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bonjour je viens d'être embauchée depuis 1 mois. mon patron a seulement envoyé la déclaration unique d'embauche ( formulaire cerfa) aux assedic, urssaf, anpe et ddtefp. personnellement je n'ai encore rien signé. est ce que je peux quitter mon emploi en ayant droit aux assedics pour cette perio...
si tu n'as pas signé de contrat, c'est que tu es donc en cdi. a partir du moment qu'il t'a déclaré auprès de toutes les administrations, il n'y a pas de problème...peu importe que tu n'aies rien signé! donc si c'est toi qui quitte ton boulot, bien sur que ce sera considéré comme une démi |
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| (forum.aufeminin) |
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j'ai mis au monde trois superbes petits chéris, ce qui m'a gardé presque 5 ans à la maison.. je me demande comment présenter la chose sur un cv, car même si je me suis occupée de mes enfants à temps plein, j'ai quand même du aquérir certaines compétences.. mais j'ai un blanc ou je n'ose p...
je te déconseille de mettre ça, meme si c'est génial pour toi et tes enfants, en france c'est pas du tout recconnu donc ce que tu peux faire c'est mettre en durée plutot qu'en année.. tu as quoi comme expérience professionnelle?? par exemple : - 3 ans : secrétaire médicale clinique machin |
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| (forum.aufeminin) |
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| je n'ai pas pu aller au boulot aujourd'hui cause malade combien mon employeur va t'il m'enlever sur mon salaire merci pr ttes les infos |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour, ma boite doit verser le 13 eme mois en juin (payable en juillet donc) mais je ne serais pas là (vacances);or on m'a dit qu'il fallait être present ds la boite pour pouvoir le toucher.comment sont alors considérées des vacances? ...
heu sauf accord d'entreprise hyper bizarre et légèrement illégal, je ne vois pas comment un congé payé pourrait te priver d'un 13e mois !! c'était juste une excuse pour que tu ne partes pas en vacances à cette période non ? le 13e mois est soumis à ton temps de présence dans l'entrepris |
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| (forum.aufeminin) |
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| bonjour je voudrais savoir si en tant qu'apprentie si on commence une journee de travaille et que au milieu de la journee on se sent mal et que l'on ne retourne pa travailler pour la fin de journée l'employeur a t il le droit d'enlever la journée complete merci beaucoup |
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| (le-forum-emploi) |
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| auteur:sophie date:01/03/2007 16:33 bonjour à toutes ça y'est ,j'avance un peu avec le livret 2 et, comme je suis tenace,je recopie le livret en format .doc ; pour pouvoir ecrire et modifier les textes. au fait il faut que ce soit manuscrit ou taper à l'ordinateur ça passe?? je suis prise e |
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| (forum.lesocial) |
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bonjour, je suis monitrice auto école, je suis donc sur la route toute la journée. et aujourdhui comme vous le savez tous, les routes n'étaient pas forcément praticable, surtout pour moi avec des élèves. ma patronne ma appellé se matin pour me dire de rester chez moi, que toute les leçons d...
bonjour, il faudra voir ce que vous propose l'employeur, mais normalement vous ne faîtes effectivement pas partie des activités qui bénéficient du chômage-intempérie... cordialement |
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| (forum.juritravail) |
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bonjour, contractuelle de la fonction publique territoriale, je m'interroge sur le fait que mon indice brut ne soit pas indiqué sur mon contrat de travail et qu'il n'y soit fait mention que du majoré. quelqu'un pourrait-il me renseigner sur les raisons pour lesquelles mon indice brut n'apparait p...
je ne vois pas l'intérêt de ne pas préciser l'indice brut vous ont-ils précisé l'échelon et la grille indiciaire sur quel grade êtes-vous à votre entretien de recrutement qu'est-ce qu'on vous a dit ? du genre : "vous serez rémunéré sur lla base de telle grille indiciare et à tel éche |
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| (forumterritorial.org) |
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bonjour! en 1999, la drass a refusé l'homologation de mon titre de psychologue car il me manquait quelques mois d'exercice au titre de psychologue avant la parution des décrets concernant les psychologues non titulaires d'un d.e.s.s. je travaillais alors, depuis 1988, dans une association accueil...
[quote="pm"]bonjour, effectivement, à partir du moment où en 1999 les mesures ont été prise pour votre maintien dans l'entreprise en fonction des éléments connus à l'époque, sans changement de ceux-ci depuis, l'employeur ne peut se servir de ce prétexte et vous imposer une modification d |
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| (forum.juritravail) |
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mon directeur a reçu ma lettre de démission le 31 janvier (il ne me l'a pas dit mais je le sais).mon préavis étant d'1 mois, je partirai le 28 février (conv. coll des entreprises de courtage d'assurances). je voudrais savoir si, jusqu'au 28 février, j'ai droit à 2 heures par jour pour trouve...
bonjour, si rien n'est indiqué à la convention collective en cas de démission, c'est que vous n'avez pas droit dans ce cas aux heures de recherche d'emploi puisque c'est une disposition conventionnelle ou contractuelle. cordialement |
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| (forum.juritravail) |
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