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onjour, j'ai effectué un premier cdd du 4 au 30 juin. le motif était "surcroit de travail", alors que dans la réalité je remplace une personne absente. son arrêt maladie a été prolongé, donc mon contrat renouvellé jusqu'au 31 juillet. or, mon employeur n'est pas certain qu'elle va reprend...
j'ai un peu lu comment fonctionnait les cdd de remplacement et j'ai compris que l'on pouvais les renouveller autant de fois que l'on voulais et quelque soit la durée. seulement est-ce valable que lorsque la personne à remplac |
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onjour je suis actuellemnt en cdd de dix heures dans une grande surface et cela ne me suffit plus donc j'aimerais savoir si il est possible de cumuler deux cdd dans le privé c est a dire dans des grandes surfaces???c est vraiment important que je le sache car j'ai appris que je ne pouvais pas rom...
cumuler deux cdd à temps partiel c'est possible puisque la seule obligation est de respecter le temps de travail légal soit - 48 h par semaine avec une moyenne de 44h sur 12 semaines -10h par jour de travail - 11 h entre chaque jour de travail - au moins 1 jour de congé par semaine il faut aus |
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auteur:â céliaâ date:â â â 29/03/2007 12:29 salut à tous, juste envie d'écrire pour parler de mon découragement le plus total!!!! et oui, pour la 4ème fois je viens de rater le concours de la fonction publique et je n'arrive même pas à passer le cap de l'écrit! qu'est-ce qu'il fa...
auteur:â titibreizhâ date:â â â 31/03/2007 22:57 et bien en theorie les candidats ayant le concours sont prioritaires..( je pense qu'en realité c'est variable selon les communes qui contournent les principes..) d'autant plus pour les ouvertures de structures car il s'agit de creations |
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auteur:â céliaâ date:â â â 29/03/2007 12:29 salut à tous, juste envie d'écrire pour parler de mon découragement le plus total!!!! et oui, pour la 4ème fois je viens de rater le concours de la fonction publique et je n'arrive même pas à passer le cap de l'écrit! qu'est-ce qu'il fa...
auteur:â titibreizhâ date:â â â 31/03/2007 22:57 et bien en theorie les candidats ayant le concours sont prioritaires..( je pense qu'en realité c'est variable selon les communes qui contournent les principes..) d'autant plus pour les ouvertures de structures car il s'agit de creations |
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auteur:â céliaâ date:â â â 29/03/2007 12:29 salut à tous, juste envie d'écrire pour parler de mon découragement le plus total!!!! et oui, pour la 4ème fois je viens de rater le concours de la fonction publique et je n'arrive même pas à passer le cap de l'écrit! qu'est-ce qu'il fa...
auteur:â titibreizhâ date:â â â 31/03/2007 22:57 et bien en theorie les candidats ayant le concours sont prioritaires..( je pense qu'en realité c'est variable selon les communes qui contournent les principes..) d'autant plus pour les ouvertures de structures car il s'agit de creations |
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sucession de cdd creips posté le 22-05-2007à18:31:01 bonjour, j'ai signé mon cdi (houraa!!) s...
bon et bien un avocat d'un ami d'un ami d'un ami .. pfiou aparement c'est pareil, il a donner les meme arguments que vous et a ajouter ceci : - article l 124-6 du code du travail: lorsque l'utilisateur embauche, après une mission, un salarié mis à sa disposition par un entrepreneur de |
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cdd et enceinte muxue qui vivra verra!!! profil : doctinaute d'argent posté le 13-11-2006à20:18:46...
moi perso je leur dirai pas tu as regarder sur le web tes droits pour un cdd? il a pas quelqu un pour aider maxue la je veux pas dire de betise . je voudrai pas te mettre en porte a faut parceque ce cdd peut |
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cdd et assedic missnut demain est un autre jour profil : doctinaute hors compétition posté le 17-11-...
d'apres le lien que j'ai donné , si tu as une periode de chomage durant laquelle tu touches tes allocations et que tu trouves un cdd de moins de 6 mois qui ne te donnent donc pas le droit à de nouveaux droits de chomage , tu peux demissionner avant la fin de ce cdd et reouvrir tes anciens dro |
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question assedic et cdd genevieve4 8 profil : habitué posté le 15-09-2006à21:39:03 j'ai une q...
bien sûr, les droits ne sont comparés et éventuellement revus qu'àprès un contrat de 6 mois minimum, les droits les plus avantageux étant maintenus. un seul truc, j'ai appris par expérience que si on bosse moins de 3 mois, on peut se radier et se réinscrire sans carence et sans que ce |
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onjour je suis actuellement en cdd : je remplace une femme en congé parental jusqu'au 29 mai 05. elle veut renouveler son congé jusqu'aux 3 ans l'enfant (janvier 06). mon entreprise effectue un licenciement économique. je sais qu'ils sont obligés de reconduire mon cdd jusqu'au retour de la fem...
je remplace cette femme en cp jusqu'au 27 mai (sur mon contrat, il est écrit que je remplace cette femme absente pour congé parental jusqu'au 27 mai et que mon cdd prendra fin le 27 mai). j'ai déjà été reconduite une première fois. cette femme vient d'être licenciée fin mars. son préavi |
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