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on neveu, en cdi depuis un peu plus d'un an, a été licencié pour "absence injustifiée". il va s'inscrire aux assédics et a entendu dire qu'il allait quand même être indemnisé. sa mère et moi nous faisons du souci : n'est-ce pas considéré comme un "abandon de poste", ou pire, une "démis...
non, l'abandon de poste ne peut etre considerer comme une demission.si tous les papiers sont faits dans les regles et que vous avez suffisamment cotisé vous aurez vos droits aux assedics. |
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bonjour faut-il prévenir de ses abscences quand on est au chomage ? à qui ? peut-on être radié si on ne prévient pas ? je pars pas au bout du monde hein ! je vais juste chez mes parents...? merci ...
) ; vous avez droit a 35 jours d'absence par an (week end compris) |
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| eut on avr le droit au assedic sil lon se fe licencie pr absence abusive ou abandon de poste? est ce la mm chose? merci |
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voila je suis agent de surveillance depuis le mois de septembre et cet semaine ayant ete malade mon medecin ma arrete 3 jr mon chef me racccroche quasiment au nez, me parle comme du poisson pourri enfin plein de choses et l'ambiance au travail m'angoisse, des que je suis malade j'angoisse rien que ...
le mien me reproche d'avoir 5 jours en maladie-enfant pour mon fil de 6 ans qui faisait une grippe intestinale + otite avec 39.9 de temp. sur ces 5 jours je lui proposais de n'en prendre que 3 car pour les 2 jours restants mes beaux-parents pouvaient prendre le relais et malgré cet effort qui mo |
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| onjour, je voulais savoir si je peux prétendre à deux heures d'absence par jour pour recherche d'un nouvel emploi en sachant que je démissionne et que je fais partie de la convention collective du batiment et des travaux publics. j'ai bien cherché sur légifrance mais je n'ai rien trouvé la des |
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bonjour, je voulais savoir si un ouvrier qui ne se présente plus à son travail (abandon de poste), doit payer les cotisations patronales à son employeur ? ou formulée autrement : est ce que le patron doit payer des cotisations pour un salarié qui ne se présente plus à son poste ? et par cons...
pour ta reponse rapide c'est bien ce que je me disais pas de salaires = pas de charges c'est tellement evident... bonne journé |
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2 fois 2 jours absente soit 4 jours sur 1an et 1 mois d'embauche, trouvez vous cela exagéré ??? dîtes moi ! ...
c'est le genre de remarque contre lesquelles il faut se blinder de tte façon ce ne sont que des mots... c'est sûr qu'il y a des gens qui iront à leur travail coûte que coûte, quitte à refiler leur grippe ou leur gastro à l'ensemble du service... est-ce que c'est franchement plus intelligen |
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bonjour actuellement, je cherche un emploi de secrétaire en intérim, dans les administrations et je réponds égalements aux offres en cdd de l'anpe. je suis étudiante à la fac par correspondance. et début septembre, je devrai m'absenter pendant 4 jours pour aller passer mes examens pour le ra...
bonjour, un conseil tu peux aller sur lexisocial.com et t'inscrire gratuitement et poser ta question sur le site tu verras c'est génial !! mais je pense qui faut dire à l'agence interimaire que tu passes des examens si ils savent que tu es étudiante et de toute les facons pour moi si tu ne dis |
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e ne me suis donc pas présentée à la convocation et attendais donc la lettre de licenciement, et voilà que mon employeur m'appelle pour me donner mon nouvel emploi du temps pour la semaine prochaine quand j'ai demandé ce qu'il en était pour mon absence, le service qui s'occupe des planning n...
personne n'a une petite idée ?? |
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je voudrais savoir ce qu'on risque lorsqu'on ne ne présente pas à son emploi et qu'on ne donne pas de justification ou qu'on se présente de manière alléatoire ? j'imagine qu'on risque de se faire licencier pour faute mais y a-t-il d'autres risques ? que peut faire l'employeur ? a-t-il d'autres...
qui fixe les horaires de travail des salariés, en ppe il doit y avoir un horaire de travail collectif, des tranches horaires pdt lequel les salariés viennent travailler par contre il peut effectivement venir aux heures habituelles et rien glander, l'employeur est obligé de le payer, sauf si il |
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