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licenciement djoulay57 posté le 14-05-2007à12:49:48 bonjour, je vous explique ma situation, je...
art. l. 122-25-2 (l. no 80-545 du 17 juill. 1980) «aucun employeur ne peut résilier le contrat de travail d'une salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté et pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit |
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négociation du licenciement emaema lou est arrivée le 13/12/06 ! profil : doctinaute d'argent posté...
quels sont mes droits ,suite a un licenciement???? invalidite licenciement et prevoyance licenciement declaration amouresue et licenciement - votre avis svp licenciement avant mon conge mater!! comment négocier son licenciement ? licenciement po |
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licenciement pour inaptitude maryline38 7 profil : doctinaute d'argent posté le 13-07-2007à09:39:4...
si le courrier de licenciement n'est pas, ou est mal, motivé il y aura matière à contestation sur le fonds, la forme semblant être respectée pour le moment bon courage ps :inaptitude ne signifie pas "trop nulle" les postes et les personnes changent, l'emploi est une question d'adéquat |
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declaration amouresue et licenciement - votre avis svp invite_lil iane 31 invité posté le 07-02-2007...
choupette2004 a écrit : hum hum, tu parlais de une déclaration, tu en es maintenant à trois... désolée mais tu vas finir par passer our quelqu'un qui le harcèle, à ce ryhtme.. je comprends qu'il t'évite, tes déclarations ne lui font pas peur, elle sl'indiffèrent et il t'évite pour 2 |
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ai-je droit au chomage après un licenciement pour faute ? marrylyon6 9 posté le 09-12-2005à15:43:...
bonjour, pour essayer de vous aider. grâce à nous dès maintenant devenez travailleur indépendant. ce que nous vous proposons, c'est un travail des plus sérieux sans contrainte de temps ni d'horaires, vous travaillez à votre rythme. en collaboration avec la mise sous plis, gèrer à domi |
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convocation licenciement?? elisa557 posté le 28-11-2006à10:04:16 bonjour, quelqu un peut il me...
l'entretien préalable doit être fixé pendant les heures de sortie autorisée (elles sont sur ton arrêt de travail). si ce n'est pas le cas, tu lui réponds en recommandé pour qu'il fixe un rdv auquel tu pourras te rendre. dans tous les cas, tu dois te présenter à l'entretien préalable |
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indemnités de licenciement: j'y comprends rien!! nini la so uris j'ai faim! profil : doctinaute d'or ...
et bien en fait c'est encore bien confus,,,,mon patron m'expliquait en me hurlant dessus que:"de toute façon si il lachait la boutique ce serais un reclassement dans un autre magasin à environ 40kilomètre de mon lieu actuel," mais le soucis c'est que je n'ai pas de clause de mobilité dans m |
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licenciement profil sup primé posté le 16-04-2006à13:31:24 je viens de me faire licenciee pou...
j explique en faite la semaine derniere jeleur ai annoncer que je ne fesais plus de sup'(j en fesais tout le temps et tjs prevenu aux derniers moment)je suis dans mon droit tout de mm de les refuser j ai ma vie aussi. j avais acxes a l ordi,et ils ont lu mes conversations msn,ce qui ne leur a |
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licenciement et quelques questions ? blackstars posté le 18-09-2006à13:16:29 bonjour à tous, ...
blackstars a écrit : bonjour à tous, j'ai des recherches sur le forum mais je n'ai pas vraiment trouvé de réponses à mes questions . j'explique un peu ma situation . je suis actuellement employé dans une société de dvd, en tant que gestionnaire de stock mais ce travail ne me con |
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est-ce que le fait de ne pas être assez rapide dans son travail peut être un motif de licenciement ? est-ce que , dans ce cas, il s'agit d'un licenciement pour faute ? y a-t-il d...
je me demande qui de nous deux est le roquet. vous avez l'air de vous offenser dès que quelqu'un tente d'apporter une réponse à une personne et qui concerne le droit social. deux, je ne suis pas une planquée mais juriste depuis 20 ans et avec une pratique des prud'hommes qui dépasse sans dou |
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