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onjour à tous, je suis karine, actuellement en cdd j'ai une proposition de cdi avant une période d'essai de 2 mois. je voulais savoir si au bout des 2 mois je ne conviens pas auprès de mon nouvel employeur, puis je quand même bénéficier des prestations assedic. c'est à dire pour être plus ... 1) il y a belle lurette que l'assurance chomage n'est plus une assurance, que donc ça ne marche pas en cotisations contre une indemnisation. 2) pour pouvoir prétendre à une indemnisation il faut déjà que vous ayez travaillé 6 mois au moins dans les 12 derniers mois. 3) si vous avez démissi |
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je viens aider mes 2 collègues déjà fort sollicitées si vous avez besoin n'hesitez pas!!! je répondrai ... j'ai manquee 2 rendez dans la meme semaine un le 07 et le 10mai dernier,pour le 7 je me suis trompee sur la date de rdv et le 10 je devais chercher d enfants a l'école,pr ce dernier manquement j'ai envoyer un justificatif de la maman qui m'emploi. j'ai envoye |
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| (forum.aufeminin) |
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j'ai été en arret maladie du 12.06.02 au 09.02.03 et j'ai fait une rechute je suis de nouveau en arret depu... il est possible de s'inscrire à l'assedic même si l'on est salarié, dans une catégorie "à la recherche d'un emploi mais non disponible immédiatement", ce qui permet de bénéficier de certains services de l'anpe. cela dit cela ne vous dispense pas de régler votre souci avec votre employeur |
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| (forum.aufeminin) |
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1 2 page suivante page précédente bas de page auteur sujet : licenciement pour faute grave... cousin du sud posté le 01-03-2005 à 13:58:51 salut a tous, je suis nouveau sur le forum et j'aurai une petite question, ... si effectivement le debut fait peur , par la suite on comprend bien que si tu dit adieu a tes indemnité de licenciements , et que tu ne traine pas ton patron devant un tribunal , et que surtout tu le laisse te licencié lui meme , il ne devrait pas y |
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lors de l'entretien on ne m'a pas parlé de période d'essai et j'ai su qu'il y avait 2 ... pour ma part jai eu les assedic et la ddte aujourdhui et je mets mes reponses en ligne peut etre serviront telles a quelqun donc le cae se rompt pour plusieurs raisons -jai trouver un cdi -je vais en periode dessai pour un eventuel cdi -jai trouver une formation qualfiante en rapport avec mon pro |
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filtrer bas de page auteur sujet : chomage help svp metis77... on devrait mettre un topic "boulet en tout genre" pour mettre ce genre de topic, car ça vaudrais vraiment le coup message cité 1 fois el pollo diablo this behavior is by design posté le 26-10-2005 à 14:19:08 lenblink a écrit : on devrait mettre un topic "boulet en tout genre" pou |
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inscrivez-vous à nos newsletters magazine recettes blogs newsletter effectuer une recherche dans cette discussion mot : pseudo : filtrer bas de page auteur discussion : help !!! contrat cne lulu323 invité posté le 21-04-2007à11:15:23 bonjour, moi je rencontr... annabianca a écrit : on va essayer de faire dans l'ordre. un cne est un cdi avec une période de 2 ans durant laquelle il est plus facile pour l'employeur de licencier le salarié. encore qu'il soit supposé ne le faire qu'en cas de difficultés financières, mais bon... donc, si tu veux par |
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mon contrat prévoit un mois de periode d'essai et 2 mois supplementaires de "période probatoire". je suis en... ils sont en général très sympas et de très bons conseils au fait : négocier un licenciement est plus intéressant que de démissionner car il donne dr |
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voila j'etait sans emploie depuis quelques mois et j'ai signer un contrat de remplacement pour 25 heures par semaine en supermarcher mais le probleme c'est que j n'ai pas eu le temps de bien le lire ....et la je l'ai lu correctement et je crois malheueusement que je ne peut plus... peut-etre pouvez vous vous faire mettre en arret maladie et au retour expliquer à l'employeur que ces tr |
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est-il possible de démission d'un poste d'ae pour un autre et quelle est la ... après la période d'essai, la rupture du contrat est soumise à des conditions restrictives. outre le cas de rupture classique de c.d.d (accord amiable, faute grave ou force ma |
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- periode essai et assedic - |
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