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j'ai lu que pour les cdd 6mois on pouvait demander une formation a son employeur ( dans le cadre du dif il me semble ).j...
j'ai lu que pour les cdd 6mois on pouvait demander une formation a son employeur ( dans le cadre du dif il me |
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bacheliers, que faites-vous l'an prochain ? ce sondage expirera le 31-08-2007 à 22:30 prépa université iut bts école spécialisée obiwan n'a rien fait après le bac :o attention si vous cliquez sur "voir les résultats" vous ne pourrez plus voter mot : pseudo : filtrer aller ...
le3d a écrit : dans mon annales j'ai rien sur la partie énergie de la méca moi aussi j'ai pas d'exrcices message cité 1 fois trefledepique_w la mer noire. posté le 10-06-2007 à 13:13:40 c'est fun de vous voir (presque) tous stresser pour le bac, perso ça sera l'année |
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bonjour ! je fais une enquête pour mon mémoire qui a pour sujet la formation professionnelle continue. si vous avez 5 minutes à m'accorder pour répondre à ces quelques questions, ce serait sympa ! 1- avez vous suivi une ou plusieurs formation(s) au sein de votre entreprise ? si oui, la ou lesq...
1- avez vous suivi une ou plusieurs formation(s) au sein de votre entreprise ? jamais si oui, la ou lesquelles et il y a combien de temps ? 2- qui a pris linitiative de vous faire suivre cette ou ces formation(s) ? vous-même, lentreprise, les 2 ? j'ai fait une demande de conge individuel de form |
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mot : pseudo : filtrer bas de page auteur sujet : travail pendant mes rtt ; quelle compensation ? jdb8 posté le 06-03-2007 à 16:55:59 bonjour, mon entreprise me propose de me former pendant mes rtt. elle me propose, en compensation, une prime de 84' par jour de rtt...
bonjour, mon sentiment, à priori elle a raison - tu es payé 14' x 151.67 heures = 2 123.38 ' brut (payé sur la base de 35 heures) - tu travailles 37 heures par semaine donc tu additionnes ses heures effectués dans un compte épargne temps. pour utiliser ce créd |
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| (forum.hardware) |
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bonjour, j'ai 33 ans, je travail dans une entreprise de façonnage metallique, pour l'habillage de batiment, en tant que technicien méthodes. en effet, depuis janvier 2005, en signat cet avenant : page 1 page 2 je suis passé du statut de plieur sur presse-plieuse au statut de technicien méthodes...
bonsoir, j'ai eu mon entretion préalable. c'etait un peu laborieux. car l'employeur n'etait pas là (retenu ailleurs), c'est le commercial qu la représenté. il m'a enuméré les courrier que j'ai reçu et que je lui ai envoyé. m'a demandé si je n'avais pas changé d'avis. j'ai répondu que j |
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mot : pseudo : filtrer bas de page auteur sujet : formation juste avant une demission ??? talisker pouet pouet badaboom posté le 10-07-2007 à 10:50:56 bonjour a tous en ce moement ma boite actuelle me paye une formation (voir une deuxieme avant la fin de l'été...
chrissud a écrit : non en principe les formations ne sont pas remboursable. faux. généralement, les sociétés utilisent la clause de dedit de formation pour protéger leur programme de mise à niveau des compétences. cette clause prévoit justement le remboursement des frais de formati |
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mot : pseudo : filtrer bas de page auteur sujet : ssii et dedit formation beocien posté le 02-08-2007 à 13:22:38 salut dans le sssi, avec la convention collective, j'ai droit à des formations. mais dans les contarts, ils disent que si je démisionne, je dois rembo...
je ne pense pas que les formations prisent dans le cadre de ton dif soient prisent en compte, en effet, chaque entreprise doit verser une somme à un organisme collecteur, c'est donc de l'argent obligatoirement dépensé, même à perte s'il le faut et quand un salarié souhaite |
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bonjour : je vous expose mon pbl....... suite a une opération du dos (apres un accident de travail ) mon chirurgien et mon généraliste me conseille de "faire autre chose " et de ne plus porter de charge sinom je risque une opration encore plus importante........jai rencontré le medecin du trava...
pour obtenir un cif ,et par rapport aux dif je nais que 39 h et la formation que jenvisage plus de 400 h sur deux ans ........ puis je avoir un |
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| (forum.juritravail) |
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auteur:â leslie. â date:â â â 01/04/2007 08:10 salut, cela fait quelques temps que je vois inscrit ton nom sur ce site, qui répond à de nombreuses questions. voilà, je suis éducatrice diplômée depuis 5 ans et cela fait presque 13 ans que je trvaille auprès d'enfants, d'ados ou d'...
41 tout salarié a un "droit individuel à la formation" (dif) cumulable sur 5 ans. ton dif doit apparaître sur ta feuille de paie. si ce n'est pas le cas, ton employeur est en faute. ton employeur ne peut pas te refuser plus de 2 ans la format |
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bonjour, je suis actuellement salarié et je viens de trouver une formation pour septembre. je suis en train de monter le dossier pour la prise en charge par le fongecif. seulement sur leur brochure, il y a les chiffres de 2005. seuls 53% des dossiers ont été acceptés. parmi eux 24 % de personne...
je cumule qu'une cinquantaine d'heures de dif. en plus, je suis déjà en dif pour un bilan de compétences. merci quand même pour le tuyau. cordialemen |
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