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â re: les structures qui accueillent les enfants au delà de 19 h auteur:â bouhâ  date:â â â 28/12/2005 00:44 je travaille ds une halte garderie ouverte jusqu a 20h il n y pas d equipe du matin ou du soir mais ns faiso
auteur:â  lola â  date:â â â 23/12/2005 23:49 bonjour à tous! je voudrais savoir comment fonctionnent les structures accueillant les enfants jusque très tard le soir. comment le personnel s'organise t'il? comment cela est il veçu par les enfants?...les parents? ...
auteur:â  elljell â  date:â â â 24/12/2005 17:34 je travaille en crèche hospitalière et la crèche est ouverte de 6h30 à 21h30.nous sommes fermés le week-end. aprés 18 heures les enfants sont rassemblés dans la pièce centrale , pres de la cuisine et du telephone. a ce moment là
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 re: et la creche privee? auteur: aurelie  date:   21/03/2006 14:25 je pense aussi quon peut sattendre au meilleur comme au pire. il ny a pas de controle et si tu tombes sur une mauvaise equipe de direction ca
auteur:â liseâ  date:â â â 19/03/2006 11:08 je vais bientôt passer un entretien pour un poste en creche privee. j'aimerais avoir des témoignages sur ceux et celles qui y bossent: avantages, inconvénients...ou même qui y ont fait un stage. et quand pensez-vous en général? merci d'ava...
il n'y a pas de controle et si tu tombes sur une mauvaise equipe de direction ca peut etre difficile. parfois tres peu de budget pour les jeux, mauvaise organisation au niveau
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â re: doudou auteur:â papayeâ  date:â â â 29/04/2006 13:47 salut éduc! peut ètre peux tu demander à l equipe ce qui les dérange dans le fait qu un enfant garde son doudou? je pense que tu peux leur rapeler que cela
auteur:â  éduc â  date:â â â 25/04/2006 09:28 pensez-vous que c'est à l'adulte professionnel de faire se détacher progressiment l'enfant de son doudou ? ou bien pensez-vous au contraire que c'est à l'enfant de laisser son doudou quand il est prêt ? merci d'avance pour vos réponses e...
auteur:â doctissimoâ  date:â â â 18/06/2006 15:01 faut-il jeter les tétines ? les tétines avaient déjà mauvaise presse. une étude publiée par des chercheurs finlandais devrait convaincre les irréductibles d'en limiter l'usage. selon eux, ne pas utiliser de tétine pendant six moi
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 re: eje / auxi auteur: zabou  date:   07/12/2006 18:58 tourloupette je trouve ton raisonnement tres interesant et je suis tout a fais dac avec toi , il nest pas simple de travailler en equipe ...
auteur:â  grany â  date:â â â 06/12/2006 18:03 hello, je suis eje et je voudrais échanger gentiment....sur vos relations avec vos collegues auxiliaires...oui je sais il y en a des supers certe, mais ce qui m interesse c est de savoir avec les moins supers...comment se passe votre quotidi...
auteur:â mimiâ  date:â â â 10/12/2006 03:22 bonsoir, c'est vrai que le travail en équipe n'est pas toujours facile, on ne se comprends pas toujours, nous avons pas tous les memes objectifs parfois, ni memme les memes idées et vision des choses... alors comment faire? difficile de rép
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â re: projet de structure auteur:â titibreizhâ  date:â â â 08/11/2006 21:27 en tout cas, cest un beau projet de se lancer.. bon courage... tu te sens deja prete à gerer une equipe et toutes les responsabilités, la pap
auteur:â  twee â  date:â â â 05/11/2006 17:12 bonjour, je souhaiterais savoir si il y a une possibilité pour une eje future diplômé de diriger une crèche privée (je sais qu'en principe c'est après 5 ans d'expérience) mais peut être est ce possible. ...
