Les meilleurs conseils Emploi / Job code du travail

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	Notre sélection des forums code du travail bonjour savez vous si l'on a droit a des jours de conges en plus suivant l'anciennete dans une meme entreprise et pouvez vous me donner des references merci a toutes et a tous ... mais dans la convention collective de ta branche, ou encore dans un accord d'entrepris (forum.aufeminin) y a til des pros du code du travail ? voilà, je vous expose mon problème... après 5 ans de cdd parfaitement illégaux dans une grande entreprise publique, je me suis inscrite comme demandeur d'emploi. dans l'intervalle, j'avais saisi le prud'hommes pour requalification de mon contrat en cdi. j'ai donc eu gain de cause mais la socié... pour tes infos qui me sont précieuses mais comment vont-ils pouvoir opérer un délai de carence maintenant alors que je suis en cours d'indemnisation (je perçois les allocations chômage depuis quelques temps déjà). un délai de carence ne peut intervenir qu'au début, peux tu me dire commen (forum.aufeminin) droit du travail 06 bonjour je travaille dans une association a paris (prestataire)partiellement ccn 83 et l'autre partie 51.nous sommes environ 340 salariees.le directeur refuse la constitution d'un chsct parce que il n'y a pas assez de salariees au bureau et q... 236-12 du code du travail lequel article renvoi notamment aux articles l236-1, l236-2, (forum.lesocial) â re: droit du travail auteur:â françoiseâ  date:â â â 30/06/2007 14:24 cphsab, as tu reçue mon message,peux me renseigner est ce quun comité dentreprise à accés au journal de paie de lentreprise merci est ce que ton e 06 bonjour je travaille dans une association a paris (prestataire)partiellement ccn 83 et l'autre partie 51.nous sommes environ 340 salariees.le directeur refuse la constitution d'un chsct parce que il n'y a pas assez de salariees au bureau et q... 236-12 du code du travail lequel article renvoi notamment aux articles l236-1, l236-2, (forum.lesocial) â re: droit du travail auteur:â françoiseâ  date:â â â 11/08/2007 09:57 bonjour,à toutes et tous cphsab, je suis en mi temps thérapeutique, mon employeur me paye 70h effectuées, et la sécurité sociale me paye le reste 06 bonjour je travaille dans une association a paris (prestataire)partiellement ccn 83 et l'autre partie 51.nous sommes environ 340 salariees.le directeur refuse la constitution d'un chsct parce que il n'y a pas assez de salariees au bureau et q... 236-12 du code du travail lequel article renvoi notamment aux articles l236-1, l236-2, (forum.lesocial) â re: grille de salaire auteur:â françoiseâ  date:â â â 26/07/2007 07:37 oui, il y a un chsct jen suis la secrétaire que puis -je faire alerter les médecins du travail merci de vos réponse pour répondre à cosmos, laug auteur:â  corine â  date:â â â 17/10/2006 22:25 bonjour a tous et toutes.. serait il possible que quelqu'un me dise ou je peux trouver la grille des salaires conçernant notre metiers?? merci c. ... accident du travail : la santé d'une salariée peut, du fait ou à l'occasion de son travail, se trouv (forum.lesocial) â re: convention 1966 arrêt maladie auteur:â altairâ  date:â â â 29/07/2007 17:38 lig effectivement tu as en partie raison mais la convention collective de 1966 dans larticle 22 est plus favorable que le code du trava auteur:â  caro â  date:â â â 12/02/2007 19:33 bonsoir à tous ! voici mon problème, je suis secrétaire comptable dans une maison de retraite, nous sommes passés sous la convention 1966 au 1er janvier 2007 et je suis actuellement en arrêt maladie, dans la convention il est stipulé qu'... dans ce cas, références juridiques = code du travail. par contre, concernant les 30 jours, ton interprétation est erronée (forum.lesocial) â re: congés payés auteur:â marianneâ  date:â â â 20/06/2007 12:41 lana en aucun cas ton employeur ne peut te demander de faire 102h en 2 semaines :la durée légale du travail est de 35h hebdomadaire!!! pour un contrat auteur:â  françoise â  date:â â â 15/06/2007 09:47 bonjour,nouvelle bataille dans notre asso, l'employeur a pour la première fois refuser des congés d'été à une salariée qui en avait fait la demande en janvier,étant donné qu'elle venait de trouver sa location,voyant qu'elle n'ava... 27 bonjour,code du travail et non ccn, la ccn doit être plus favorable que de cdt règle trop souvent perdue de vue, c'est l'employeur qui fixe les dates de départ en congé du personnel. ce pouvoir s'exerce dans certaines limites et selon (forum.lesocial) â re: convention 1966 arrêt maladie auteur:â altairâ  date:â â â 02/08/2007 17:12 bonjour une fois nest pas coutume je pose un cas décole sachant quun salarié est en accident du travail disons du 30 janvier au 13 jui auteur:â  caro â  date:â â â 12/02/2007 19:33 bonsoir à tous ! voici mon problème, je suis secrétaire comptable dans une maison de retraite, nous sommes passés sous la convention 1966 au 1er janvier 2007 et je suis actuellement en arrêt maladie, dans la convention il est stipulé qu'... dans ce cas, références juridiques = code du travail. par contre, concernant les 30 jours, ton interprétation est erronée (forum.lesocial) â re: les pauses de midi auteur:â alouetteâ  date:â â â 10/09/2006 12:10 ce nest pas une demi-pause, cest du travail!! pour être considéré comme pause il faut pouvoir vaquer à ses occupations, à la limite tu veux pa nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... 36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique ) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause (forum.lesocial) - code du travail - Précédent 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Suivant