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auteur:â ninou â date:â â â 17/05/2006 11:42 bonjour, je viens de recevoir les résultats de saint honoré et je suis prise, le problème c'est que je voudrais aller à tours, et il faut donner sa réponse pour st honoré avant le 30 mai. je voudrais savoir si quelqu'un sait quand on au...
auteur:â alexandraâ date:â â â 30/06/2006 17:34 bonjour, désolé de te contredire virginie mais la rentrée pour les eje première année est bien le 4 septembre et non le 18 comme tu l'as dit précedemment. je suis vraiment vraiment sûre de cette info puisque je reviens à l'instant |
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auteur:â amelie â date:â â â 27/11/2006 12:28 bonjour, je suis éducatrice spécialisée de puis 1 an à temps partiel cdi dans un foyer d'hébergement pour adulte déficient. ma collègue étant enceinte je me suis proposée à ma direction afin de travailler à temps plein durant son ...
auteur:â aumar â date:â â â 27/11/2006 23:00 bonsoir, cette réforme date des lois aubry suite à la réglementation du temps partiel dans la réduction du temps de travail. ton directeur peut seulement te proposer des heures complémentaires à raison de 10% de ton temps de travail e |
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auteur:â anne â date:â â â 15/04/2007 16:49 bonjour! je passe un entretien d'embauche en début de semaine a l'admr. et, je souhaiterai savoir quelles questions on pourraient me poser et que répondre si on parle de valeurs ou de déontologie??? merci ...
auteur:â anne â date:â â â 09/05/2007 21:03 bonsoir sophie on m'a dabord demandé de me présenter, de parler de mon expérience de t.i.s.f de 3 mois qui datent d'y a 1an tout just. et on m'a demandé pourquoi je m'était éloigné après de l'aide à domicile. effectvement après j'a |
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bonjour, je suis en cdd depuis le 05/04/06 jusqu'au 29/12/06 pour remplacer une personne qui est en maternité. or, celle-ci doit reprendre son travail le 24/10/06.puis je casser mon contrat dès son retour, ou dois je attendre le 29/12/06.d'autre part, la condition de prendre un cdd aussi long est...
que je remplace désire revenir le 24/10/06. mon chef veut la forcer a prendre ses congés payés, mais je pense que c'est illégal. malheureusement pour moi le cdd est à terme précis soit le 29/12/06. mais si je prouve que le motif de mon contrat n'est plus d'actualité ais je le droit de part |
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bonjour, je souhaitais vous poser une question concennant le salaire d'une personne remplaçant une salariée en congé maternité. est ce que l'entreprise doit obligatoirement offrir le même salaire que celui de la salariée enceinte à la personne qui la remplacera ? on m'a laissé entendre qu'e...
de vos réponses ... mon employeur a décidé d'offrir un salaire moins important que la personne qui part en congé maternité .. et vu qu'ils ont fait appel à une agence d'interim, cela veut dire qu'ils devraient offrir la même rémunération à la personne qui remplacera ma collègue qui par |
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| vais je avoir un complément?ou vont il me déduire les heures que j'ai effectuer?combien d'heures faut il pour avoir le droit as un complément.merci |
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| bonsoir à toutes et à tous et en partie à guiletta, je me permets de vous adresser ce message pour vous poser une question : je remplace une personne qui au 1 mai sera en déclaré invalide à 100% par la sécu (dossier en cours de construction) elle doit être à la retraite en avril 2007 et mon |
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oui je tiens à savoir, car je souhaite avoir un enfant trés prochainement, je m'arrêterais seulement le temps de ma grossesse (4mois) car c'est trop dur de reprendre aprés. par contre ça m'embête que quelqu'un me remplace, j'ai peur que cette personne essaye par tous les moyens d'avoir ma pla...
1) essaye d'avoir ton mot à dire sur ton remplaçant. prend le bien (faut pas qu'il pourrisse tes dossiers) mais "moins bien" que toi afin que se désespère de ton retour. 2) ne te dit pas : je coupe les ponts pdt 4 mois. avant de partir :fait un point avec ton manager préviens quand tu accouc |
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bonsoir, j'ai envie de vider mon sac! depuis le mois de mai je remplace une jeune femme qui a accouché. elle revient demain, ce qui est son droit le plus certain, mais ça me fait mal de devoir encore une fois de plus faire ma petite caisse avec toutes mes affaires, retirer les photos de mon fils ...
jour j, ce matin quand je suis arrivée celle que j'ai remplacé était là, elle avait déjà remis l'écran de l'autre côté du bureau (pour mieux surfer en cachette) et déplacer les quelques objets que j'avais malencontreusement oubliés (petite plante, etc...). ce n'est pas que je ne l'aime |
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bonjour, je vais remplacer cet été une personne qui sera en arrêt-maladie. je précise que ça se passe dans le cadre de la fpt (fonction publique territoriale). il me semble que dans ce cas, on est rémunéré sur le même salaire que la personne qu'on remplace : je me trompe ? (j'espère que n...
elle a sans doute un échelon supérieur au tien si tu débutes... par contre, une collectivité paie plus cher une personne en contrat qu'un fonctionnaire donc tu seras payé plus cher que si tu avais été nommé au premier échelon de ton grade. tu devrais leur demander sur quel indice ils se |
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