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bonjour, je travaille depuis bientôt 4 ans dans mon entreprise, et je déteste vraiment ce boulot ! je suis en cdi depuis 3ans. je voudrais changer de travail. ce qui m'intéresse c'est travailler avec des animaux. je cherche tous les jours les offres d'emploi dans ce domaine. a l'approche des vac... si ça intéresse quelqu'un aussi, j'ai posé ma question directement aux assedics. si je quitte mon cdi, il faudra que je travaille au moins 91 jours après pour avoir droit à quelque chose. si mon contrat est rompu avant, je ne toucherai rien des assedics. mais d'après ce que j'ai compris, si |
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bonjour, actuellement j'ai un cdd à temps partiel jusqu'au mois d'aout et je viens de trouver un cdi à temps plein, que dois-je faire par rapport a mon employeur actuel ? je sais juste que j'ai un mois de préavis mais pouvez vous me donnez des exemples de lettre de démission si cela s'appelle c... j'ai appelé la direction du travail hier, quand on démissionne d'un cdd pour un cdi, c'est une rupture anticipée du contrat de travail au profit d'un cdi, et dans ton cas comme dans le mien, le préavis est de 1 journée par semaine effectuée et ne peut exéder 15 jours. donc tu ne dois que 1 |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour, je bosse dans une grande mutuelle en cdd depuis plus de 1 an or je cherche un cdi mais si j'ne trouve un qui me demande de commencer de suite ai je un préavis à effectuer car sur mon contrat de travail il n'y a rien d'indiqué et sur ma convention non plus. mais sur le net j'ai lu 15 jou... que tu peux négocier avec ton employeur actuel. pour ce qui est du cdi, les sociétés ne sont pas dupes et savent que les personnes en poste ont un minimum de préavis à effectuer : tu dois également négocier ta date d'entrée! dis toi que 15 jours, ce n'est rien! les cadres ont jusqu'à 3 m |
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| (forum.aufeminin) |
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je souhaite avoir un enfant et à l'issue demander le 4/5 ème jusqu'à ses 3 ans, l'employeur a t-il le droit de me l'accorder en m'imposant de partir plustôt le soir plutot que de me donner une journée sachant qu'il y'a déjà une personne dans le service qui est à 80%? je sais qu'il peut me r... je ne pense pas que ton patron puisse te refuser le 4/5 et t'imposer des horaires journalier. 4/5ème comme son nom l'indique c'est travailler 4 jours sur 5 et dans le cadre du congé parental jusqu'au 3 ans de ton enfant il est obligé de te l'accorder. par contre, il a le droit de choisir ton j |
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| bonjour qui pourrait me dire ce qu'il se passe, si je quitte la région pour suivre mon mari qui vient de trouver un cdi ? dois-je prévenir immédiatement les assédic et l'anpe, il y aura t'il un transfert de mon dossier à faire ?vais-je percevoir mes allocations comme d'habitude ? merçi pour vo |
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| bonjour, je bosse dans une grande mutuelle en cdd depuis plus de 1 an or je cherche un cdi mais si j'ne trouve un qui me demande de commencer de suite ai je un préavis à effectuer car sur mon contrat de travail il n'y a rien d'indiqué et sur ma convention non plus. mais sur le net j'ai lu 15 jour |
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| bonjour je suis en cdd jusque fin septembre 2007 et mon mari recherche un nouveau job (il est en poste actuellement). si je dois le suivre dans un autre départment, est-ce que je peux casser mon cdd ? j'imagine en faisant mon prévis ?? merci de vos infos kerry |
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| je suis admise sur liste principale à un concours de la fonction publique... actuellement en cdd à durée imprécise (suite à un congé parental) j'aimerai savoir si cette réussite de concours peut s'assimiler à un cdi, sachant qu'il y a une periode de stage avant la titularisation... ou est ce |
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bonjour à toutes et à tous, je m'adresse à vous en raison d'un énorme problème rencontré dans mon travail: j'ai eu beaucoup de mal à trouver du travail (bac+5 domaine culturel), et j'étais super-contente d'être embauchée dans une petite entreprise régionale. en revanche, j'y ai bossé su... bonjour, je me suis peut-être exprimée de manière trop longue et maladtoite, mais il ne s'agit pas de ne pas être contente de mon travail, mais pas du tout!!! je ferais tout et n'importe quoi pour avoir un boulot, mais le vrai problème, c'est l'incompéteence et le sale caractère du patron! |
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bonjour, c est en effet ce que j'ai fait. donc le cdd vient de se terminer et je voulais savoir sur quelle contrat seront calculés mes droits ? merci. ... pour calculer la durée de vos droits, l'assedic remontera sur 26 mois à partir de votre dernier jour de travail et prendra donc en compte le cdd et le cdi pour la calcul de l'allocation elle remonte sur 12 mois, donc 9 mois de cdd et 3 de cdi dans votre cas. mon forum : droitsocial, puis un poi |
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