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unilog : session de recrutement - marché de l'emploi - emploi & etudes - forum hardware.fr
   mot :   pseudo : filtrer     aller à la page :    page :    1    2    3    4    5   ..   11    12    13   ..   61    62    63    64    65    66 page suivante   page précédente   bas de page   auteur  sujet : unilog : session de recrutement   rigol...
  rigolons beaucoup a écrit : [citation=298071,440,8][nom]clarkent a écrit[/nom]bein si ce que je dis est faux tu te bases sur quoi ? car c'est pas avec des exemples qu'on nous donnait de quelques cas bien particulier qu'on peut raisonner . maintenant l'evolution de certains a été rapide peu
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le smic cadre - marché de l'emploi - emploi & etudes - forum hardware.fr
   mot :   pseudo : filtrer      page :    1    2    3    4    5    6 page suivante   page précédente   bas de page   auteur  sujet : le smic cadre   chrissud posté le 03-01-2007 à 09:02:49     reprise du message précédent : les gars vous êtes hors sujet !   le...
  bluemoon2 a écrit : t'as entendu parler de l'expression "paris et le désert français" ?   c'est pas pour rien qu'elle existe, et ce n'est pas pour rien que beaucoup de gens viennent sur paris. c'est mal fichu mais c'est comme ça. les gens viennent sur paris parce qu'ils ne trouvent pas de
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quel type de cadre êtes-vous ? - marché de l'emploi - emploi & etudes - forum hardware.fr
  quel type de cadre êtes-vous ?   19.4 %  36 votes 1.  cadre "traditionnel" prêt à s'investir totalement dans son entreprise     20.4 %  38 votes 2.  cadre "new génération" qui fait ses 35 heures     60.2 %  112 votes 3.  cadre mixte : on peut lui demander beaucoup mais il ne f...
  les cadres traditionnels dont tu parle c'est des gens qui ont connus les heures glorieuses de l'informatique, des gens extremement bien payés et donc ça me parait logique qu'ils voient plutôt le salaire et la mission quitte à rester tard le soir (quand on se fait 40 000 ou 50 000 f / mois
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concours passerelle 1 & tremplin 1 [topic unique] - etudes / orientation - emploi & etudes - forum hardware.fr
  finalement mon école ça sera :   21.2 %  22 votes 1.  gem     12.5 %  13 votes 2.  esc lille     8.7 %  9 votes 3.  esc clermont     4.8 %  5 votes 4.  em normandie     7.7 %  8 votes 5.  esc pau     15.4 %  16 votes 6.  escem     8.7 %  9 votes 7.  esc montpe...
  asse693 a écrit : bien j' ai une super proposition j' échange toutes les questions de culture g que j' ai eu a ipesup si quelqu' un m' explique comment on calcul cet ****lé de prix moyen en marketing p1 je revien demain svp sauvez moi; au fait yen a ki passe a metz? je veux bien tes questio
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edf / gdf - marché de l'emploi - emploi & etudes - forum hardware.fr
   mot :   pseudo : filtrer     aller à la page :    page :    1    2    3    4    5   ..   11    12    13   ..   55    56    57    58    59    60 page suivante   page précédente   bas de page   auteur  sujet : edf / gdf   caltri posté le 31-03-2006...
  je répond à celui qui posait une question sur les "avantages" edf dans une autre partie du forum, sa discussion a été fermée pour le rediriger vers celle-ci.   alors, voilà, je connais un peu le sujet, vu que j'ai été "agent edf" pendant 5 ans.   je l'étais encore jusqu'au 28 févri
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différence employé technicien am cadre
tout est dans le titre? connaissez-vous la différence? ...
article 2 - definitions des e.t.a.m., des c.e. et des i.c. pour lapplication des dispositions de la présente convention collective, sont considérés : a - comme e.t.a.m., les salariés dont les fonctions demployés, de techniciens ou dagents de maîtrise sont définies en annexe par la classifi
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topic unique : les questions relatives aux salaires c'est ici !!! - marché de l'emploi - emploi & etudes - forum hardware.fr
   mot :   pseudo : filtrer     aller à la page :    page :    1    2    3    4    5   ..   230    231    232    233    234    235 page suivante   page précédente   bas de page   auteur  sujet : topic unique : les questions relatives aux salaires c'est ici !!...
  mosa a écrit : selon l'onu : classement de l'indice de développement humain: pib,pnb, espéranc de vie, indicateur scolarisation, c'est la norvege qui arrive en tete 2 suede 3  canada 4 belgique 5 australie 6 etats unis .. 9 japon   12 france   donc c'est parmis ces pays en tête qu'il fa
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le forfait jour pour tous, et pour pas cher !
   mot :   pseudo : filtrer     bas de page auteur  sujet : le forfait jour pour tous, et pour pas cher !   tounet monts et collines posté le 06-02-2007 à 08:44:57     etant en recherche d'evolution dans le domaine de l'informatique, je me suis vu proposé un contrat au forfait jour ...
  justement, je ne suis pas sur qu'il y'ait eu un accord collectif. c'est bien ca le problème. en ce sens le contrat au forfait ne serait pas legal. maintenant c'est une boite serieuse, donc je ne pense pas que ca pose vraiment de probleme. je ne manquerais pas de me renseigner par la suite.  
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le smic cadre - marché de l'emploi - emploi & etudes - forum hardware.fr
   mot :   pseudo : filtrer      page :    1    2    3    4    5    6 page suivante   page précédente   bas de page   auteur  sujet : le smic cadre   oski posté le 14-12-2006 à 16:19:17     reprise du message précédent : madjpm a écrit : mais ditent moi c'est de...
  madjpm a écrit : mais c'est bien bluemoon2 ! on est vachement comptent pour toi, t'as un  poste de cadre et c'est super de venir nous le dire ici seulement sache que ce n'est pas le cas de tous les jd. d'ailleurs dans ta deuxième phrase tu dit qu'il ne faut pas un bac+5 pour certain type de
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quel type de cadre êtes-vous ?
  quel type de cadre êtes-vous ?   19.4 %  36 votes 1.  cadre "traditionnel" prêt à s'investir totalement dans son entreprise     20.4 %  38 votes 2.  cadre "new génération" qui fait ses 35 heures     60.2 %  112 votes 3.  cadre mixte : on peut lui demander beaucoup mais il ne f...
  nat-54 a écrit : par contre, cadre, il n'y a pas d'heures supp', si ? ce n'est pas un forfait ? cela dépend de ton contrat de travail. il peut s'agir d'une forfait mais ce n'est pas toujous le cas. sinon pour moi, c'est mixte. je suis près à m'investir en période de forte charge mais il n
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