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nouvelle embauchée : clause abusive dans contrat
une clause abusive (ce que je considère) a été rajoutée (à l'initiative de ma responsable) : elle stipule que je dois impérativement être toujours présente lors des congés de ma collègue ...
laisse tomber ce job, si ça commence déjà mal (car pour moi c'est un mauvais départ), le pire est à venir. la personne qui est en poste depuis plus longtemps que toi aura de ce fait tous les droits et tu devras tout accepter dans ce domaine puisque tu auras signé. ce n'est pas ton employeur
(forum.aufeminin)
clause non-concurrence levée hors-délai et abusive
bonjour, j'aimerai avoir un avis sur mon cas un peu atypique. j'ai donné ma démission de mon poste d'ingénieur fabrication dans les implants chirurgicaux le mardi 5 juin, et en mains propres. mon employeur m'a transmis un courrier le lendemain (6 juin) confirmant mon départ avec la réduction d...
sylvain50 a écrit: merci pour votre réponse rapide. je pense m'orienter vers le respect d'une clause illicite. sachant qu'ayant questionné mon employeur sur le bien-fondé de cette clause le jour de mon départ (très restrictive au niveau de ma recherche d'emploi, et ne prévoyant effectivemm
(forum.juritravail)
licenciement pr absence abusive ai je droi au chomage?
voila je suis agent de surveillance depuis le mois de septembre et cet semaine ayant ete malade mon medecin ma arrete 3 jr mon chef me racccroche quasiment au nez, me parle comme du poisson pourri enfin plein de choses et l'ambiance au travail m'angoisse, des que je suis malade j'angoisse rien que ...
le mien me reproche d'avoir 5 jours en maladie-enfant pour mon fil de 6 ans qui faisait une grippe intestinale + otite avec 39.9 de temp. sur ces 5 jours je lui proposais de n'en prendre que 3 car pour les 2 jours restants mes beaux-parents pouvaient prendre le relais et malgré cet effort qui mo
(forum.aufeminin)
rupture abusive de la période d'essais - marché de l'emploi - emploi & etudes - forum hardware.fr
rupture abusive de la période d'essais   naive posté le 31-03-2006 à 10:02:25     reprise du message précédent : verslesud a écrit : non, les conven...
  comme le premier conflit sur le cne   un employeur centre de contrôle automobilite, ayant remercié le salarié pendant le cne  a été condamné.   car le tribunal de longjumeau a conclu que l'employeur était en faute, car le poste n'était pas à durée indéterminée.     j'y pense l
(forum.hardware)
période dessai abusive ?!?
période d'essai abusive ?!?   terrygolo posté le 31-12-2003 à 09:18:00     bonjour à tous,   j'ai une question concernant la période d'essai et ses abus. après une longue période de chomage, on me propose (enfin) un cd...
  ouais c ca : pour être précis (je suppose que la ssii dépend de syntec) :   article sept e.t.a.m. - periode d?essai   dans la lettre d?engagement ou le contrat de travail, tout employé, technicien ou agent de maîtrise est soumis à une période d?essai dont la durée pourra être prolon
(forum.hardware)
â re: et le "yupala"? auteur:â lisetteâ  date:â â â 22/05/2007 10:54 je trouve que linterdiction pure et simple est un peu abusive... partant de là, on doit aussi interdire les maisons avec escaliers, fenêtre
auteur:â  do â  date:â â â 21/05/2007 21:54 bonjour, je suis en 1ère année eje et pour le dossier de prévention santé, je voulais aborder le thème (délicat) du "yupala". j'aurais ainmé avoir des apports sur ce sujet surtot au niveau du moteur et du psuchomoteur, si vous avez des in...
auteur:â  myriam â  date:â â â 29/05/2007 10:07 mais je suis pour une meilleur information quant à l'utilisation des objets à destination des enfants. globalement je suis pour une meilleur information quant au "fonctionnement" des bébés et petits enfants . je comprends que tu trouve
(forum.lesocial)
clause abusive, calcul dindemnité de congé ?
sommes nous en présence d'une clause abusive ? merci de me donner votre avis.
(123travail)
absence abusive et abandon de poste, assedics?
eut on avr le droit au assedic sil lon se fe licencie pr absence abusive ou abandon de poste? est ce la mm chose? merci
(forum.aufeminin)
lettre de lanpe abusive
bonjour, je suis à la recherche d'un emploi, inscrite à l'anpe depuis janvier 2004 après un c.e.s de deux ans où j'ai été félicitée pour mon bon travail mais pas renouvellée, mon patron ayant d'autres pojets communs avec le directeur de l'anpe dont je dépends. le mois dernier, j'ai repous...
je ne prends rien au pied de la lettre, quand je dis tourner en rond, c'est par rapport aux rendez-vous réguliers pour rien... rien de rien et toujours rien.... si bien que quand je suis convoquée, je me sens fliquée et non pas convoquée pour me faire avancer, c'est juste ça que je voulais e
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contrat dune ssii : clause abusive de mobilité
clause abusive de mobilité   kantucri posté le 24-02-2007 à 03:30:17     une ssii m'a envoyé un contrat d'embauche. il y a un point qui ne me plaît pas c'est la question de la mobilité...   mes miss...
  turlututu14 a écrit : tout se négocie j'ai réussi à avoir une clause de mobilité limité à 1h de chez moi lille c'est à 1h de paris en tgv message cité 1 fois oski posté le 24-02-2007 à 12:47:43     couak a écrit : lille c'est à 1h de paris en tgv et londres a une heure d'avio
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