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Les meilleurs conseils emplois job interprofessionnel

	Notre sélection des forums quand le cdd passe t il en cdi ???? bonjour, une personne de mon entourage a été embauchée en cdd le 02/01/02 pour 6 mois, dans le cadre d'un remplacement "congé maternité". la maman ayant décidé de poursuivre par un "congé parental", le cdd de la personne a été prolongé jusqu'au 31/08/2003, et cela sans aucune signature d... bonjour cornil, merci pour toutes ces informations et le temps que vous accordez aux autres pour les renseigner. je me tourne vers vous pour avoir votre avis par rapport à ce que vient de me faire mon employeur actuel. je suis en cdd depuis le 28/12 jusqu'au 28/09. en juin, le directeur me deman (123travail) quel salaire pour un routier suisse ? mon mari est chauffeur spl en france et souhaite travailler en suisse !!! quel salaire peut il attendre pour travailler de jour... merçi ... sur les frontaliers je l'aurai rate pour rien au monde bien que je l'avais deja vu au mois de mars (c'etait une redif) la suisse c'est clair c'est interessant je fais d ailleurs toutes les demarches pour aller la bas ! mon conjoint irai bosser en suisse et moi je travaillerai tj en france en habi (forum.aufeminin) avoir lassurance chômage en étant étudiant. inscrivez-vous à nos newsletters magazine recettes blogs newsletter effectuer une recherche dans cette discussion mot : pseudo : filtrer bas de page auteur discussion : avoir l'assurance chômage en étant étudiant. freeee profil : habitué posté le 25-11-2005à18:26... bonjour, le statut d'étudiant est en principe incompatible avec celui de chômeur. il n'y a aucun texte qui le précise noir sur blanc. cependant, cela se déduit des conditions posées par les assedic : règlement général annexé à la convention du 18 janvier 2006 relative à l'aid (forum.doctissimo) interim quelqu'un peu m'expliquer pourquoi en interim certaine mission executer en gd surface ne sont pas payer au tarif légal (8,27 me semble t-il) mais a 7,88 "brut bien sur"??!!! ... le smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum, en-dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré. il assure aux salariés dont (forum.aufeminin) démissionner pour rapprochement de conjoint bonjour tout le monde, je viens vers vous pour vous poser une question. mon mari et moi cherchons à partir de la région parisienne pour aller vivre en province. sachant que nous sommes actuellement tous les 2 en cdi. mon marri recherche activement en province et commence à passer des entretiens ... merci à tous pour vos réponses. effectivement ça ne marche pas pour les profession libérale, aller comprendre. je précise que nous sommes tous les 2 informaticiens et que sur la région nantaise il y a pas mal de boulot dans la branche. d'aillerus si je cherche maintenant je trouve un job d (forum.aufeminin) info sur le congé individuel de fromation ... je cherche des renseignements sur le congé individuel de formation ... j'ai lu qu'il fallait 24 mois d'ancienneté et que l'employeur était oblige de nous l'accorder ??? c bien vrai tout ça ? g lu également qu'il fallait faire la demande auprès de l'organisme auquel ma sociètè paye la taxe, ... http:/ ... droit-individuel-formation.fr/ ajoutez 3w. devant, qui donne toutes les infos en gros chaque salarié a droit à 20h de formation par an cumulables pendant 5 ans. art. l. 933-1. - tout salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, à l'exclusion des contrats ment (forum.aufeminin) besoin de réponse urgente : smic ! une de mes collègue me garanti que le smic en vigueur (au jour d'aujourd'hui) est de 8.01. moi, j'étais certaine qu'il était à 7.61 de l'heure. qui le sait de source sûre ? merci de votre réponse rapide, c'est important. mimi ... c sur anpe en region paca que j'ai trouvé je te'ai fais un copié-collé e salaire minimum interprofessionnel de croissance représente le seuil minimal de rémunération que doit exiger un demandeur demploi. depuis le 1er juillet 2004, le smic est fixé à 7,61 euros bruts par heure soit 1154,1 (forum.aufeminin) arrét maladie?? bonsoir! je travaille depuis 4 mois dans un magasin de décoration qui dépend de la convention collective équipements et biens du foyer. mais nous ne l'avons pas et nous n'arrivons pas a l'obtenir de la part de notre responsable (nous sommes 3 employés, les 2 autres travaillent depuis 5 ans dans... je ne connais pas ta convention collective, mais déja je sais que la loi prévoit pour tous les salariés : - à partir de 3 ans d'ancienneté -aprés un délai de carence de 10 jours à une indemnisation équivalente à 90% de ton salaire habituel pdt 30 jours, puis à 66% pdt 30 jours suivants (forum.aufeminin) sur le point dêtre licencé pour rien !!!! bonjour, suite à un inter-contrat de 3 mois dans ma boite, à l'heure actuelle pour cause de non projets, elle me propose un licenciement à l'amiable..ne sachant rien sur la demarche à suivre....que me conseillerez vous? dois-je ne pas accepter sachant que mon évolution de carrière est minime.... le départ négocié et la transaction!! de quoi parlons-nous excatement? * le départ négocié organise d'un commun accord entre les parties les conditions de cessation de leurs relations professionnelles, par application de l'article 1134 du code civil, prévoyant la révocation des contrats p (forum.aufeminin) pour devenir ass mat je sais qu'il y a une formation de 50 heures, qu'une personne de la pmi inspecte le logement avant d'avoir l'agrément... mais n'étant sûre de rien, pourriez-vous m'apporter des précisions? je suis maman de 2 petites filles de 3 ans et l'autre de 5 mois. est-ce que ça pose problème? merci pour... voila ce que j'ai recueillit sur certains sites ca devrait t'aider! vous aimez les enfants et vous êtes à la recherche dun emploi. celui dassistante maternelle est peut être la solution. trouver une solution de garde satisfaisante est un problème pour tous les jeunes parents. les demandes ét (forum.aufeminin) - interprofessionnel - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Suivant