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55 bonsoir, je voudrais savoir si une réunion était prévue pour informer les salariés qui vont être susceptibles d'adopter la modulation du temps de travail ? cette réunion est-elle obligatoire ? et quand se fait-elle par rapport au début ... 22 voici pour mémoire le contenu de l'accord de branche relatif à la modulation accord de la branche de l'aide a domicile relatif aux temps modules preambule les partenaires sociaux considèrent que l'aménagement du temps de travail constitue u |
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| (forum.lesocial) |
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55 bonsoir, je voudrais savoir si une réunion était prévue pour informer les salariés qui vont être susceptibles d'adopter la modulation du temps de travail ? cette réunion est-elle obligatoire ? et quand se fait-elle par rapport au début ... 22 voici pour mémoire le contenu de l'accord de branche relatif à la modulation accord de la branche de l'aide a domicile relatif aux temps modules preambule les partenaires sociaux considèrent que l'aménagement du temps de travail constitue u |
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| (forum.lesocial) |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... 36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause |
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| (forum.lesocial) |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... 36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... 36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
) en d'autres termes, qu'est ce qui autorise un salarié à faire une pause |
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nous sommes 3 assistantes d'éducations dans un colleges nous trasvaillons de 7 h 45 à 16 h 55 donc 9 h00 sauf le samedi nous travaillons 1 semaines sur deux et le mercredi idem. nous avons 1 pauses de 30 min nou... 36 salut, je te post ceci (lu sur le web) " la réglementation du temps de pause dépend essentiellement de sa source ( loi, convention, contrat, usage , pratique
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| (forum.lesocial) |
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onjour, je souhaite savoir si on a le droit de boire du vin pendant sa pause repas du midi sur son lieu de travail. la consommation se fait dans la salle de repos car il n'y a pas de cantine. et l'alcool est amené par la personne (c'est dans un supermarché donc acheté dans le supermarche et bu ... l232-2 du code de travail : http://www.legifrance.gouv.fr/waspad/unarticledecode?commun=ctrava&art=l232-2 cordial |
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| (forum.juritravail) |
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on employeur nous a signifié ce matin qu'il allait mettre des caméras dans les bureaux (suite à un pb de mésentente) et qu'il allait nous faire signer un avenant dans ce sens, si nous refusons de signer cet avenant que risque t-on car on en a marre de sa dictature. merci d'avance ... sauf une grosse engueulée avec le despote... mais vous ne pourrez prétendre ne pas savoir qu'il y avait des caméras (il ne le fait pas à votre insu) puisqu'il aura produit un avenant daté et signé de son côté... mais pas du vôtre! pour savoir quelles sont les limites de l'utilisation |
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| (forum.aufeminin) |
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46 je voudrais savoir si mon employeur (société une sarl) est tenu d'appliquer la grille des salaires de la convention collective 3217 (plus favorable)ou le smic considérant que c'est le code du travail qui s'applique et lui seul. en fait,... 31 ou bien vous avez la même qualification et votre employeur alignera les deux salaires soit sur le votre soit sur celle de la nouvelle intervenante, ou bien vous aurez la même qualification et votre employeur tout en conservant v |
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| (forum.lesocial) |
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filtrer bas de page auteur discussion : temps de pause légal pour 6h de travail d' affilé? madou62 profil : doctinaute d'argent posté le 03... le code du travail + la convention collective + les accords d'entreprise ou de branche + le règlement intérieur. la hiérarchie des normes consiste à faire |
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| (forum.doctissimo) |
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- code de travail - |
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