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oila en cas d'embauche après une periode de 2 mois en interim, doit on vous imposer encore une periode d'essai de 2 mois? merci de me repondre ... voici ce que dit le code du travail article l124-6 lorsque l'utilisateur embauche, après une mission, un salarié mis à sa disposition par un entrepreneur de travail temporaire, la durée des missions effectuées chez l'utilisateur au cours des trois mois précédant l'embauche est prise en com |
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onjour, si on a quitté son emploi precedent pour un nouveau et que l'on se fait virer pendant sa periode d'essai, est ce que l'on a droit au chomage? merci! ... alors si vous n'avez pas pris de jour de congé exemple je quitte le vendredi et je reprend mon nouvel emploi le lundi que celui ci est un cdi et que le contrat a été signé avant de partir de l'ancien boulot et bien oui, vous avez tout a fait le droit au assedic.mais attention faut se battre p |
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'ai trouver du travail et j'ai une periode d'essai de 15 jours doit je le declarer au assedics ??? merci beaucoup bizzzzzzzzzzzz ... tu veux que tes journées comptent dans le calcul de tes futurs droits et si tu ne veux pas être pénalisée si jamais tu es contrôlée les périodes d'essai ça peut passer mais c'est devenu difficile car l'anpe a demandé au gouvernement de faire un recoupement avec les déclarations des entr |
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e me demande qu'elle est la différence entre rompre un contrat pendant la periode d'essai ou le rompre après la periode d'essai ... ça change quoi en fait ? ... à la différence d'une démission après la période d'essai, là il faut effectuer son temps de préavis en entier, conformément à la convention collective du secteur d'emploi on ne démissionne pas pendant une période d'essai, on y met un terme de façon unilatérale et à effet immédiat c |
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il a ete negocie avec l'agence interim et l'entreprise pour laquelle il travail que ces 2mois equivalent a la periode d'essai, s'en suivra normalement un cdi. son cdi doit etre signé avant vendredi, et la rumeur court que le patron souhaite ... c'est que ton ami touchera moins en cdi qu'en intérimcar il n'aura plus la prime de précarité et les congés payés. il faut qu'il vérifie si la différence vient de là. de toutes façons, c'est un nouveau contrat qu'il va signer avec son employeur, donc il peut encore revoir son salaire et |
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oila, si on est embauché en cdd pour 6 mois, quelle peut etre la duree de la periode d'essai? sachant qu'il existe une clause dans la convention collective prevoyant une periode d'essai de 1 mois?? merci pour la reponse ... la période d'essai peut être d'1 mois pour un cdd seulement si ce cdd fait plus de 6 mois. si non elle est égale à 1 jour ouvré par semaine dans une limite maximale de 2 semaines, pour un contrat dont la durée est inférieure ou égale à 6 mois. c'est la loi, aucune convention ne peut donc |
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e souhaiterai savoir si on peut rompre une periode d'essai d'un cdd avant la fin de celle-ci? le boulot me plait pas du tout et j'aimerai partir avant le 21 janvier qui est la fin de la periode...y'at-il des consequences par rapport aux assedics? merci ... la période d'essaie est faite pour ça...et avec aucun préavis, tu envois une lettre explicative avec accusé de réception (ça c'est obligatoire) et dès le lendemain tu peux commencer un autre emploi...par ocntre au niveau des assédic il faut que tu te renseinges pour savoir si tu peux avoi |
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onjour, voilà ma petite question j'ai commencé un travail au mois d'aout avec une periode d essai de 3 mois mais le travail ne me convient pas et je compte arrêter à la fin du mois . petite question à chaque fin d emois j'ai declare que je recherchais tjrs un emploi et j'ai envoyé ma fiche d... je remont |
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onjour je suis actuellemnt en cdd avec une periode d'essai de 2 semaines. je suis dans la 1ere semaine et deja je vois que je ne vais pas supporter ce job. je voudrais finir la semaine et partir. dois-je faire un courrier a l'employeur pour rompre la periode d'essai (en recommande?) ou puis-je seu... tu peux lui remettre ton courrier en main propre, (lui demander d'apposer sur le courrier la date de remise du courrier plus signaure et faire une copie). ensuite, demande lui à ce qu'il te fasse un courrier de réponse. suite à votre demande nous vous confirmons que nos mettons fin à votre p |
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'ai une reunion sur la fin de ma periode d'essai.... je sais qu'ils veulent que je reste.... mais moi je ne reste que en attandant de trouver mieux. que dois-je leur dire ? c'est pas motivant, la boite n'offre pas beaucoup d'avantages, j'ai pas grand chose a faire (pour l'instant).... bref dois-je... j'ai moi aussi été dans ta situation, et ce que j'ai fait, c'est que j'ai prolongé ma période d'essai, pour me laisser un peu de temps avant de prendre ma décision. ca m'a bien aidée, car arrivée au terme de ma "seconde" période d'essai, j'étais sûre de mon choix, et je suis partie. par |
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