Les meilleurs conseils Emploi / Job code de travail

Les meilleurs conseils emplois job code de travail

	Notre sélection des forums plusieurs propositions de travail en même temps!!!!!!! oilà un mois que je suis au chômage et après avoir postulé directement ou par annonce anpe dans diverses entreprises, je me retrouve avec deux propositions de cdi (envoi de la proposition par courrier suite à un entretien rapide avec le chef d'entreprise qui me promettait rien lors de l'entre... l 122-1-1 du code du travail indique que un cdd ne peut etre conclu que pour l'exécution d'une tache précise et temporaire c'est a dire: 1)remplacement d'un salariéen cas d'absence,"de passage provisoire à temps partiel,co,clu par avenant à son contrat de travail ou par ech (le-forum-emploi) â re: maison relais auteur:â stephâ  date:â â â 06/06/2007 15:48 pour les horaires de travail, ça peut effectivement varier ... et 16h/22h me paraît pas mal car cest lheure ou les résidents sont chez eux, ils nont pas ôde date:07/03/2006 21:43 salut ! je bosse depuis sept 05 dans une maison relais et je cherche à échanger avec d'autres personnes travaillant dans ce type de structure. merci d'avance ! ... ma collègue éduc spé s'occupe plus de tout ce qui est du collectif : animation diverses, ateliers divers: mosaïque, cuisine, bibliothèque, sorties culture (forum.lesocial) reprise de travail apres congé parental onsoir je suis en congé parentale depuis 3 ans, celui ci arrive à échéance le 11 octobre 2005. je suis allée voir mon employeur pour mon retour et là il m'apprend que ma place n'est plus dispo car "il n'était pas question de vous gardez votre place au chaud" m'a t il dit ! il m'a dit "en ta... code du travail article l.122-28-3 (loi nº 77-766 du 12 juillet 1977 (loi 77-766 1977-07-12 jorf 13 juillet)) (loi nº 84-9 du 4 janvier 1984 art. 2 journal of (forum.juritravail) contrat de travail medecin salarié et denonciation conventio onsoir je suis médecin salarié temps plein depuis six ans d'un établissement psph sous convention fahp ccn 51. tous les médecins salariés ont reçu une lettre recommandée de la direction stipulant "la décision prise de dénoncer l'usage prévoyant l'application volontaire et unilatérale de... bonjour, le sujet est assez complexe et je ne pense pas que nous pourrons le traiter dans son ensemble dans le cadre d'un tel forum, mais je vais essayer de vous donner quelques pistes... il faudrait d'abord savoir si l'employeur s'est volontairement soumis à la convention collective précédemm (forum.juritravail) nouveau contrat de travail suite rachat par un groupe onjour, ma société s'est faite rachetée pour un groupe et est donc considérée actuellement comme filiale de ce groupe. ils veulent me faire un nouveau contrat de travail pour m'intégrer au groupe alors que mon contrat de travail actuel fait que j'appartiens à la filiale. suis-je obligé d'a... il y a des changements par rapport à l'ancien surtout le rajout d'une clause de mobilité que je n'avais pas avant (d'autres modifications aussi mais de moindre importance). hors cette clause je la r (forum.juritravail) pas de contrat de travail onjour, je suis embauche depuis deux mois, je n ai toujours pas de contrat de travail malgre mes demandes incessantes, je travaille 48 heures par semaine et 6 jours sur7. j'ai bien recu mon premier bulletin de paye. comment faire valoir mes droits ? que puis je faire ? merci.... ... art l 122-3-1 du code du travail : le contrat de travail à durée déterminée doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif ; à défaut, il est réput (forum.juritravail) licenciement pour inaptitude suite a un accident de travail onjour je suis resté 16 mois en at, le 1 janvier la secu decide de me consolider avec sequelles et je passe donc les 2 visites medicales (1er le 6 et la 2em le 19 janvier) qui debouchent sur une inaptitude a mon poste de travail. le 2 fevrier je recoit donc une lettre de mon employeur me disant q... bonjour, effectivement, l'employeur à un mois pour procéder au reclassement ou en cas d'impossibilité licencier le salarié. je présume que suite aux deux visites d'inaptitude, vous n'aviez pas repris votre travail... c'est donc la date du 19 janvier qui compte donc depuis le 19 février, il (forum.juritravail) augmentation du temps de travail (35 h -> 40h)... onjour, je suis inscrite sur pas mal de forums, plutôt accés sur les loisirs, et j'y ai fourni ou récupéré des informations toujours très intéressantes. donc me voici, une p'tite nouvelle parmi vous. j'aurai voulu savoir si quelqu'un pouvait apporter une réponse à ma question. voici la si... bonjour, la modification de la durée du travail, constitue une modification du contrat et, à ce titre, ne peut être modifié sans votre accord. en cas de refus, l'employeur peut : - soit renoncer à modifier le contrat ; - soit vous licencier en respectant la procédure le délai de réflexion (forum.juritravail) reduire temps de travail a 80 % un employeur a t il le droit voilà je suis employé depuis de nombreuses années dans une grande entreprise de transports routiers, et mon employeur va demander aux employes de réduire leur temps de travail a 80 % a t il le droit ? de modifier nos contrats de travail. merci bonne journée a tous. ... bonjour, la modification de la durée du travail constitue une modification du contrat de travail. le contrat de travail ne peut en aucun cas être modifié unilatéralement par l'employeur. il doit toujours obtenir l'accord dusalarié . vous êtes totalement libre d'accepter ou de refuser une mo (forum.juritravail)  re: certificat assistante de vie auteur: florie  date:   23/12/2005 09:30 cela depend un peu de la structure de travail . personnellement je ne travaille que sur laspect technique alim, entretien des locaux et je viens d'etre embauché comme formatrice pour le certif d'assistante de vie ( je suis conseillére en esf)j'aurais souhaiter echanger des infos, conseils, avec d'autres formateur. je fais leur présenter ... 07 bonjour je suis pour le moment en pré formation aux métiers d'aide à domicile qui dur 3 mois puis en février je rentre à l'afpa (formation pour adultes qualifiante et diplomante )cette formation dure 6 mois; elle se compose de 3 modules (forum.lesocial) - code de travail - Précédent 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Suivant