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bonjour dans le code du travail, il est écrit qu'à l'occasion d'une naissance, le salarié bénéficie de 3 jours d'autorisation d'absence (tout le monde sait ça ) or dans mon entreprise, je n'y ai soit-disant pas droit car je n'ai pas encore tout à fait 1 an d'ancienneté comment cela se fait-...
pour vérifier adessez-vous à la ddtefp. (inspection du travail) (direction départementale du travail et de l'emploi et de la formation professionnelle). néanmoins faites savoir à votre "service du personnel" que vous allez vous renseigner auprès de la direction du travail en leur précisant |
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| (forum.juritravail) |
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auteur:â mabâ date:â â â 07/05/2007 09:14 en date du 27 avril 2007, la direction générale de l'action sociale a agréé l'avenant n°9 signé le 07/03/07. article 1 a compter du 1er juillet 2006, la valeur du point est portée à 5.141'. article 2 a compter du 1er novembre 2006, tous l...
auteur:â mabâ date:â â â 21/05/2007 09:12 veuillez trouver ci joint la position d'une fédération employeur concernant l'avenant de l'accord de branche. ici la fédération n'est pas d'accord avec un paiement de l'augmentation aux personnels qui ne sont plus dans l'entreprise... mais |
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auteur:â titialoca â date:â â â 27/10/2005 16:11 bonjour je travaille en cdd dans une admr depuis 5 mois et bien que j ai mon diplome d auxiliaire de vie je sui payé antan que aide ménagère . pourtant ils ont signé la convention collective ont ils le droit ? merci ...
auteur:â cphsab â date:â â â 24/05/2007 08:01 pat, brochure jo 3198 ccn établissements privés hospitalisation, soins, cure et garde a but non lucratif en tout état de cause la convention collective à appliquer est celle qui représente l'activité principale de l'association. vous |
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auteur:â titialoca â date:â â â 27/10/2005 16:11 bonjour je travaille en cdd dans une admr depuis 5 mois et bien que j ai mon diplome d auxiliaire de vie je sui payé antan que aide ménagère . pourtant ils ont signé la convention collective ont ils le droit ? merci ...
auteur:â cphsab â date:â â â 24/05/2007 08:01 pat, brochure jo 3198 ccn établissements privés hospitalisation, soins, cure et garde a but non lucratif en tout état de cause la convention collective à appliquer est celle qui représente l'activité principale de l'association. vous |
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auteur:â titialoca â date:â â â 27/10/2005 16:11 bonjour je travaille en cdd dans une admr depuis 5 mois et bien que j ai mon diplome d auxiliaire de vie je sui payé antan que aide ménagère . pourtant ils ont signé la convention collective ont ils le droit ? merci ...
auteur:â cphsab â date:â â â 24/05/2007 08:01 pat, brochure jo 3198 ccn établissements privés hospitalisation, soins, cure et garde a but non lucratif en tout état de cause la convention collective à appliquer est celle qui représente l'activité principale de l'association. vous |
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auteur:â titialoca â date:â â â 27/10/2005 16:11 bonjour je travaille en cdd dans une admr depuis 5 mois et bien que j ai mon diplome d auxiliaire de vie je sui payé antan que aide ménagère . pourtant ils ont signé la convention collective ont ils le droit ? merci ...
auteur:â cphsab â date:â â â 24/05/2007 08:01 pat, brochure jo 3198 ccn établissements privés hospitalisation, soins, cure et garde a but non lucratif en tout état de cause la convention collective à appliquer est celle qui représente l'activité principale de l'association. vous |
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auteur:â titialoca â date:â â â 27/10/2005 16:11 bonjour je travaille en cdd dans une admr depuis 5 mois et bien que j ai mon diplome d auxiliaire de vie je sui payé antan que aide ménagère . pourtant ils ont signé la convention collective ont ils le droit ? merci ...
auteur:â cphsab â date:â â â 24/05/2007 08:01 pat, brochure jo 3198 ccn établissements privés hospitalisation, soins, cure et garde a but non lucratif en tout état de cause la convention collective à appliquer est celle qui représente l'activité principale de l'association. vous |
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auteur:â cphsab â date:â â â 24/05/2007 08:01 pat, brochure jo 3198 ccn établissements privés hospitalisation, soins, cure et garde a but non lucratif en tout état de cause la convention collective à appliquer est celle qui représente l'activité principale de l'association. vous |
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auteur:â cphsab â date:â â â 24/05/2007 08:01 pat, brochure jo 3198 ccn établissements privés hospitalisation, soins, cure et garde a but non lucratif en tout état de cause la convention collective à appliquer est celle qui représente l'activité principale de l'association. vous |
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auteur:â cphsab â date:â â â 24/05/2007 08:01 pat, brochure jo 3198 ccn établissements privés hospitalisation, soins, cure et garde a but non lucratif en tout état de cause la convention collective à appliquer est celle qui représente l'activité principale de l'association. vous |
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