Les meilleurs conseils Emploi / Job licenciement

Les meilleurs conseils emplois job licenciement

	Notre sélection des forums question licenciement question licenciement padevac invité posté le 06-07-2007à08:38:36 bonjour a tout le monde, ... sujets relatifs petite question convention de reclassement suite licenciement éco j'hésite question de droit du travail procedure licenciement lettre de licenciement légale? licenciement licenciement économique,reprise d'activité de suite et prime assédics? question cv question un mi-temp (forum.doctissimo) indemnités de licenciement ?? indemnités de licenciement ?? question78 profil : doctinaute de bronze posté le 20-10-2005à15:34:... merci de vos réponses ! en effet, je n'ai pas fait de fautes graves mais comme je n'y connais rien je préfère me renseigner avant. on m'a également parlé d'indemnités transactionnelles où je peux demander 2 ou 3 mois de salaire en plus... + indemnités de congés payés + indémnités (forum.doctissimo) licenciement et frais on m'a notifié mon changement de rattachement administratif début mars, un changement qui entrainerait une forte diminution de mes frais de route à compter du 1er avril. mi-mars, j'ai informé ma direction par courrier avec accusé de réception que je refusais ce rattachement. je possède une c... je vais attendre la lettre de confirmation de licenciement et j'appelerais l'inspection du travail. j'avais déjà pris contact avec un avocat en consultation gratuite, je le rappelerai aussi, lui me disait (car je me doutais de l'impasse dans laquelle j'allais être) que norma (forum.aufeminin) licenciement pendant la grossesse - une question svp je suis sur le point d'accepter un licenciement avec pour conditions des indemnités supplémentaires fixées par un protocole d'accord. je viens de me rendre ... votre prise en charge assedic risque d'être décalée. le protocole transactionnel étant soumis à la csg + rds, il y a une trace auprès de l'administration fiscale, donc à votre place, je n'essaierai pas de la cacher puisque des recoupements ont lieu entre les administrations. le fait d'êtr (forum.aufeminin) entretien de licenciement... bonjour, j'ai appris ce matin que mon employeur souhaitait me licencier et que j'étais convoqué ds la semaine pour un entretien préalable!!! surprise je suis rentrée de vacances hier ... enfin je ne vais pas vous ennuyer avc mon stress mais pouvez-vous me dire comment me comporter durant cet en... alors pour ton licenciement ... déjà tu as compris qu'il ne faut faire confiance à personne dans la direction ... tu vas bosser normalement en arrivant un peu en avance et en partant après l'heure (5minutes pas plus) ... juste pour qu'ils ne te fassent pas le coup de l'abandon de poste ou des (forum.aufeminin) licenciement / demission : assedic ?? est ce que quelqu'un peut me dire en cas de licenciement pour faute grave, licenciement cause réelle et serieuse et en cas de demission, si on percoi les assedics tout de suite et quel pourcentage de notre salaire a t'on ??? sachant que l'on est resté 2 ans dans la société !! merci ... - être licencié tout simplement (cas de licenciement economique ou pour absentieisme (forum.aufeminin) licenciement! question??? mon patron me propose un licenciement pour abandon de poste, c'est à dire que j'arrête de ve... que l'abandon de poste constitue un licenciement disciplinaire donc pour faute. alors qu' être licencié en raison d'une inaptitude constituterait un licenciement non-disciplinaire. les assedics ne vont donc pas considérer un licenciement pour abandon de poste comme une démission. en ce qui (forum.aufeminin) :???ifference licenciement et démisssion au secours!!!! témoignages je suis dans une situation un peu difficile. mon labo voudrait m'envoyer travailler loin. ce que je ne veux pas. mais mon chef refuse de me licencier pour refus de mutation. si je démissionne aurais-je droit au chômage. il veut me virer pour faute grave. c'est sûr que... quelque soit le motif du licenciement, tu toucheras les assedics, que ce soit faute réelle et sérieuse, faute grave ou faute lourde. si tu démissionnes, tu ne toucheras rien. tu pourras demander aux assedics de revoir ta position dans 4 mois mais ca ne marchera surement pas pour toi, car ceux (forum.aufeminin) licenciement économique et maternité peut-on vous virer pour licenciement économique si vous êtes : enceinte en congé maternité ou en congé parental ? merci ... je retire ce que j'ai dit car je n'ai vu qu'il s'agissait d'un licenciement économique qu'après avoir validé mon message! je viens de trouver ceci sur le net: "protection de la femme enceinte il est interdit de licencier une femme pendant la grossesse, le congé de maternité et les 4 semaines (forum.aufeminin) licenciement éco helllllllllllllllp bonjour, j'ai été informée que j'allais être licenciée économique. j'aimerais connaitre toutes les "ficelles" pour ne pas me faire avoir à l'entretien. merci de vos témoignages. j'aimerais aussi savoir si vous vous êtes fait assister par les conseillers dont la liste est à l'inspection du... déjà, la lettre pour l'entretien préalable doit mentionner qu'ils "envisagent" de te licencier, sinon ils ont foiré la procédure ... ensuite, une fille t'a répondu que tu peux négocier un bilan de compétences. pas vraiment en fait. enfin c'est pas quelque chose que tu négocies avec ta bo (forum.aufeminin) - licenciement - Précédent 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Suivant