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qui connait le droit du travail ? au secours !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
bonjour à tous, je suis normalement sur le forum stérilité mais là, j'ai un problème qui sort de ce cadre et j'ai besoin d'aide de toute urgence.... voilà, j'ai beaucoup de problème avec mon employeur. mais qui n'en n'a pas ? etant en arrêt maladie depuis le 26/02/03 (fiv, suivit d'une dép...
de m'avoir répondu si vite. je pense effectivement contacter la direction du travail dès mardi mais mon problème c'est que toutes les personnes à même de pouvoir m'aider, syndicats ou autres ne peuvent pas me répondre avant mardior mon employeur refuse m'impose de rester à mon domicile, ce
(forum.aufeminin)
besoin daide sur des questions droit du travail (contrat de travail, congé de maternité)
onjour, je suis educatrice de jeunes enfants depuis décembre dernier et suis à la recherche d'un emploi; je voudrai être au clair avec le droit du travail et savoir: - est-on tenu(e) de terminer un cdd ou peut-on partir avant? - y a t-il un laps de temps de travail nécessaire (ancienneté?) po...
minimum pour pouvoir bénéficier du congé maternité voir avec ta société s'il faut une ancienneté minimum pour le maitien du salaire ou la prise en charge par une assurance complémentaire. http://www.tribuvente.presse.fr/bdj/social/mater.h tm peut-on rompre le contrat de travail ? la loi i
(forum.aufeminin)
droit du travail : quelques rappels !!
droit du travail : quelques rappels !!   patrickx posté le 08-05-2006 à 14:13:36     hello,   j'ai eu l'occasion de répondre à plusieurs questions sur ce forum  et je voudrais juste apporter des compléments d'ordre gén...
59     et en cas de doute, consultez vos délégués du personnel ou délégués syndicaux..
(forum.hardware)
arnaque dans la fonction publique (droit du travail)
arnaque dans la fonction publique (droit du travail)   llo c'est ainsi posté le 08-04-2005 à 20:04:21     bonjour, voilà j'ai besoin de vos conseils à vous juristes en droit public (infos très difficiles à trouver). il ...
11     sache que le droit du travail issu du code du travail ne s'applic
(forum.hardware)
droit du travail > toxicomanie
  parce que le code du travail ne traite pas de la consommation de stupéfiants alors qu'il traite de la consommation d'alcool. du coup est ce qu'on peut dire qu'étant donné que ce texte traite de l'acool, il est également applicable, par analogie, aux stupéfiants ?   je ne sais pas si j'ai
(forum.hardware)
droit du travail
mon contrat de travail stipule que je suis embauchée 39 h / semaine, du lundi au samedi, avec des modifs possibles pour raison de service ( camps, manifs sur le...
les horaires de travail et leur répartition rélèvent en effet du pouvoir de direction de l'employeur. il a tout à fait le droit de changer les horaires journaliers dès lo
(forum.lesocial)
urgent demission accident du travail et contrat merci urgent
bonjour, je suis estheticienne.en cdi depuis 2 ans et demi. jai envoyé une lettre de demision fin mai dc mon contrat se finit le 30 juin, apres demain. sur mon contrat n etait stipulé aucun preavis , dois je me référer a la convention collective? ca c etait ma premiere question ! seconde questi...
l122-32-2 du code du travail il est clair que c'est uniquement en cas de licenciement et, de toute façon, si elle s'oppose à un accord amiable... je vous rappelle que c'est à celui qui prétend de le prouve
(forum.juritravail)
rééducation kiné après accident du travail
onjour, j'ai été en arrêt accident du travail pendant trois mois suite à un accident sur le trajet du travail. j'ai repris depuis mon activité à plein temps mais il me reste à effectuer 10 séances de rééducation chez le kiné. ces séances ne peuvent avoir lieu que pendant mes heures de ...
bonjour, en tout cas il ne peut pas additionner des heures d'absences pour ensuite les transformer en jours de congés payés et de plus apparemment après coup... c'est à celui qui affirme que sa pratique est la bonne de le prouver, ce n'est donc pas à vous de devoir apporter des éléments co
(forum.juritravail)
la médecine du travail
onjour on m'a dit que l'heure de rdv pour la médecine du travail est payer par l'employeur. je travaille le soir un cdi dans un cabinet médical de 19h à 22h c'est eux qui me font passé cette visite médicale chaque année mais je n'ai pas eux cette heure dans la journée suplémentaire payer p...
bonjour, les dépenses à la charge de l'employeur sont à la charge de l'employeur l'ensemble des dépenses liées à la médecine du travail : - examens médicaux et examens complémentaires, - temps et frais de transport nécessités par ces examens, - temps passé par les médecins du travail
(forum.juritravail)
qui fait la norme du droit du travail?
est ce que selon vous le droit du travail est un droit légiféré ou négocié? qui fait la norme du droit du travail: le législateur ou les partenaires sociaux? et la représentativité des syndicats dans tout ça? bref je vous pose ces questions au regard des rapport schertier ...
bonjour, en tout cas le code du travail, c'est le législateur qui en décide (parfois appelée représentation nationale)... ensuite, il y a les conventions collectives qui sont négociées par les partenaires sociaux... puis les décisions des tribunaux dont les conseils de prud'hommes... cordi
(forum.juritravail)

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