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47 bonjour, je suis à la recherche de logiciels qui pourraient m'aider à créer les emplois du temps de mon équipe éducative. merci d'avance pour votre aide marjorie ...
auteur:â didier â date:â â â 12/03/2006 10:18 stephane, clinec, et les autres... vu le nombre d'intervenants sur ce thème, pourriez-vous dire à qui s'adressent vos messages ? pour rappel, le fichier d'horaire de j.michel est téléchargeable à l'adresse suivante : http://users.belg |
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58 coucou, je vais démissionner de mon poste d'emploi jeune pr rentrer en formation d'eje. combien de temps avant la rupture de mon contrat (7 septembre) dois je envoyer ma lettre? merci pr vos réponses. sandra. ...
auteur:â infosâ date:â â â 16/08/2006 19:14 re: démission pour formation? auteur: texte de loi date: 10/08/2005 18:54 joursaccord d'application n° 15 du 13 novembre 2003 pris pour l'application des articles 2, 4 e) et 10 § 2 b) du règlement - jo du 27 décembre 2003 - cas de démis |
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58 coucou, je vais démissionner de mon poste d'emploi jeune pr rentrer en formation d'eje. combien de temps avant la rupture de mon contrat (7 septembre) dois je envoyer ma lettre? merci pr vos réponses. sandra. ...
auteur:â infosâ date:â â â 16/08/2006 19:14 re: démission pour formation? auteur: texte de loi date: 10/08/2005 18:54 joursaccord d'application n° 15 du 13 novembre 2003 pris pour l'application des articles 2, 4 e) et 10 § 2 b) du règlement - jo du 27 décembre 2003 - cas de démis |
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36 je suis en 2ème année de formation et serais sur le marché de l'emploi dans quelques semaines, et toutes mes camarades seront dans la même situation (qques dizaines)... je sais qu'il en est de même pour les élèves sorties en 2004... vous ...
35 bonjour maud, a toi de voir maud, mais peux-tu t'engager (personnellement et financièrement) dans une formation de presque 2 ans sans avoir la certitude de trouver l'emploi (et le statut qui va avec, en principe "technicien de niveau iv") qui |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'...
auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'...
auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'...
auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'...
auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'...
auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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auteur:â cécile â date:â â â 17/08/2005 21:25 bonjour à toutes et à tous, certains et certaines me connaissent déjà car j'ai répondu à pas mal de message. aujourd'hui, j'ai décidé d'exprimer mon envie de boulot. je m'explique. j'habite au allentour de bordeaux dans le 33, et j'...
auteur:â cphsab â date:â â â 18/08/2007 09:40 anne-laure, le cesu est un organisme de gestion et non votre employeur. si votre employeur est dans l'incapacité de procéder à la procédure de licenciement celui est à la charge soit des héritiers, soit de la personne ayant en charge |
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