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bonjour! alors voilà: mon mari se sent très mal dans son boulot: c'est un peintre en bâtiment, il est le seul à couvrir toute la zone de pantin. il est tous les jours stressé par un patron qui n'a pas de souvenirs (il a eu un accident qui lui fait perdre depuis la mémoire... il faut toujorus ... nn, un cdd est un contrat qui a un terme précis, dans votre cas le 16 mars. chaque partie est donc libre de faire ce qu'elle veut au delà de cette date. si l'employeur propose un autre contrat c'est une chose, ça ne signifie aucune obligation pour votre mari de signer un nouveau contrat. s'il |
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| (forum.aufeminin) |
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je suis en cdd, il prend fin et on me propose de passer en cdi. seulement voilà l'ambiance est pourrie et chaque matin je peine à aller à ce travail. refuser de passer d'un cdd à un cdi ne me prive pas de mon droit aux assedics? est-ce assimilé à une démission? je cherche un boulot depuis pl... a tous les coups ils vont vous faire cette crasse, le pire c'est que la drh est peut-être suffisamment incompétente pour croire que vous avez démissioné. je pense que, s'ils vont ont déjà donné un document écrit parlant de démission, il faut leur répondre par écrit qu'ils ont fait une |
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| (forum.aufeminin) |
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je termine mon seconde cdd de 6 mois à la mi-octobre et je ne souhaite pas le renouveler, je suis contractuel dans une collectivité publique.quelles sont les démarches à effectuer? merci ... je remonte car je suis aussi interessée |
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| (forum.aufeminin) |
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| bjr a tous j'ai eu un contrat saisonnier de 6 mois qui a été prolongé de 15 jours par un avenant. combien d'avenant peut on encore me proposer ? des personnes de mon service vont etre licenciée economiquement, puis je obtenir un cdi ? |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour, je me permets de vous écrire car je me retrouve dans une situation difficile... je suis responsable avec 2 collègues d'un groupe de 25 personnes dans un call center. j'ai sous mes ordres un collaborateur qui a eu des prob au début à se motiver dans notre activité, mais dpeuis quelques... mais je ne supporte pas l injustice! ou etsl interet de prendre une personne en intérim,à ofrmer, ect... alros qu on a un bon element déjà sur place! je suis en contact avec les dlégués du ersonnel, ils ont une réunion jeudi, ils vont aborder le sujet et essyaer d efaire qqch, car comme tu |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour a toutes, je travaille pour une société depuis 2ans. au début j'ai commencé en intérim, ils m'ont renouvelé mon contrat d'interim 5 ou 6 fois, et depuis 1 mois ca y est je suis en cdd. la société est en plan social depuis quelques mois, donc ils me disent depuis 2 ans qu'ils veulent... on peut embauché quelqu'un en contrat précaire lorsque comme toi une personne démissionne le temps de "terminer"le poste mais là depuis 2 ans, c'est pas possible. entre 2 missions ou cdd il doit il y a voir un délai de carence. jusqu'en janvier 2002 elle se calculait ainsi: exemple cdd ou mi |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour, je suis une habituee des forums de auf mais pas de celui ci ! voilà : aujou'rd'hui on vient de me proposer de renouveller mon cdd pendant un an. or j'ai deja effectué 2 cdd de trois mois chacun dans cette enrteprise au meme poste. il me semble qu'ils ne peuvent plus me prendre en cdd pou... ils n'ont pas le droit. et s'ils le font, tu peux demander la requalification de ton cdd en cdi! une cdd ne peux être renouvelé qu'une seule fois dans la limite de 18 mois en tout (sauf qq exceptions). voilou |
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| (forum.aufeminin) |
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puis-je avoir droit aux chomage?, si c'est l'entreprise qui ne renouvelle pas le contrat, je sais que j'y ai droit mais si c'est moi, comment ça se passe? car je vais déménager assez loin de mon lieu de travail, hors je sais que mon prochain cdd sera de 6 mois, ce qui ne m'arrange pas donc je va... je suis contente, car hélas je vais devoir abandonner un job qui me passionne mais je vais habiter à 2 heures de transport et 1h 30 de route si pas d'embouteillage.... donc je crois que le mieux pour moi c'est de laisser tomber et de tenter ma chance vers mon nouveau domicile. merci pour ta ré |
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| (forum.aufeminin) |
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mon copain a eu son contrat de prolonger depuis debut mai a fin juin, mais il n'a tjrs pas recu le contrat la question est : vont ils lui payer son mois ? il emmene ses feuilles d'horaires signes lundi mais le week end va etre long il m'en a parle ce soir ... sauf cas de force majeure ou faute grave du salarié, le contrat de travail temporaire ne peut pas être rompu avant l'échéance prévue dans le contrat de mise à disposition et le contrat de mission (article l. 124 - 5 du code du travail). dans le cas où l'entreprise de travail temporaire ré |
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| (forum.aufeminin) |
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| bonjour, j'ai travaillé pendant trente cinq ans en tant que vacataire avec un nouveau contrat chaque année. en 2003, l'employeur n'a pas renouvelé mon contrat. il a décidé de me verser une allocation de chômage pendant 3 ans. cependant,en consultant mon relevé de carrière (j'avais un nombre |
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| (le-forum-emploi) |
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