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onjour, je voulais savoir si quelque soit le motif de licenciement on peut beneficier des allocations chomage?en l occurence cela serait un licenciement décidé à l amiable avec mon employeur. merci pour vos reponses. cordialement. ...
oki77 a écrit: dans mon cas, je demanderai de me faire licencier afin que je puisse partir avec ma femme en province(dans notre region d origine) qui est en arret maladie(2 mois) pour depression et qui va demissionner de son travail à paris.en effet je ne me vois pas continuer a travailler sur |
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| (forum.juritravail) |
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auteur:â christelle â date:â â â 22/04/2007 15:37 bonjour a tous , je suis toujours dans la recherche de la meilleure solution pour l'année prochaine ou j'espere debuter la formation d'educ spé... on prie pour le mois de mai. donc vala je suis salariée chez quick depuis 4 ans. il ref...
auteur:â christelle â date:â â â 24/04/2007 19:58 bonjour a tous et merci pour vos nombreuses réponses ! christelle : pour le cif c'est mort , vu qu'il faut s'y prendre super a l'avance et que d'autre part l'employeur peut refuser. en plus je vais effectuer un changement de région.. |
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| (forum.lesocial) |
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"droits de licenciement economique" a _13 i love texas !!! profil : doctinaute de bronze posté le 07-...
bonjour à tous, je suis en licenciement économique, lors de mon entretien mon chef m'a dit qu'il me verserait mes 2mois de préavis même si je retrouve un travail avant la fin des 2 mois. j'ai retrouvé un boulot 15jours après ma notification de licenciement et la j'ai reçu mon solde de to |
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| (forum.doctissimo) |
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licenciement économique:help!!! titoune841 qui va piano va sano! profil : doctinaute d'argent posté ...
sujets relatifs invalidite licenciement et prevoyance licenciement declaration amouresue et licenciement - votre avis svp licenciement avant mon conge mater!! comment négocier son licenciement ? mon audi a4 de 2001 ne peut plus aller a plus de 120 km help licenciement pour faute grave lettre d |
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| (forum.doctissimo) |
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invalidite licenciement et prevoyance anguarade profil : fidèle posté le 15-02-2007à17:10:50 ...
il y a différents types d'inaptitude. par exemple, un ouvrier du bâtiment qui se retrouve avec un problème médical l'empêchant de porter de lourdes charges le rend inapte à occuper son poste. mais il y a des possiblités de reclassement (conducteur d'engin par exemple). si l'entreprise ne |
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| (forum.doctissimo) |
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licenciement économique angel1313 mon rêve : 1 enfant de toi... profil : doctinaute d'argent posté ...
tu as droit à une indemnité de licenciement si tu as plus de 2 ans d'ancienneté. il est difficile de répondre car ta société peut dépendre de différentes conventions collectives, et ces conventions collectives prévoient des indemnités de licenciement plus ou moins |
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| (forum.doctissimo) |
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seul un licenciement à l'amiable pourrait je crois m'offrir cette possibilité. si vous avez déjà connu cela, pouvez-vo...
démissionner ou rompre son contrat à lamiable ? une question à trancher à laune de ses motivations et des conséquences financières qui vont en découler si la démission na pas à être motivée ni acceptée par lemployeur, elle doit manifester une volonté explicite et raisonnée du démis |
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| (forum.aufeminin) |
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voilà, j'ai trouvé une formation mais qui pour plusieurs raisons commencera mi mars et moi je me suis arrangé avec patron pour etre libéré pour janvier, il est ok pour me licencier mais on ne trouve pas le motif afin quil puisse réembaucher ensuite et pour que moi je touche mes assédics j'ai...
1) peut-être pour des motifs économiques mais dans ce cas ton patron ne peut pas embaucher une autre personne pendant 6 mois sauf "accroissement temporaire d'activité". dans ce cas le contrat de ladite personne ne pourra excéder 3 mois. bref ce n'est pas une soution. 2) il existe ensuite des |
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| (forum.aufeminin) |
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il m' adit oui et mon patron me dit que les assedics prendront ca comme demission meme si lettre de licenciement!! a votre avis je dios croire le type des assedics ou le boss!...
bon déjà dans ce genre de cas, il ne faut jamais croire son patron. c'est logique, vu qu'il cherchera son intérêt avant le tien. alors d'après ce que j'en sais, si ton patron te propose une modification substantielle de ton contrat de travail et que tu refuses, tu es licensiée et tu touches |
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| (forum.aufeminin) |
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j'ai 3 questions au sujet du licenciement éco me concernant : 1/ puis je négocier mon préavis de manière à ne pas le faire mais à être payée quand même?? 2/ peut on m'"obliger" à former quelqu'un sur mon poste? 3/ une personne (hôtesse d'accueil) va démissionner à la même p...
1 / le préavis doit être payé au salarié : il peut soit l'effectuer ou soit en être dispensé. tout dépend de ta boite et des rapports que tu as avec eux... s'ils sont gentils et qu'ils besoin sans plus de toi, ils peuvent te dispenser de l'effectuer. sinon, ils peuvent aussi exiger que tu |
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