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un dénigrement perpétuel = harcèlement moral ?
inscrivez-vous à nos newsletters magazine recettes blogs newsletter effectuer une recherche dans cette discussion mot : pseudo : filtrer bas de page auteur discussion : un dénigrement perpétuel = harcèlement moral ? cin37 posté le 09-06-2007à20:22:11 bonjour ...
selon le code du travail (article l 122-49) : "aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique
(forum.doctissimo)
risques : témoigner pour harcèlement morale
inscrivez-vous à nos newsletters magazine recettes blogs newsletter effectuer une recherche dans cette discussion mot : pseudo : filtrer bas de page auteur discussion : risques : témoigner pour harcèlement morale emma87221 posté le 22-02-2007à18:20:55 une ancie...
c'est moins une question d'âge que de conscience, de la mesure de la prise de risque (réel, pas fantasmé) à la qualité de ton témoignage.. penses-tu que cette personne doive être aidée ? qu'elle a été harcelée ? si oui, trouves-tu celà juste ? humain ? que penses-tu risquer concrè
(forum.doctissimo)
enquête européenne sur le harcèlement
notre institut de recherche a effectué une grande enquête sur le harcèlement sexuel et moral en allemagne ( ... stalkingforschung.de) avec la participation de la police criminelle allemande et des associations d'aide aux victimes. le but est d'aider les victimes en créant des lois, des structur...
je suis aller sur le site mentionne mais je regrette que le questionnaire ne concerne que le harcelement sexuel et ne soit pas adapte pour le harcelement moral au travail
(forum.aufeminin)
mon employeur fait tout pour que je démissione! que faire?
mon employeur fait tout pour que je démissione (harcelement moral, non respect des 35 heures et pas de rtt) car il ne veut pas me licencier. je ne supporte plus tout ceci et je commence à penser à ...
eyant du aider plusieurs personnes, voila ce que je te conseille de faire: commence par ecrire une lettre à la direction departementale du travail (ddte) de ta region adressée personnellement au directeur. - fais lui part clairement des problèmes rencontrés en les citant, un à un - joins y t
(forum.aufeminin)
ca vire au harcèlement ça me crève
inscrivez-vous à nos newsletters magazine recettes blogs newsletter effectuer une recherche dans cette discussion mot : pseudo : filtrer bas de page auteur discussion : ca vire au harcèlement ça me crève kellambian ce profil : fidèle posté le 16-11-2006à18:31:43...
mais si toi tu es sur de ton travail ne la laisse pas en douter! prends les devants! demande-lui des arguments,,,,et puis si elle te dit que tu ne vas pas assez vite,dis lui tout simplement parce que tu es consciensieuse et que tu ne veux pas bacler ton travail! réponds du tac au tac! change d
(forum.doctissimo)
violences physiques et harcélement moral
un employé est victime de harcelement moral depuis plusieurs années. récemment, cette personne a été victime de violence physique de la part de son supérieur hiérarchique direct. ce dernier ...
http://www.dossierfamilial.com/user/standard.php?idart=470 c'est tjs dur de le prouver il faut tout noter, date, lieu, ce qui est dit ou fait, les témoins, garder des mails etc ... j'espère que ce lien vous servira je ne connais pas la fonction publique mais une recherche plus appronfondie sur
(forum.juritravail)
arret maladie et preavis de demission
en conflit avec mon superrieur, le medecin du travail m'a informe que cela s'apparente a du harcelement moral .la procedure est lancee mais je suis depassee...combien de temps ca va...
licenciée et libre !!!! je me suis renseignee aupres des syndicat et autres services publics pour connaitre les demarches et delais de la procedure de licenciement ! tres stressant quand on vous laisse pas du temps pour vous preparer !! hier nous avons signé la transaction datée au au 12 mai c
(forum.juritravail)
licenciement pour abandon de poste.. qui a des infos?
il est victime de harcelement moral de la part de ses collègues et ne supporte plus d'être là bas. il a donc décidé d'abandonner son poste,...
bonjour , je me suis entretenue avec la drh de ma societe afin de trouver un arrangement sur un eventuel licenciement la drh m'a proposé l'abandon de poste en m'expliquant que la procedure de licenciement durerait 1 mois et que pendant ce mois ,je ne toucherai pas de salaire pour les jours d'abs
(forum.aufeminin)
bonjour, un vieil adjoint qui a faiit du bénévolat malgré lui
bonjour donc... depuis l'eté 96 j'occupe la même place que je compte encore occuper 2 ans grand maximum. je suis adjoint administratif avec 11 ans d'ancienneté dèjà. depuis déc 99 surcharge de travail (avant pas de problème ) les 2 autres adjoints sont partis.... je suis devenue la + ancienn...
voici un post que j'ai fait passer ce matin sur le forum maternité... on ne sait jamais, il peut aussi intéresser des femmes du foum santé... bonjour à toutes les mamans et futures mamans en ce week-end pascal.... je ne viens pas souvent sur ce forum, et pour cause,je ne suis toujours pas con
(forum.aufeminin)
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auteur:â  sandrine â  date:â â â 06/11/2005 18:31 salut à tous je suis en formation amp depuis le mois de mai dans une maison de retraite,j'ai dénoncé aupès de la direction, de la maltraitance verbale ainsi que des comportements inadmissibles envers les résidents;bref hier la patronn...
auteur:â  sandrine â  date:â â â 01/12/2006 20:17 salut bakara, dans la structure où je travaillais, il n'y avait que trois agents de service hôtelier, c'est à dire aucune aide soignante, ni a.m.p., ni infirmière. donc encore moins de comité ou de syndicat pour me soutenir, de plus
(forum.lesocial)

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