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coment se faire licencier? (harcelement, arret de travail ds la pub)
(harcelement, arret de travail ds la pub) louinlove vivement l'accouchement...
j'ai donné ma dem apres avoir abandonné mon poste (je n'ai pas été licenciée) mais j'ai des preuves du harcelement de la part de mon employeur (fiches de paie incompletes, jour de maladie non pa
(forum.doctissimo)
licenciement et harcelement moral
licenciement et harcelement moral lagelee profil : fidèle posté le 14-05-2007à17:13:51 petit ...
au vu de mon dossier, pas simple, je ne ferai pas un abandon de poste. pour l'insuffisance professionnelle, seule sa mauvaise foi pourra le prouver, car franchement je n'ai rien a me reprocher (opinion validée par mes collègues et clients). après mon entretien de demain, il va faire comme
(forum.doctissimo)
licenciement pour abandon de poste.. qui a des infos?
onjour, je souhaiterai avoir des infos sur ce type de licenciement. voilà je m'explique mon mari est en cdi depuis 2 ans et ne supporte plus son boulot. il est victime de harcelement moral de la part de ses collègues et ne supporte plus d'être là bas. il a donc décidé d'abandonner son poste,...
bonjour , je me suis entretenue avec la drh de ma societe afin de trouver un arrangement sur un eventuel licenciement la drh m'a proposé l'abandon de poste en m'expliquant que la procedure de licenciement durerait 1 mois et que pendant ce mois ,je ne toucherai pas de salaire pour les jours d'abs
(forum.aufeminin)
comment sen sortir après un harcelement moral
'ai subi durant cette dernière année un harcelement moral de la part de ma chef. j'ai eu des problèmes pesronnel et j'ai vécu des choses très douloureurs. j'ai eu de gros problème de santé et il m'arrivait d'aller à la clinique tous les deux jours tout simplement parce que je désirais un ...
le harcèlement moral au travail site définissant le harcèlement sur le lieu de travail et expliquant les moyens juridiques de le prouver et de le faire sanctionner. guide > emploi > vie professionnelle > droit du travail > harcèlement moral http://www.salaries.com.fr/ hms harcèlement moral s
(forum.aufeminin)
 re: abandon de poste auteur: moi  date:   03/07/2007 15:46 bonjour tlm jai lu ts vos mess et jenvisage de faire abandon de poste...jai deja mis mon employeur au prudhomme pour harcelement moral et (reponse a sab
auteur:â  kieffer â  date:â â â 26/05/2004 17:05 j'ai etre lincecier pour faute grave suite à un abadon de poste. es ce que je pourrai beneficier des mes droits aux assedics ? merci ...
auteur:â  kahibou â  date:â â â 19/07/2007 13:03 bonjour a tous voila je suis un peu dans le même cas que la majorité d'entre vous.je souhaite me faire licencier a tout prix mais mon employeur ne le voit pas de cet oeil. je ne me suis pas présenté a mon poste a plusieurs reprises et
(forum.lesocial)
licenciement pour faute grave
bonjour, je voudrais savoir si le fait de ne plus aller travailler constitue une faute grave (je ne résiste plus au stress). si je suis licenciée pour faute grave, aurais-je le droit aux allocations chomage? et est-ce que je vais perdre mes congés payés? merci. ...
tu ne préviens pas ton employeur par téléphone dans un délai de 24 à 48 heures que tu es absente soit pour raison médicale (avec certificat médical sans arrêt de travail pour deux jours maxi ou avec arrêt de travail à partir du 3e jour). c'est clair tu seras en tord, tu risques l'averti
(forum.aufeminin)
licenciement que faire ?
bonjour, je vous résume mon parcours : avril 2006, j'ai alerté ma hiérarchie sur un probleme de mésentente entre moi et ma responsable et sur le fait que je ne me sentais pas a l'aise dans une partie de mon poste. 06 juin 2006 : rencontre avec la drh qui a reconnu que ma responsable etait un ma...
pour lui ce licenciement est contestable : - depuis le 23 février, j'ai officiellement transmis mes dossiers à un de mes collègues (présentation officielle de ma part au cours de réunions de travail mais aussi auprès des part
(forum.juritravail)
harcelement moral
harcelement moral celia free profil : doctinaute d'or posté le 15-06-2006à00:31:08 je vis actu...
je reviens sur mon cas : aux prud hommes on m'a dit pas d abandon de poste car trop risqué, l'ezntreprise n'est pas obligé de me licencier et ils peuvent me laisser sans venir au taf , sans etre payé etc jusqu'a ce que je craque et que je demissionne. on m'a conseillé un arret de travai
(forum.doctissimo)
victime de harcelement moral, départ négocié ?
victime de harcelement moral, départ négocié ? cla0139 posté le 23-02-2007à18:00:36 je suis...
bonjour, bien entendu, aucun travail et aucune personne ne mérite une dépression et il vaut mieux quitter un milieu dans lequel on se sent mal à ce point. quand ton arrêt-maladie s'arrête-t-il ?as-tu vraiment intérêt à ne pas reprendre ce travail sans en avoir un autre et sans avoir, pe
(forum.doctissimo)
besoin daide sur le licenciement ! je travaille dans une ssii
bonjour, voici les faits : je suis informaticienne et travaille dans une ssii à paris . j'ai dans mon contrat de travail une clause de mobilité nationale et internationale. vendredi dernier, j'ai appris que je partais travailler à strasbourg pour 18 mois. j'ai refusé d'abord oralement puis ensu...
si je vais accompagner avec un delegue syndical, c'est qu'il est impossible pour moi d'y aller seule. je t'explique un peu la situation : la direction est une bande d'alcooliques et dépassé 2 heures de l'apres midi, mieux vaut ne pas aller seul dans leur bureau surtout pour un entretien préala
(forum.aufeminin)

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