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mot : pseudo : filtrer aller à la page : page : 1 2 3 4 5 .. 74 75 76 .. 169 170 171 172 173 174 page suivante page précédente bas de page auteur sujet : topic des bts ig (...et apres ??) ... bascarol a écrit : hum hum tu t'appropries des documents qui ne sont pas réalisé par toi le logo de ton site en fond fait désordre, et s'attribuer le travail des autres n'est pas trés fair play oui, je me tate en effet à enlever le logo de fond. je l'ai mis en place |
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| (forum.hardware) |
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il y a quelques mois, mon fils ne s'est pas rendu compte qu'un thermomètre était tombé dans le pétrin (il est apprenti boulanger). il a toujours fait du bon boulot, ses employeurs successifs n'ont pas eu à s'en plaindre. cela s'est passé un lundi, jour où il doit préparer seul pour le lende... bonsoir, votre fils subit pour la même faute une double sanction ; 1° - une sanction pécuniaire (non remise du salaire) qui est formellement interdite par l'article l.122-42 du code du travail . 2° - une sanction disciplinaire (3 jours de mise à pied) qui aura des répercussions pécuniaires |
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| (forum.juritravail) |
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bonjour tous, j'ai la surprise de constater sur ma feuille de salaire que mon employeur m'a compté 2 jours de congès payés (non pris)...la comptable m'informe en catimini que c'est à cause de soi-disant retards !... a aucun moment mon employeur n'a évoqué ce point, ne serait-ce que verbalemen... bonsoir, (j'ai posté deux fois) votre employeur n'a pas à vous retirer arbitrairement deux jours de congés. cette sanction peut être considérée comme pécuniaire puisqu'elle vous prive de deux jours de salaire. de plus il vous ôte toute possibilité de vous défendre et de contester . vous |
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| (forum.juritravail) |
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bonjour, je suis dans une petite communauté de communes n'ayant pas la capacité technique de créer un site internet. financièrement ce n'est pas non plus une priorité...sauf s'il est possible de "bricoler" un petit site avec quelques photos et infos. ma question est la suivant: est-il possible... laurent a écrit: la loi est-elle applicable dès maintenant ? non, elle n'est pas parue au jo article 25 du projet de loi a écrit: un décret en conseil d'etat fixe les règles relatives à l'accessibilité et précise, par référence aux recommandations établies par l'agence pour le dévelop |
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| (forumterritorial.org) |
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bonjour, je vais poser ma démission et je dois faire un préavis d'un mois mon contrat est annualisé est ce que je vais effectuer mon préavis à partir de la date de reception de la lettre de démission ou vais je devoir faire mon préavis durant tout le mois qui suit la lettre? merci de vos ré... 4 journal officiel du 29 septembre 1979) (loi nº 82-957 du 13 novembre 1982 art. 28 journal officiel du 14 novem |
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| (forum.juritravail) |
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j'exerce dans une association 1901, de sois a domicile nos planning nous sont donnés le jeudi voir le vendredi pour la semaine suivante.(en cas de conges le dimanche soir pour le lundi !!) n'y a t il pas une reglementation a ce sujet ... bonjour, ce que dit le code du travail dans son article l.212-8 [color=brown](loi nº 73-4 du 2 janvier 1973 (loi 73-4 1973-01-02 jorf 3 janvier) en vigueur le 1er février 2000) (loi nº 74-1116 du 27 décembre 1974 (loi 74-1116 1974-12-27 jorf 28 décembre) en vigueur le 1er février 2000) (ord |
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| (forum.juritravail) |
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bonjour je souhaiterai savoir où je peux trouver un article concernant l'affichage des planning dans une entreprise. il paraîtrait que les plannings doivent être affiché 15 jours à l'avance, hors dans ma société ce n'est pas le cas... c'est plutot les horaires du mardi le lundi 12h !! merci ... bonjour, ce que dit le code du travail dans son article l.212-8 [color=brown](loi nº 73-4 du 2 janvier 1973 (loi 73-4 1973-01-02 jorf 3 janvier) en vigueur le 1er février 2000) (loi nº 74-1116 du 27 décembre 1974 (loi 74-1116 1974-12-27 jorf 28 décembre) en vigueur le 1er février 2000) (ord |
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| (forum.juritravail) |
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bonjour, je suis employée dans un restaurant (je repasse les nappes et serviettes). les conditions imposées sont très difficiles, car: - je suis à temps partiel (31h) - mais je n'ai qu'un seul jour de repos dans la semaine (le jeudi) - donc je ne vois jamais ma famille ni mes petits enfants et ... bonsoir, le code du travail stipule que le repos hebdomadaire, doit avoir une durée minimale de 24 heures. que ce repos hebdomadaire, doit être le dimanche. pour les hôtelsrestaurants, il est admis, que le repos hebdomadaire (dimanche) soit donné par roulements. s'il y a difficulté adresse |
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| (forum.juritravail) |
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bonsoir, aujourd'hui j'ai besoin d'aide pour une collègue de travail qui va prendre 60 ans dans 6 mois elle a tout ses trimestes nous sommes sous la convention collective métallurgie 3109. elle a été convoqué par le chef du personnel pour avoir refusé une mutation qui de toute façon le méde... bonjour, pour savoir ce qu'il en est adessez-vous à l'inspection du travail à la ddtefp (direction départementale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle) cependant sachez que : la mise à la retraite d'un salarié par l'employeur n'est possible que si l'intéressé a atteint |
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| (forum.juritravail) |
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bonjour, après un cdd de 13 mois (contrat d'apprentissage) j'ai été embauché en cdi. les deux contrat se sont enchaînés car mon ancienneté a été reprise (les congés aquis durant le cdd se sont reportés sur le cdi) ma question est la suivante : dans ce cas, est ce qu'une période d'essai ... 28 journal officiel du 1 |
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| (123travail) |
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