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	Notre sélection des forums comment stopper un arrêt de travail je suis en arrêt de travail pour dépression depuis 1mois et mon psy vient de me prolonger 1mois de plus. cet arrêt est dû au fait que je ne supporte plus les conditions de travail et les humiliations qu'on m'a fait subir. je profite de cet arrêt pour rechercher un autr... je suis en arrêt de travail pour dépression depuis 1mois et mon psy vient de me prolonger 1mois de plus. cet arrêt est dû au fait que je ne supporte plus les conditions de travail et les humiliations qu'on m'a fait subir. je profite de cet arrêt pour rechercher un au (forum.aufeminin) motif bidon pour arret de travail ???? filtrer bas de page auteur discussion : motif bidon pour arret de travail ???? intiti77 posté le 05-12-2006à18:48:40 salut à toutes... je suis garde de nuit dans une maison de retraite ! l' année derniere, le "tirage au sort" m'a des (forum.doctissimo) un employeur peut - il refuser de rembourser un abonnement de travail pour le train ? c'est à environ 50km de chez moi et je vais devoir prendre le train tous les jours où je vais aller bosser. je vais avoir besoin d'un abonnement de travail mensuel de 91 . l'employeur, car je suis en... a vrai dire, je ne vois pas pourquoi ta nouvelle entreprise devrait te rembourser tes frais de trajets!!! cela ne dépend ni du nombre d'heures ni d'une ancienneté quelconque mais plutôt d'une règle générale. sauf cas exceptionnel (vois plus bas), toute personne qui bosse paie soi-même son (forum.aufeminin) modification du contrat de travail : e sui actuellement en cdi et un nouvel acquéreur de la boîte ou je trvaille, me propose un nouveau contrat. dans ce nouveau contrat 3 points changent (ils n'existaient pas dans l'ancien) : - mon salaire globale brut mensuel ne change pas, 1262 mais il serait décompsé en 2 parties : 1 salaire d... et l'ajout de la clause de mobilité est précisément fait pour ça. vous allez signer ça ; dans 1 mois il va vous envoyer aux antipodes, vous refuserez et vous serez dans votre tort. 2) je répète qu'il n'a pas le droit de mo (forum.aufeminin) contrat de travail cette nénette a été embauchée au mois d'octobre de l'année dernière dans un service "a" pour 3 mois (jusqu'au 3... bonjour boubs, ce n'est pas tres clair dans ton message mais j'ai l'impression que la personne en charge des contrats chez vous veut respecter le delai de carence entre des contrats precaires qui a ete redefini par la "loi de modernisation sociale" de janvier 2002. en gros, sur le meme poste de t (forum.aufeminin) avenant à un contrat de travail une société ayant racheté l'entreprise dans laquelle travaille mon mari depuis 20 ans, vient d'envoyer à la plupart de ses cadres et employés un courrier, demandant une réponse sous 48 h c... l'article l122-12 du code du travail dit que "s'il survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel (forum.aufeminin) qui sy connait en matière de contrat de travail ??? onjour, je suis actuellement en cdd qui se transforme à la fin de la semaine en cdi. bonne chose me direz vous...mais... mon salaire mensuel diminue, est légal ? la période de préavis (si je dois quitter la société pour raisons x ou y) n'est pas mentionné. je vous avoue que je me demande si... si c'est le brut n'est-ce pas parce que celui du cdd tenait compte de la prime de précarité ???? pour le préavis, si vous dépendez d'une convention collective c'est forcément le délai prévu par cette convention qui s'applique, il n'est donc (forum.aufeminin) question pour repas sur lieu de travail onjour nous sommes une petite société (5 personnes) et nous avons à notre disposition un frigo, un micro onde et une salle au fond pour déjeuner. suite à une restructuration mon boss a acheté une autre boite et nous nous retrouvons avec 4 personnes supplémentaires (deux entités néanmoins)... l'employeur est-il tenu de mettre un local de restauration à la disposition des salariés ? il est interdit de laisser les salariés prendre leur repas dans les locaux de travail. dans le cas où le nombre de salariés désirant prendre leur repas sur les lieux de travail est d'au moins 25, l'em (forum.aufeminin) besoin daide sur des questions droit du travail (contrat de travail, congé de maternité) onjour, je suis educatrice de jeunes enfants depuis décembre dernier et suis à la recherche d'un emploi; je voudrai être au clair avec le droit du travail et savoir: - est-on tenu(e) de terminer un cdd ou peut-on partir avant? - y a t-il un laps de temps de travail nécessaire (ancienneté?) po... h tm peut-on rompre le contrat de travail ? la loi i (forum.aufeminin) surcharge de travail onjour, est-il possible pour un cadre en cdi de refuser une mission pour une raison de surcharge de travail et/ou d'une détoriération de la qualité de celui réalisé actuellement ? comment le salarié peut-il en faire la preuve ? quels sont les possibilités pour un employeur d'imposer quand m... bonsoir "work92" oui, en droit actuel du travail français (et peu de chance vu l'air du temps favorable aux employeurs que cela change) le salarié doit effectuer les heures supplémentaires que l'employeur lui demande (et lui paie bien sûr) ; il n'y a de limite que la durée maximale hebdomada (le-forum-emploi) - code de travail - Précédent 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Suivant