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je me pose une question qui me turlupine voilà : j'ai démarré une activité il y a qlq mois. j'ai employé pdt 3 mois 1 personne à temps complet au smic, + 1 autre pendant 1 mois à mi temps au smic aussi. j'ai payé qlq heures supplémentaires (environ 15 sur 3 mois cumulées sur les 2 contrat...
sur les déclarations tu as les charges sociales patronales et salariales (que tu as prélevées sur le brut pour les reverser aux organismes sociaux). si je repars des calculs précédents et en me basant sur une réduction fillon maximale (elle est |
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| (forum.aufeminin) |
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charges patronales pour temps partiel caramilla aide toi et le ciel t'aidera profil : doctinaute d'arg...
sujets relatifs problème congé annuel en meme temps que congé maternité+prbm rtt... sondage sur votre temps de travail temps de pause légal pour 6h de travail d' affilé? une tite quesion sur le temps de travail question sur temps partiel ??? oui cne cdd reunion conso pour celle qui ont du |
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| (forum.doctissimo) |
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je me pose une question qui me turlupine voilà : j'ai démarré une activité il y a qlq mois. j'ai employé pdt 3 mois 1 personne à temps complet au smic, + 1 autre pendant 1 mois à mi temps au smic aussi. j'ai payé qlq heures supplémentaires (environ 15 sur 3 mois cumulées sur les 2 contrat...
ça paraît plausible vérifiez les bordereaux de charges et voyez si vous êtes assujettis aux charges inscrites, vous pouvez aussi vérifier d'aprés les doubles des bulletins de paies des employés au minimum il faut compter 25% de charges sociales et 35% de patronales du salaire brut c'est |
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| (forum.aufeminin) |
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| pour cette période je dois payer 2000 euros de charges sociales et patronales. j'avais compté environ 1400 euros (et provisionné). je me demande si le comptable n'a pas fait d'erreur car je trouve cela énorme. je ne pourrais pas continuer à employer qlq'un à ce prix là !!! qu'en pensez vous |
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| (forum.aufeminin) |
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mon employeur cotise pour : le fonds d'aide au logement (ursaaf) le fonds d'aide logement 19 salariés (urssaf) contribution solidarité participation construction pourrais-t'on me renseigner sur les avantages que j'aurai? ai-je droit au 1% patronal? ou autres? merci ...
bonjour, normalement, vous avez droit, au 1 % logement (qui n'est plus à ce taux), sous réserve de disponibilité de fonds, je vous propose ce site : http://www.uesl.fr/espace_particulier/index.htm cordialement |
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| (forum.juritravail) |
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je vois pas en quoi l'employeur paye moins les cotisations salariales que les cotisations patronales, tu pourrais m'éclairer ? j'ai vraiment l'impression que juste parce qu'il y a marqué "patron" dessus tu as l'impression que tu les paye pas. citation : l'employeur vous |
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| (forum.hardware) |
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oski a écrit : comme ce n'est pas le cas, c'est le salaire brut qui rentre en compte. ce n'est quand même pas sorcier de comprendre que si on réduit les cotisations sociales de l'employé, c'est l'employé qui a plus d'argent sur son compte à la fin du mois et que si on réduit les charges |
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chimere a écrit : donc c est toi qui paye ! marvelous, nous y sommes arrivé ! c'est pas toi qui payes. si tu gagnes 2, et que tu rapportes 4 et que ton patron doit payer 1, ils vont ou les 1 en trop ? avec ta logique les 4 que tu as produit devraient te revenir entièrement, alors |
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alors pourquoi répéter que c'est le salarié qui paie les charges patronales ?! lis tu mes posts ? message cité 1 fois oski posté le 02-01-2007 à 14:52:55 foudres a écrit : imaginons que les charges patronales |
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chimere a écrit : lol bon j'arrete tu racontes n'importe quoi je sais, mais c'est exactement ce que tu dis, c'est pour ça que c'est n'importe quoi. pour toi l'argent de l'entreprise t'appartient parcequ'elle l'a gagné grâce à ton travail. c'est juste n'importe quoi. tout comme le fait |
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