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j'ai cumulé 49 heures de dif. comment convertir cela en euros pour connaître les formations finacabl... bonjour, lesdroits acquis au titre du dif ne peuvent être "convertis" en euros à votre profit mais versés à un organisme de formation. en effet : "en cas de licenciement (sauf pour faute grave ou lourde) le salarié licencié peut demander à bénéficier d'une action de formation, de bilan d |
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| (forum.juritravail) |
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onjour dans le cadre de ma demission statut cadre (cc 3305 commerce de gros a predominance alimentaire) l'employeur m'avait envoyé en debut d'année une lettre m'indiquant que je pouvais beneficier de 19 jours de formations (dif). je n'ai pas entamé ce dif. etant demissionnaire, puis-je deduire ... muscatine34 a écrit: merci! je vais aller voir de suite! mais dans le cas ou il n'y figurerait pas ou puis-je le reclamer? est-ce une mise a disposition obligatoire pour les salariés? cordialement oui, tous les accords collectifs doivent être tenus par l'employeur à la disposition des salari |
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| (forum.juritravail) |
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onjour, j'ai été licencié, il y a quelques temps, sur mon courrier de licenciement il est spécifié que j'ai droit à la dif, sans préciser le nombre d'heures. je leur a déja demandé par courrier simple mais sans réponse. comment obtenir ce nombre d'heure rapidement, sachant que le licenci... bonjour, il faut surtout que vous demandiez à bénéficier du dif pendant la durée du préavis... même si l'employeur est en infraction pour ne pas avoir mentionné le nombre d'heures dans la lettre de licenciement si vous avez acquis des droits depuis le 4 mai 2004. vous pouvez en calculer vo |
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| (forum.juritravail) |
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bonjour, je suis étudiante en rh et dans le cadre de ma formation, je mène une enquête sur la mise en place du dif dans les entreprises. pouvez vous me dire si en tant que salarié ou appartenant aux rh, vous en avez entendu parler, ce que votre entreprise va proposer et ce que vous en pensez ? ... bonjour, comme le titre l'indique, j'ai entendu parlé du dif. nous sommes une microstructure (1 chef et 2 employées), j'ai entendu parlé du dif lors d'une conférence organisée par le medef. je souhaiterai bénéficier du dif, maintenant il faut que le chef soit d'accord ... a |
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| (forum.aufeminin) |
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- j'ai profité de mon droit au dif, ... bonjour, le but du dif utilisé obligatoirement pendant le préavis en cas de démission est justement que vous n'ayez pas besoin de poser une journée de congés payés ou de rtt, donc, je ne comprends pas votre interrogation... il vaut toujours mieux effectivement formaliser par écrit un accor |
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| (forum.juritravail) |
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j'ai eu un orgamnisme en ligne qui m'a dit qu'il fallait que je fasse une demande de dif à mon employeur. en surfant un peu sur le web, j'ai trouvé des lettr... bonjour, " comment le dif est-il mis en oeuvre ? la mise en oeuvre du dif relève de l'initiative du salarié, en accord avec son employeur. la demande du salarié la loi ne précise pas les modalités de la demande. en toute logique, elle doit s'effectuer par écrit en indiquant les informations |
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| (forum.juritravail) |
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oilà, j'ai fais une demande de dif auprès de mon employeur pour effectuer un bilan de compétences. lorsque je me suis renseigné auprès du centre de bilan, ils m'ont dit que lors d'un dif, je pouvais commencer environ 3 semaines après accord de mon employeur. sinon, il y a le fongecif, pour f... bonjour, sur le dif, il existe un site spécialisé avec un excellent forum animé par des spécialistes. voici l'adresse : www.droit-individuel-formation.fr laetiti |
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| (forum.aufeminin) |
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onjour, après avoir été licenciée, j'ai demandé à bénéficier du dif auquel j'avais droit. mon employeur m'a fait une attestation sur laquelle il a certifié que j'ai droit à une vingtaine d'heure en ce qui concerne le dif. par ailleurs, j'ai demandé (à titre personnel) à m'inscrire à ... de toutes les manières, tu as droit à 20h de formation si ta formation fait plus, l'organisme qui finance la formation (opca de ta boite) fera soit un prorata soit prendra tout en charge mais comme ta formation se fait en dehors de ton temps d etravail tu dois toucher une allocation de 50% de t |
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| (forum.aufeminin) |
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| comme on me l'a conseillé (et bien encouragé ) dans les posts que j'ai pu écrire, j'ai enfin fait une demande de dif...qui commencera l'année prochaine...on m'a aussi conseillé (comme je veux faire, en janvier, une demande de cif pour un bts en septembre 06) de demander mes horaires de formatio |
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| (forum.aufeminin) |
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| 326 n)" (tel qu'il est mentionné officiellement) en utilisant mon droit individuel à la formation (dif). dans mon dif je dispose du quota d'heures maximales cad 53 heures. la vae étant principalement du temps de travail personnel, est il possible de le déduire du dif? ou alors est ce seulement |
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- dif - |
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