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droit du travail
droit du travail vitta profil : fidèle posté le 30-03-2006à21:32:16 bonjour à tous, j'ai f...
si! en effet si un avocat se dit qu'il n'a aucune raison de gagner et que c'est une personne intègre il peut très bien me dire que je n'aurais aucune chance que je vais perdre mon temps et mon argent. ce qui me gêne c'est pour la consultation de demain s'il veut me faire payer alors qu'il
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avis au pros du droit du travail ds le btp dauphine10 profil : doctinaute de diamant posté le 31-08-2...
cherche travail à domicile sérieux droit du travail interim et arret de travail quel travail dans ma situation??? retrouver confiance pour le travail... dijon travail enceinte de 3 mois, travail de 12h sur 3 jour consécutif et
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y a t-il une personne spécialiste en droit du travail ? pitchoun1 octobrette 04 et juillette 06 profi...
jene suis pas spécialisé ds le droit du travail mais comme toi hje suis fonctionnaire (territorial) et moi aussi je cherche des réponses pour mon boulot!j'ai consulté les statuts ,mais cela ne réponds en rien à mes soucis.malheuresement,j'ai découvert que les fonctionnair
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nouveau site dactualité du droit social / droit du travail
juriste en droit du travail et en droit social, je profite de ce message pour vous inviter à découvrir le site de juris dictio : http://jurisdictio.ifrance.com . il vous est également possible de vous inscrire gratuitement sur le forum de juris dictio pour poser vos...
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droit du travail qui peut maider???
enceinte est ce que l'on a le droit a une reduction de temps travail si oui quelle son les conditions? quand on veut prendre un congé parental de 3 ans, est ce que l'on a le droit de tout prendre ses congés payés avant de partir? merci de vos rép...
enceinte on a le droit de se rendre au rd vs des obstétricien ou autres sur son temps de travail sans rattrapage (voir droits du travail) pour la réduction du tps de travail, il faut que tu vois ds ta convention collective ( moi j'avais le droit à 10 mn tous les jours!!!!) qd au conge par. tu
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spécialiste en droit du travail: je reponds a vos questions
'essayerai de vous répondre le plus rapidement possible sur tous vos pb et litiges en matière de droit du travail: -droits et obligation employ/salarié -demission -licenciement -procédure..... a bientot bises stéphanie ...
j'ai été arrêtée durant 80 jours sur la période d'octobre à fin décembre 2003 pour raison de début de grossesse pathologique. a ce titre j'ai donc 2 questions. pour cela, j'expose la situation : - 1ère problématique : = mon entreprise ayant la subrogation, elle a fait l'avance
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droit du travail (temporaire): question
droit du travail (temporaire): question   keitaro95 posté le 30-03-2006 à 18:33:19     bonsoir,   je vous explique brièvement mon histoire.   je travaille via une intérim dans une boite où j'ai un poste de cariste.   l...
  je travaille via une intérim dans une boite où j'ai un poste de cariste.   lundi, 5h0
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arnaque dans la fonction publique (droit du travail)
arnaque dans la fonction publique (droit du travail)   llo c'est ainsi posté le 08-04-2005 à 20:04:21     bonjour, voilà j'ai besoin de vos conseils à vous juristes en droit public (infos très difficiles à trouver). il ...
11     sache que le droit du travail issu du code du travail ne s'applic
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[ droit du travail ] question sur les heures supplementaires
[ droit du travail ] question sur les heures supplementaires   lekeiser appelez moi marcel. posté le 21-02-2005 à 13:10:44     bonjour,   j'ai une petite question sur les heures supplementaires et j'aimerai avoir votre avis...
  couak a écrit : je crois que sur mon contrat c'est spécifié que c'est une base de 40h de boulot, mais susceptible d'être augmenté (car cadre) ou un truc de ce style par contre en contrepartie j'ai 12 jours de rtt par an   moi, juste 36h30, et si ma memoire est bonne, il n'est pas mention
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droit du travail et indémnité fin de contrat
54     le droit du travail stipule qu'en fin de contrat cdd on a le droit à une prime de fin de contrat, pour ceux qui sont en...
- l'indemnité de fin de contrat ne vous est pas due:   - en cas de travaux saisonniers, ou de travaux dont l'usage exclut le recours à un contrat à durée indéterminée,     - en cas de contrats conclus dans le cadre des mesures pour l'emploi ou d'un compl
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