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lors d'un entretien, que doit-on répondre aux recruteurs... shaman79 posté le 14-06-2005 à 16:31:38 que répondez-vous aux recruteurs qui vous demandent le nom des autres boites qui vous ont contactées ? j... azameen a écrit : et bien retourne lui la question : s'il ne se contente pas de simples pistes, il sera obligé d'insister et ça te permet de demander pk ça l'interesse autant , s'il veut savoir si ce sont des clients, des concurents ... ouais, ceci dit, ça l'empêche pas d'insister enc |
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cherche sites internet de recruteurs en informatique _maxime_ posté le 23-03-2005 à 11:11:54 bonjour, je cherche l'avis de spécialistes en recrutement dans l'informatique pour me conseiller sur mon choix de carrière.... mous_ a écrit : en tout cas pour trouver un emploi tout dépend de l'entreprise que tu vises. il faut savoir que les sites ou tu déposes ton cv et ou les rh/commerciaux/patrons ... viennent les consulter sont payants pour ces derniers : j'ai récemment eut un entretien avec un commercial d'u |
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pour ma part au hit parade de ces recruteurs je place bouygues (annonce postée en avril pour un poste débutant en....décembre de l'année précédente ),la plu... j'ai vécu également des situations pareilles dernière en date avec le cabinet de recrutement aquent ... aquent.com - address: 60, boulevard sébastopol 75003 paris ). je pense que c'ets une filiale d'un groupe américain... bref, j'ai donc postulé en début d'année pour un poste de chef de p |
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ça me révolte de plus en plus! je suis en recherche d'emploi et en passant par une boite d'intérim, je suis allée passer un entretien pour un poste de secrétaire, et durant 1 heure et demie d'entretien et de test, ils m'ont rabaissé tout le long. en me disant que mes réponses au test sur inf... je trouve que missandre fait ce qu'il faut : se lever et partir ... j'ai vu de tout moi aussi avec les entretiens. 1/ j'ai passé un entretien chez michael page. ca se passait bien mais la nana qui m'a reçu m'a dit en plein milieu de l'entretien "vous parlez trop" ... j'ai fermé mon clapet et j |
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sa cote aupres des recruteurs? fone posté le 31-01-2006 à 18:45:53 quel salaire espérer apres un dut stid ? quant est il sa cote aupres des recruteurs? message cité 1 fois ... je ne sais pas si nous sommes si nombreux sur le marché... nos profs nous disent quil y a beaucoup de boulot juste apres le dut ou a bac +3(les entreprises mettent directement ls offres sur le forum de moniut) donc on peut espérer un bon salaire message cité 2 fois meatpuppet it's a tarp ! |
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questions des recruteurs en ssii fantastica posté le 19-09-2006 à 12:48:25 bonjour, j'aurais besoin de votre aide pour répondre à certaines questions des recruteurs en ssii qui sont assez difficiles et qui me mette... bonjour, j'aurais besoin de votre aide pour répondre à certaines questions des recruteurs en ssii qui sont assez difficiles et qui me mettent mal à l'aise: "pourquoi avoir quitté votre entreprise ou pourquoi vouloir la quitter ?" "quand êtes vous disponible ?" (sac |
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c'est bien vu par les recruteurs? steel27 posté le 02-08-2006 à 17:20:54 salut je suis en stage de fin d'études dans une banque et je finis fin septembre. ne trouvant pas trop de boulot en c... faire plusieurs stages lors de plusieurs années d'études où le stage est prévu dans le cursus est tout à fait normal et bien vu. par contre, faire des stages en dehors des études ça n'est pas terrible. soit on se dira que vous êtes vraiment un pigeon, soit on se dira que vous avez peur |
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opinion des recruteurs la dessus... tetedeiench head of god posté le 04-11-2002 à 15:18:57 on viens de me sortir que le mastere etait mieux reconnu par les employeurs sur le amrche qu'un dess, ... oui ben vu les reponses spatropgrave sinon, le secteur base de donnees sur le marche, ca souffre + ou - que les autres ? bonne sante ? on trouve des jobs facile ? - l'ingénieur chipset nortiaux : une ifricandelle svp ! "spa du pâté, hin!" ©®janfynette | "la plus grosse collec vivant |
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droits et devoirs des candidats et des recruteurs - professionnalisme, transparence et confidentialité constituent les maîtres mots dune bonne procédure de recrutement. la loi donne des droits et des obligations aux candidats comme aux employeurs. dès linstant où il ... mais la réalité est toute autre !!! j'ai assez passé d'entretiens pour savoir que ça ne se passe pas du tout comme ça !!! bien souvent, on te fait faire des tests de toute sorte sans même te demander ton avis, tu dois "batailler" pour obtenir les résultats et la plupart des questions posé |
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e suis scandalisée par l'attitude de ces recruteurs qui vous promettent une réponse et qui ne daignent même pas vous prévenir lorsque le poste a été pourvu ! a ces personnes, je voudrais dire que les candidats ne sont pas du bétail que vous pouvez manipuler à votre gré ! un peu de profess... le 1er : pour un bts assistante de direction qd j'avais 19 ans, j'étais "embauchée", j'avais acheté mes fournitures scolaires et le lendemain, coup de tél me disant que l'anpe lui a envoyé qqu'un avec qui il peut avoir plus d'avantage. le 2ème : j'ai fais un stage en novembre chez oxford au |
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