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dans le cadre de la rédaction d'un article sur les étudiants salariés, j'aimerais avoir des informations sur les différents types de contrat qu'un étudiant peut conclure lorsqu'il souhaite travailler parallèlement à ses ... merci de ton amabilité la seule chose que je voulais te faire remarquer, c'est qu'avec toutes ces recherches que tu as effectué, ces organismes que tu as consulté, tu devrais avoir les réponses un étudiant peut signer n'importe quel contrat de travail classique à mi-temps ( cdi, cdd,cne,ctt |
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| (forum.juritravail) |
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e suis employeur, d'une personne qui garde mes enfants a mon domicile. je suis passée par une association au début, association que j'ai du quitter car il ne faisait pas le neccessaire pour que je reçoive les aides de la caf. j'ai donc repris la meme salariée mais en tant que propre employeur,... le fait de ne pas avoir signé de contrat ou de ne pas en avoir établi un au départ équivaut d'office pour la salariée à une embauche en contrat à durée indéterminée et ses feuilles de paie sont là pour le prouver donc c'est elle qui est ridicule de demander un contrat surtout si vos fe |
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| (forum.aufeminin) |
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| onjour, je demande pas mal de renseignement pour un contrat de travail en italie pour ma fiancé résident au maroc comment faut elle quelle procède ? est ce des contrats 1 an max . comment ce se passe? merci |
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| (forum.aufeminin) |
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e souhaiterais savoir si je dois signer un contrat de travail des le premier jour de travail ou ils attendent que le mois d'essai soit terminé? pour qu'elle raison a t'on le droit de vous licencier quand vous etes dans votre periode d'essai?(vendeuse en bijou fantaisiste) je voudrais savoir aussi... le contrat doit etre signe au maximun au bout de 48hs, sinon on peut considere qu'on est engage en cdi, on signe le contrat penadnt la periode d'essai !!le patron n'as pas a se justifier s'il ne vous garde pas pendant la periode d'essai tout comme vous vous avez le droit de rompre le contrat pend |
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| (forum.aufeminin) |
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| bref, j'ai appri que dans ma fac, il y a la meme licence que je fais actuellement, mais en cours du soir alors je suis allée voir la responsable et elle m'a affirmé que c'était tout à fait possible que je m'inscrive pour le prochain semestre (à partir du mois de janvier, jusqu'à juin) le gros |
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| (forum.aufeminin) |
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onner moi vos impressions sur ce type de contrat de travail à durée indéterminée: le contrat peut être oral ou écrit pas de salaire minimum, salaire versé 13x par an le temps d'essai et de 3 mois avec possibilité de résilier le contrat moyennant un préavis de 7 jour. lors de la 1ère ann... de travail type qui est utiliser dans 75% des contrat de travail conclu dans un pays qui a un taux de chômage de 5% environ alors quelle serai la réaction de français si votre gouvernement le propposait? précarité ou non |
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| (forum.aufeminin) |
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onjour un avenant sur un cdd est il considere comme un deuxieme contrat de travail ? et si oui peut on avoir trois cdd a la suite dans la meme ets ? merci d'avance !!!! ... si c un avenant de salaire (qui modifie donc ton salaire) alors ce n'est pas considéré comme un deuxieme contrat. si c un avenant de prolongation alors il ne peut etre renouvelé qu'une fois (dans la limite de 18 mois concecutif et pour le meme motif de recours!!!) et sera donc consideré comme |
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| (forum.aufeminin) |
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| bref, j'ai appri que dans ma fac, il y a la meme licence que je fais actuellement, mais en cours du soir alors je suis allée voir la responsable et elle m'a affirmé que c'était tout à fait possible que je m'inscrive pour le prochain semestre (à partir du mois de janvier, jusqu'à juin) le gros |
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| (forum.aufeminin) |
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| bref, j'ai appri que dans ma fac, il y a la meme licence que je fais actuellement, mais en cours du soir alors je suis allée voir la responsable et elle m'a affirmé que c'était tout à fait possible que je m'inscrive pour le prochain semestre (à partir du mois de janvier, jusqu'à juin) le gros |
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| (forum.aufeminin) |
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a ce jour, je n'ai toujours pas de contrat de travail : qu'est-ce que je risque? ... le droit européen demande un contrat de travail, pas le droit français. si on n'a pas de contart écrit c'est donc qu'on est en cdi par défaut et sous le régime de la convention du secteur de l'entreprise. |
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| (forum.aufeminin) |
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- contrat de travail - |
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