auteur:â titibreizhâ  date:â â â 13/11/2006 00:19 effectivement twee tu pourras etre directrice d'une structure de moins de 40 enfants mais il te faudra beneficier d'une derogation car tu ne justifieras pas des années d'experience pro necessaires à ce poste... d'autre part, ce n'est p
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 re: eje: difficile de trouver sa place.... besoindaide auteur: titibreizh  date:   09/03/2007 22:29 difficile de taider car chaque structure, chaque equipe et chaque personne est differente.. pour ma part , je p
auteur:â ded81â  date:â â â 09/03/2007 19:41 bonjour à tous, voilà, je travaille dans une petite structure où nous ne sommes que 4 à plein temps et 1 à mi-temps. j'inclus ma directrice qui est eje comme moi. en ce moment, on se rend compte que pendant trop longtemps, elles m'ont cons...
auteur:â ded81â  date:â â â 10/03/2007 11:16 merci à toutes, ça fait plaisir de se sentir soutenue. en fait, pour éclaircir la chose, j'ai changé de directrice (1 eje) qui m'a vraiment montré mon vrai rôle. avant, c'était une infirmière et elle avait la direction, point barre. d
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â re: le système de référence ... auteur:â bouhâ  date:â â â 04/05/2007 22:55 je pense aussi et qd mm que les ap st tres importantes ds cette periode,et qu elles doivent faire les adaptations aussi en equipe quoi
auteur:â julietteâ  date:â â â 03/05/2007 21:48 bonjour je suis eje depuis décembre 06 et je travailles actuellement dans une halte garderie associative avec 2 auxiliaires et 1 cap petite enfance (depuis 2 mois) . en ce moment nous faisons 2 à 3 adaptation par semaine. la directrice me ...
auteur:â  alithe â  date:â â â 05/05/2007 10:12 je suis responsable d'un hg de 20 place. j'ai 2 ap dans mon équipe. c'est parfois difficile pour moi de par ma fonction d'être que très rarement en référence pour un enfant car j'ai l'impression que l'équipe aurait besoin d'un coup d
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 re: oral efpp de samedi... auteur: yes  date:   22/01/2007 18:29 chui daccord avec toi elodie, notre comportement dans un groupe en situation dexamen est forcement different de notre comportement dans une equipe
auteur:â  charlotte â  date:â â â 14/01/2007 20:46 coucou alors cet oral ??? j'avais suivi les différentes conversations à ce sujet sur le forum et je ne vois pas beaucoup d'impressions ??? comment ça s'est passé ? qu'est ce qu'on vous a demandé ? vous avez eu l'oral de groupe et l'o...
auteur:â sandraâ  date:â â â 15/01/2007 12:26 salut charlotte, alors pour l'entretien ça dure 30 minutes, tu es face à un psy et un éduc de jeunes enfants. on n'avait pas tous les mêmes examinateurs mais dans l'ensemble on est tous tombé sur des gens plutôt sympas qui te mettent
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â re: rôle dun responsable dune structure petite enfance auteur:â sebâ  date:â â â 28/05/2007 17:04 salut, quel est le cadre de ton multi-accueil? public equipe... r&e
auteur:â  céline â  date:â â â 28/05/2007 13:36 je voulais avoir votre avis sur les rôles, missions, fonctions d'un responsable, directeur d'un multi-accueil. merci. céline. ...
public equipe..
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â re: nombre personnel encadrant auteur:â titibreizhâ  date:â â â 13/11/2006 00:24 oui pauline ça peut te paraitre enorme mais apres ça depend aussi de lamplitude horaire de la structure.. admettons sur une equipe de 8
auteur:â  natacha â  date:â â â 10/11/2006 09:04 bonjour ! j'aurai voulu savoir s'il existe une regle pour calculer le nombre de personnel en fonction du nombre d'enfant sur une journee entiere. je ne parle pas ici du fameux 1 adulte pour 5 qui ne marchent pas et pour 8 qui marchent... je...
auteur:â au secoursâ  date:â â â 25/11/2006 13:21 ben moi aussi j'avoue que 8 temps plein pour 24 enfants c'est énorme et même 7 ca me parait pas mal. perso je travaille dans un groupe de 24 enfants dont 1 enfant porteur de handicap, nous allons passés à 25 en janvier et normalement
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