Les meilleurs conseils Emploi / Job code du travail

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	Notre sélection des forums â re: réduction préavis suite mutation conjoint auteur:â audreyâ  date:â â â 31/08/2006 15:27 bonjour peggy pour tout renseignement de ce type, tu peux contacter la ddtefp (direction départementale du travail et de j'ai un préavis de 3mois que je souhaite réduite à 1 mois 1/2. aucun accord trouvé avec mon employeur. n'existe-t-il pas une jurisprudence en ce sens ... 27 bonjour peggy pour tout renseignement de ce type, tu peux contacter la ddtefp (direction départementale du travail et de la formation professionnelle), présente dans chaque département. il faut savoir que la convention collective prime su (forum.lesocial) besoin daide : droit du travail je viens poser à tout hasard une question concernant des contrats de travail! je suis actuellement en cdd, mon contrat se termine le 15 juillet et j'ai prévu mes vacances pensant que mon empoyeur allait me reprendre début septembre pour un autre cdd ou un cdi. mais il y a quelques jours... je vous mets l'article du code du travail l122-3-11 a l'expiration du contrat conclu pour une durée déterminée, il ne peut être recouru, pour pourvoir le poste du salarié dont le contrat a pris f (forum.aufeminin) help : qui sy connait en droit du travail????? bonjour... j'ai démissioné en octobre 2004 d'une société qui m'employait depuis deux ans et demi. elle m'a payée mes congés dûs, mon salaire etc... mais je viens de me rendre compte que dans la convention collective à laquelle j'appartiens, j'ai droit à un treizième mois que je n'ai jamai... pour ce qui est de dénoncer le solde de tout compte après les 2 mois, le texte est clair "le reçu pour solde de tout compte le reçu pour solde de tout compte est une attestation écrite, par laquelle le salarié reconnaît avoir perçu la totalité des sommes qui lui étaient dues. il n'a pas (forum.aufeminin) help! question du droit du travail actuellement en cdi, ma belle soeur a déjà effectué une période de un mois d'essai, celle stipulée sur le contrat. or,une seconde période d'un mois lui a été proposée, elle l'a signée, elle l'effectue actuellement. cette seconde période est-elle légale? elle craint que sa responsable lu... ne connaissant pas le code du travail elle a pensé que c'était légal. quand elle m'en a parlé (forum.aufeminin) droit du travail, jai besoin de votre aide ouvez vous essayer de m'eclairer sur un peu de droit du travail,mon mari a des soucis au boulot, et on connait pas grand chose a ses droits!! - l'employeur peut il refuser des congés acceptés il y a 2 mois , 3 jours avant la date de debut de la periode de congés annuel?? - l'empoyeur peut il co... si c'est en vue d'un licenciement, il y a une procédure trés précise et l'employeur ne peut convoquer pour le lendemain. ceci dit que votre mari ne lui dise pas, soit il lui écrit en recommand (forum.aufeminin) démission question à linspection du travail du coup j'ai trouver un boulot et j'ai poser ma dem, seulement j'ai demandé à faire seulement une semaine de préavis ... art l223-7 du code du travail "la période de congé payé est fixée par les conventions ou accords collectifs de travail. elle doit comprendre dans tous les cas la période du 1er mai au 31 octobre de ch (forum.aufeminin) question droit du travail : rupture de periode dessai apres demission j'avais senti le vent tourner et retrouvé du boulot. je suis en periode d'essai depuis 3 mois et celle ci est renouvellée. je n'ai pas encore signé le renouvellement, mais j'ai recu la lettre mercredi... l'essai ne dépasse pas 91 jours, soit 507 heures avant le 31/12/2000 ou 455 heures à compter du 1/01/2001 - et si vous justifiez de trois années d'affiliation continue à l'assurance c (forum.aufeminin) droit du travail - 13eme mois droit du travail - 13eme mois   emer posté le 09-01-2006 à 19:08:05     voila ma situation : étant salarié sur 12 mois, mon employeur vient de me proposer de passer sur 13....jusque la tout va bien, le hic c'est qu'il me g...   ouais, c'est vrai ça aussi : faire attention à ce qui rentrera en compte dans le calcul des retraites et autres. si le 13ème est une prime qui tient pas compte de cela, c'est pas bon. - idéaliste pragmatique gauchiste cherche camarades pour fonder un parti e-nyar god is dead...i shot him. (forum.hardware) cas pratique droit du travail help quelques mois après son embauche, son employeur, qui connait des difficultés économiques, décide unilatéralement de réduire la rémunération de tous ses salariés. monsieur jamy, qui a peur pour son emploi, ne co... bonjour, il y a une différence pour savoir si le salarié n'a pas contesté la mesure ou s'il l'a accepté, de plus, cela relève normalement du respect des dispositions du code du travail : - art. l321-1 : http://www.legifrance.gouv.fr/waspad/unarticledecode?commun=ctrava&art=l321-1 - art. l321 (forum.juritravail) accident du travail et licenciement dans la fonction publiq (pas de lettre de licenciement malgré x relances + ne peut pas être ddeur d'emploi à partir du 1.9.0... bonjour, il ne s'agit vraisemblablement pas d'une modalité prévue par le code du travail puisque vous êtes sous statut de droit public, dont personnellement je ne suis pas spécialiste... si je ne me trompe, la procédure dans la fonction publique fait que c'est l'administration dont vous dép (forum.juritravail) - code du travail - Précédent 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Suivant