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bonjour, je suis salariée en cdi depuis 2 ans 1/2 dans une pme. dans le cadre de son travail, mon compagnon s'est vu offrir une mission de 6 mois au japon, certainement à partir de janvier. nous souhaterions lui et moi que je puisse partir avec lui, tout au moins pendant une partie de son séjour...
bonjour, a consulter donc avant d'organiser votre congé. la convention ou l'accord collectif applicable à l'entreprise peut prévoir des dispositions concernant le congé sans solde ou créer un " congé maison ". le congé sans solde est un congé pour convenance personnelle qui n'est pas rég |
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| (forum.juritravail) |
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ais j'imagine que la maman pensait 3 jours d'absence payés .... ;) comme des rtt quoi ... ...
le code du travail applicable a toutes les entreprises du secteur privé dit tres clairement; tout salarié a le droit de bénéficier d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de seize ans dont il assume la charge au sen |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour, au chômage depuis septembre, je me demandais comment faire pour la semaine de noel. en effet je souhaiterai rentrer dans ma famille quelques jours. comment faire pour le déclarer? (faut il contacter l'anpe ou l'assedic), les week-end et le jour de noel seront ils décomptés? je sais que...
je vais donc déclarer mon absence le plus vite possible avant que l'anpe ou les assedic ne me convoquent... merci encore |
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| (forum.aufeminin) |
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| , suis je obligé de prendre des congés sans solde, et combien les heures d'absence sont elles facturées, je touche 9.03 euro brut /heure et une heure d'absence m'est comptée 9.261 euro brut. est-ce normal ? merci pour vos reponses. tibanne |
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| (forum.aufeminin) |
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| u mois d'août, j'avais pris une après-midi de congés pour raisons familiales et sur mon bulletin de salaire ces trois heures sont portées en "heures d'absence non rémunérées". je précise que je suis payée à l'heure avec chaque mois une indemnité de congés payés. toute heure travaillée |
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| (forum.aufeminin) |
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je pars du 22/07 au 16/08, l'anpe m'a dit de le signaler à l'assédic, ce que j'ai fait par internet, mais vont-ils me régler mes indémnités de chômage pour cette période? merci de votre réponse ...
en tant que chômeuse pour avoir le droit à ces 35 jours? une personne étant inscrite depuis 1 mois y -t-elle le droit? cela ne risque pas d'être mal vu? si tout se passe bien j'ai une place en septembre, donc j'aurais pas de vacances l'an prochain et je n'en ai pas eu l'an dernier alors j'aim |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour ! je suis au chômage et souhaite néanmoins prendre qques jours de congés avec mon mari et mon fils, histoire de changer d'air ! je sais qu'il est possible d'en informer les assedics et l'anpe, mais pendant cette période, est ce que les versements sont stoppés? (est ce comme un congé s...
c'est le jours d'absence auxquels tu as droit par an. mieux vaut prévenir, ca evite les convocations puis radiations pour non présentation. les alloc sont versées . bonne vacances ! comme ca t'auras la niaque pour te relancer dans tes recherches de job ensuite ... |
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| (forum.aufeminin) |
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bonjour, j'aurais besoin d'un renseignement : ma petite soeur est actuellement en voyages de noces et atterit vendredi à 23h. or sa chef veut la faire travailler samedi matin, alors qu'elle doit encore trouver un train pour rentrer en moselle cette chef avaait oralement accepté que ma soeur prenn...
tu peux te faire renvoyer pour une absence injustifiée meme si c la première (en plus tu dis que sa chef lui cherche des noises c pas le moment de faire la c....) je connais qqu'un qui c fait virer parce qu'elle est partie précipitemment aux obseques de son père au portugal et que son arrêt |
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| (forum.aufeminin) |
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un licenciement pour absence injustifie. cela me permet de toucher le chomage presque tt de suite et ils me donnent une prime apres...et cela les protege des prud'hommes puisque je ne peux pas me retourner contre eux par la suite. ce licenci...
et ce n'est pas la première fois qu'on le propose à quelqu'un dans ma boîte. ce n'est pas une faute grave mais une faute simple (car dans le cas d'une faute grave (abandon de poste par exemple), ils ne te versent pas d'indemnités de licenciement, ni les congés payés). c'est parait-il une te |
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| (forum.aufeminin) |
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bts alternance retrait sur salaire / absence en cours cyber_franciss posté le 20-11-2005 à 15:17:21 bonjour actuellement étudiant en alternance en bts ig je me pose une question à laquelle personne n'a de véritab...
fonze posté le 20-11-2005 à 19:05:50 en théorie biensur : tu es payé pour aller en cours. dans la pratique les écoles si elles le faisaient pourraient aussi perdre de l'argent (puisqu'elles sont payées pour te donner ces cours |
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| (forum.hardware) |
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- absence - |
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