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auteur:â marie â date:â â â 23/10/2006 11:34 je suis en cae dans un college depuis pres d'un an mon contrat se termine en decembre et l'intendant m'a propose de le renouveller or je suis enceinte de bientot trois mois et je dois lui annoncer si je lui dit que je suis enceinte peut il em...
58 bonjour pour ma part je suis une fille de 24ans j ai commencer une formation en decembre 2006 et qui se fini en juin 2008 jai 1 semaine de cour par mois et le reste du temps je suis en contrat pro chez mon employeur en maison de retraite. |
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e voulais savoir si le code du travail s'adressait également au secteur public et plus précisément aux opac (offices publics d'aménagement et de construction) - car mon employeur me soutient que c'est le code de la construction et de l'aménagement qui fait foi pour le personnel... je trouve ...
votre employeur raconte n'importe quoi, le code de la construction régit la législation sur la construction mais pas du tout les relations de travail. en revanche je ne sais pas quel est le statut des opac, relèvent-ils du droit privé ou public ? je vais mener l'enquête car ça m'intéresse |
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apres quelques recherches sur l'affichage obligatoire, je me rend compte que les articles du code...
juritravail bonjour, la partie réglementaire du code du travail figure bien sur juritravail mais vous la trouverez aussi par ces liens |
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auteur:â slyâ date:â â â 11/12/2004 12:56 merci de m'indiquer le nombre de semaines de congés payés pour cette convention 66 ainsi que les jours (trimestriels? ou autre). thanks ...
auteur:â ligâ date:â â â 01/06/2007 00:44 salut altaîr! donnes moi le nom de l'entreprise,assoc...qui aurait signé un tel accord pour que je la remercie. d autre part la cc, prévoit une priorité d embauchage et évoque un préalable à la promotion. exactement cela : "le salarié a |
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depuis février je travaille dans une structure municipale, j'ai eu un contrat de deux mois puis des arrétés de 2 ou 3 mois. je suis inscrite aux concours de la fonction publique qui auront lieu en 2006....
du code du travail les employeurs, s'ils le souhaitent, sont autorisés à proposer la conclusion d'un contrat de travail à durée déterminée, qui constitue juridiquement un contrat d'exception. il existe |
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voila je cherche des gens qui pourraient me renseigner par rapport au code du travail. je travaille catuellement dansun magasin où il n'y a pas de climatiation. résultat par cette forte chaleur de ces derniers jours : - travail pénible (il y a parfois des charges à porter)...
mais ce que je peux te dire c'est qe je travaille en tant qu'aide soignante en gériatrie dans un hopital public qu'avec des personnes agees et le travaille est très pénible car on ne peut pas ouvrir les fenetres et su'il fait 30 dans les chambres des residents que less chambres sontéquipées |
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bonjour, a mon tour de venir chercher de l'aide... je suis en cdd depuis le 1er aout dans un cabinet médical et nous dépendons de la "convention collective des personnels des cabinets médicaux". les 3 autres secrétaires ont droit à un 13ème mois qui leur est versé en 2 fois dans l'année - m...
missmimi67 a écrit: bonjour, merci beaucoup de votre réponse ! j'apprécie et suis tout à fait d'accord avec votre phrase sur l'équité entre les salariés et le fait d'avoir besoin de demander au comptable... je voudrais encore une précision si possible : en 2005 ils ont déjà essayé de m |
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auteur:â slyâ date:â â â 11/12/2004 12:56 merci de m'indiquer le nombre de semaines de congés payés pour cette convention 66 ainsi que les jours (trimestriels? ou autre). thanks ...
auteur:â ligâ date:â â â 01/06/2007 00:44 salut altaîr! donnes moi le nom de l'entreprise,assoc...qui aurait signé un tel accord pour que je la remercie. d autre part la cc, prévoit une priorité d embauchage et évoque un préalable à la promotion. exactement cela : "le salarié a |
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auteur:â slyâ date:â â â 11/12/2004 12:56 merci de m'indiquer le nombre de semaines de congés payés pour cette convention 66 ainsi que les jours (trimestriels? ou autre). thanks ...
auteur:â ligâ date:â â â 01/06/2007 00:44 salut altaîr! donnes moi le nom de l'entreprise,assoc...qui aurait signé un tel accord pour que je la remercie. d autre part la cc, prévoit une priorité d embauchage et évoque un préalable à la promotion. exactement cela : "le salarié a |
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onjour, eh oui, afin de résoudre tous mes soucis avec mon patron j'ai décidé d'investir dans un code du travail... si j'ai pu trouver sans pb certains articles, en revanche je sèche sur d'autres. je vous résume (encore!!!) ma situation: je suis enceinte de 7 mois et demi, mon congés maternit...
bonjour, plutôt qu'un simple code du travail qu'au fond vous pouvez consulter gratuitement sur ce site, je vous aurais conseillé d'investir dans un code annoté ou un mémento social... pour avoir un examen précis, pièces en main, de votre situation et des manquements de l'employeur, je vous |
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