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conges payes et question de statut
conges payes et question de statut   oski posté le 14-02-2006 à 22:05:10     bonjour a tous,   j'ai recemment eu la chance de recevoir une offre d'emploi qui me plait et je viens de recevoir le courrier qui me detaille les ...
  217 jours, c'est le nombre maxi pour la nouvelle loi sur les 35h, donc tu as 25 jours de congés "classics" et 10 jours de rtt, soit 35 jours = 7 semaines, mais souvent l'employeur prevoit de te donner libre choix de 5 de tes rtt et t'impose les 5 autres (genre vacances de noel), ce qui fait 6
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est-ce que lemployeur peut demander les anciennes fiches de payes?
est-ce que l'employeur peut demander les anciennes fiches de payes?   tonton_flingueur5 posté le 22-02-2007 à 16:46:21     bonjour à tous   j'ai un entretien pour une boite et on me demande de me munir de mes 3 anciennes f...
  leshippos a écrit : tu lui dit simplement, qu'il pourra en avoir connaissance si vous envisager d'aller plus loin ensemble. je suis d'accord avec lui sur ce point. si il n'y a rien de concret concernant ton embauche repousse ca a plus tard, ce ne sont que de petites formalités et enchaine ta
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â re: abrapa décue.... auteur:â brinaâ  date:â â â 14/07/2007 10:46 je regrette mais ceux ci n est pas vrai ns avons nos conges payes comme tout le monde cad 5 semaines 3 ou 4 en été (ou hors été cela ne les dérange p
auteur: céline date:05/08/2004 13:47 coucou !! j'ai 22 ans et il y a quelques semaines j'ai décidé de travailler pour l abrapa. ayant une grande experience professionnelle depuis + de 5 ans dans le milieu social,(maisons de retraites, instituts spécialisés, hopitaux...)auprès de personn...
auteur: brina date:12/04/2007 15:36 moi je travail a l abrapa depuis bientôt 7 ans, et croyais le ou pas il y a de tout, mais le 1er contacte et prédominant pour les relations pour la suite, il ne faut pas d emble tout accepter ni se replier systématiquement derrière le "règlement". la
(forum.lesocial)
conge payes
conge payes bdelph posté le 25-10-2006à12:59:37 je travaille ds une grande entreprise. actuell...
sujets relatifs conge parental et demission congé parental pour mon deuxielme bébé qui peut m' aider? fin congé mat. : travail -> 1h/jour pour l'allaitement ? fin de droits et congé mater, comment ca marche ? congé parental renouvellement congés payés et arrêt maladie il transforme mes
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conges payes accumules durant lannee
onjour, je veux demissionner(convention syntec) mais je voudrai savoir comment cela se passe pour les conges payes accumules durant l'annee. enfait on accumule 5 semaines de conges payes qui sont disponible le 1er mai, mais des que l'on pose le preavis avt le 1er mai par exemple en fevrier on ne p...
bonjour, les droits à congés payés acquis pendant la période de référence du 1er juin 2004 au 31 mai 2005 doivent être, sauf stipulation contraire ou accord, épuisés au 31 mai 2006. si vous quittez l'entreprise, avant le 31 mai et que vous n'avez pas épuisé vos congés, ils feront part
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â re: concours eje eu cerpe samedi auteur:â natâ  date:â â â 19/01/2006 17:44 ok je ne savais que lon pouvait lécrit de lille sans passer lépreuve à lille !! et tu payes seulement cet écrit ou tu payes pour chaque éc
auteur:â  kathy â  date:â â â 12/01/2006 14:14 bonjour à tous et toutes, je viens juste de découvrir se site qui paraît vraiment très intéressant. j'ai lu beaucoup de bonnes choses sur le cerpe d'aubervilliers ce qui me rassure, je voulais avoir des témoignages pour savoir si le con...
auteur:â  kathy â  date:â â â 16/01/2006 13:04 sujet 1: "contrairemnt à ce que l'ondit, els parents ne sont pas démissionnaires. ils ont été démissionnés par d'autres adultes, médecins, assistants sociaux, éducateurs, qui leur ont expliqué qu'ils ne savaient pas faire. le syst
(forum.lesocial)
â re: lees de liile auteur:â anneâ  date:â â â 30/01/2006 22:02 les frais sont de 3000 euros pour la première année si tu payes ta formation et de 550 euros si tu as eu ton concours et qui correspondent au frais dinsc
auteur:â  rachel â  date:â â â 17/01/2006 19:03 bonjour, je me sui inscrite il y a quelques temps à l'ees de lille pour pouvoir y passer les épreuves, j'ai reçue aujourd'hui même le dossier à compléter et j'ai vue qu'il fallait rédiger 2 dossier de 3-5 pages (un dossier autobiograp...
auteur:â  michael â  date:â â â 13/03/2006 16:10 bonjour leelou. ce message n'a rien à voir avec le thème de ce forum. j'explique. j'ai 23 ans et suis actuellement en troisième année de formation d'éducateur spécialisé à nice. durant mes trois années de formations, j'ai largeme
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arret maladie et conges payes urgent please
alut a tous je voulais savoir si mon employeur a le droit de de donner mes conges payes au prorata de mes arrets maladies. j ai ete absentes plusieur mois pour maladie et mon employeur me deduit des jours de conges payes a cause de ca est ce legal? ...
je pense que oui. les jours de congés sont donnés au fur et a mesure du nombre de jours travaillés. les jours de congés maladie n'étant pas considérés comme travaillés (sauf congé maternité) ils ne donnent pas droit à ouverture de congés payés. téléphone tout de même a l'inspectio
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conges payes
onjour je voulais savoir si les assedic speuvent me payes des conges payes qu on aurait pas droit car j ai ete embauche il y a un mois et l entrp=eprise ferme 2 semaines en decembre
(forum.aufeminin)
conges payes
conges payes daguimauve posté le 04-04-2007à14:36:43 à tous! j'ai un problème j'ai posé d...
théoriquement oui, mais encore faut-il que l'organisation de l'entreprise permette que tu t'absente sur cette période. citation : code du travail ; art. l. 223-7. à l'intérieur de la période des congés et à moins que l'ordre des départs ne résulte des stipulations des conventions colle
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