. la plupart des employeurs n |
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rompre un cdi avant même d'avoir commancé ? demace posté le 23-07-2005 à 13:51:08 bonjour, j'explique un peu ma situation, je viens de signé un cdi dans une ssii y a 2 semaines pour commancer le 1er septembre en ...
demace a écrit : bonjour, j'explique un peu ma situation, je viens de signé un cdi dans une ssii y a 2 semaines pour commancer le 1er septembre en tant que technicien télécom pour faire de la supervision. n'ayant pas eu d'autre offre ferme et vu que la rénumération n etait pas mal, j' |
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onjour, je voudrais rompre mon cdd ( qui est de je ne sais pas combien de temps car je remplace une femme qui a pris son congé maternité et elle peut aussi bien revenir ds 2 mois que ds 1 an !!! ) car je ne supporte plu où je travaille !!! je vous explique, je travaille ds une boulangerie et on...
vous pouvez rompre un cdd d'un commun accord. vous avez alors droit à l'assedic puisqu'il ne s'agit pas d'une démision. bien sur il faut avoir cotisé assez longtemps. vous faire arreter par un médecin peut être une solution, d'une part pour souffler un peu, d'autre part pour l'encourager à |
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